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株式会社パルシス

【ＩＴ】システム開発／クラウド構築／ECサイト構築

OpenES
正社員

業種	ソフトウェアインターネット関連／情報処理
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-04-24 11:00:00.0　会社説明会 Webセミナー(Live)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　ソフトウェア開発プログラマー	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	101名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　ソフトウェア開発プログラマー

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 4月中旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】
●コンピュータやプログラムに興味があり、実務で知識や技術を身につけたい方
●学校や独学でWebデザインやプログラムを組んだ経験をお持ちの方
●PCを自作したい方、または自作してみたい方
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●お互いの個性を尊重できる方
●周りを思いやれる方

やる気さえあれば、学部・学科は不問です。
社内の技術研修制度がありますので、知識ゼロからでもスタート可能です。

募集概要

職種	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー
仕事内容	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー大卒　ソフトウェア開発プログラマー
応募資格	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　東京　備考：東京２３区内、首都圏、和光市など通勤時間を考慮し話合いの上で決定します。
勤務時間	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　コアタイム：10:00～15:00 　備考：※標準勤務時間9:30～18:00（標準労働時間7.5時間）、コアタイム10:00～15:00 ※時間外（残業、休日出勤）勤務は月平均16.4時間（2020年度実績）
職種・仕事内容の詳細	研修の中で各人の適正や希望と合わせながら、研修終了後からOJTとしてプロジェクトに参画して頂きます。 ●ソフトウェア開発（PG：プログラマー、SE：システムエンジニア） ●サーバー、クラウド構築　　（SE：システムエンジニア）・Webシステムの企画・設計・開発・ソフトウェア開発（組み込み系ではなく、アプリ開発系が主）・システム基盤構築（Windows、Linuxを中心とするクラウド系が主）・ネットワーク設定運用・ソフトウェア開発製品Wagby（Java系）を利用したアプリ開発・ネット通販向けECサイト開発(php系が主。Startup事業です）社内研修（約3カ月間）後、最初はプログラマーとしてスタートし3年～4年後を目標に設計を担当するSEを目指します。システムエンジニアにステップアップして頂きます。また、そのために、ベテランスタッフが親切・丁寧にご指導いたします。 IT系は仕事がキツイとかの悪評を言われたりもしますが、誤解が多いものです。例えば、営業職での真夏の昼間に汗だくになりながら外廻りするような事も無く、店舗販売員職での立ち放っしの仕事でも無く、運輸系とか製造系のような事故に合う心配もありません。エアコンの効いた安全なオフィス内でのデスクワークが中心で、手に職を付ける仕事でもあり、将来的にも安心できる職種です。 ●PG（プログラマー）はプログラム言語を用いてソフトウェアを作って、システム化する仕事です。具体的には、パソコンやスマホで動作するアプリを開発する仕事です。 SEが作った設計書の説明を受け、内容を理解しながら、プログラミング作業を行います。自分の書いたプログラムが、キチンと動いた時には達成感があります！ ●SE（システム・エンジニア）はコンピュータを動かすためのプログラムと、ハードウェア（機械）を組み合わせ、コンピュータシステムを設計する仕事です。複数のエンジニアが協力してシステムを構築することも多いので協調性も重要です。プログラマーに設計内容を説明したりするので、意思疎通を図るコミュニケーション力も大切です。 ●PM(プロジェクトマネージャ)は、プロジェクトの管理を主業務とする仕事です。対外的な交渉も含めて、開発スケジュールや予算/工数などを掌握・調整しながら、開発チーム内のエンジニアが効率的に本業に集中できる環境を作ることに専念することによって、プロジェクトを成功へと導く役割です。 ★PGからSEにステップアップする人、SEからPMにステップアップする人、プログラミングが好きで生涯プログラーでやると言うスーパーPG目指す人など、経験/能力/適性に応じて様々なキャリアパスがあります。いろんなプロジェクトを経験し、先輩達のアドバイスも貰いながら、徐々に自分の方向性を決めて行く事もできます。 ▼コンピュータソフトウェア技術者には専門領域によって、様々な呼び方もあります。 ●ITアーキテクト　顧客のヒアリングを行い、それから得られる要求定義に基づき、最適なシステムアーキテクチャを設計する。 ●ネットワークエンジニアネットワークの構築や維持管理、運用を行う。ネットワークのスペシャリストである。 ●データベースエンジニアデータベースシステムの構築や維持管理、運用を行う。ファイル設計や、データベースのチューニングなど特別な知識と経験を要する。 ●オペレータコンピュータシステムの運用管理を専門とする。主に計算センターなどに設置された大型コンピュータのオペレータのことを指す。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：238,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：119,000円　　固定残業代/月：43,300円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：125,000円　　固定残業代/月：45,600円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：130,000円　　固定残業代/月：47,500円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：モデル年収 30歳　500万 40歳　700万
手当	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー短大・専門・高専卒　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：57,100円（固定給に含む）　一律職務手当：18,600円（固定給に含む）　交通費（月4万円まで）、在宅勤務手当（テレワーク手当・250円/日）　など大学卒　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：57,100円（固定給に含む）　一律職務手当：22,300円（固定給に含む）　交通費（月4万円まで）、在宅勤務手当（テレワーク手当・250円/日）　など大学院卒　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：57,100円（固定給に含む）　一律職務手当：25,400円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　年2回　備考：期末賞与あり（売上実績による）
休日・休暇	(1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　土日祝日、有給休暇　など　年間休日：124日　有給休暇：15日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：特別休暇（慶弔ほか）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他、福利厚生：確定拠出年金制度あり、定期健康診断、リゾート施設・スポーツ施設利用(健康保険組合提携先）、クラブ活動（野球部）、資格支援制度、表彰制度　など教育制度：新人研修、OJT研修、各種セミナーへの参加、テキストの購入、社内研修　など前向きな思いには応えます：「具体的なアイデアは未だ無いけど、将来のためにスマホ向け開発を勉強したい」
試用期間	■期間 (1)【正社員】大卒　ソフトウェア開発プログラマー　期間：入社後3か月間。　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	3人	1人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2%

平均勤続年数

13.7年（2023年1月時点）

平均年齢

44.1歳（2023年1月時点）

研修

あり：・ビジネスマナー研修
・基本情報処理研修
・プログラム研修(JAVA)等

自己啓発支援

あり：資格取得奨励の為の報奨金制度が有ります。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.1時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.3日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	実績なし
取得対象者数	2人
育休取得率	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.2%
管理職	10.0%

（2022年3月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所ありビル内の共同喫煙場にて喫煙

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
早稲田大学、京都府立大学

＜大学＞
愛知学院大学／いわき明星大学／大阪学院大学／大阪芸術大学／関西福祉大学／北里大学
慶応義塾大学／駒澤大学／産能大学／芝浦工業大学／上智大学／駿河台大学
埼玉大学／神奈川大学／東京都市大学／産業能率大学／愛知学院大学／静岡文化芸術大学／
関西福祉科学大学／立命館大学／城西国際大学／法政大学／
成城大学／高崎経済大学／東海大学／東京大学／東京電機大学／東京薬科大学／東洋大学
東京外国語大学／日本工業大学／日本大学／武蔵野女子大学／明治大学／名城大学
ルーテル学院大学／同志社大学／早稲田大学／アルゴンキン大学（カナダ）
明星大学／東京工科大学／学習院大学

＜短期大学＞
青山学院女子短期大学／桜美林短期大学／東海短期大学／名古屋女子文化短期大学／横浜美術短期大学

＜専門学校＞
朝日コンピュータスクール／岩崎学園情報科専門学校／熊本電子ビジネス専門学校／市立総合ビジネス専門学校
都立品川技術専門学校／東京工科専門学校／東京科学電子専門学校／東京ネットウェイブ／
東京国際ビジネス専門学校／専門学校中野スク－ルオブビジネス／日本電子専門学校／日本外国語専門学校
日本工学院専門学校／専門学校ビジュルアーツ／北海道情報専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
留学生の方は日本語検定1級(JLPT N1)を取得されている事。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

文系・理系を問わず、やる気溢れるあなたなら歓迎します。　ワークライフバランスを大事にした働きやすい会社で、我々と一緒に挑戦してみませんか。

株式会社パルシス
〒171-0033
東京都豊島区高田3-28-2　FORECAST高田馬場　３Ｆ
人事採用担当
TEL： 03-5949-4911
Email：entry@palsys.co.jp

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掲載開始：2024/01/29