株式会社ザグザグ
ザグザグ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/スーパー・ストア/福祉・介護/エステ・理容・美容
本社
岡山
残り採用予定数
30名(更新日:2021/05/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 101~200名
短大・専門学校卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1607名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

短大・専門学校卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【自分のため、誰かのため、何でもいい。大切なのはひたむきにがんばり、成長する意志です】
“地域のかかりつけの薬局”として、お客様から頼られ、愛される存在を目指しているザグザグ。
“目の前のお客様を一番大切な人だと思う”ことをモットーに、接客カウンセリングに注力し、
全員がお客様・患者様とまっすぐ向き合うことを大切にしています。
でも、意識してほしいのはそれだけ。
それ以外、何のためにがんばるか、成長するかは人それぞれで構いません。

◎自分の夢や野心のためにがんばる人へ
「早く店長になりたい!」「稼いで車を買いたい!」などは大いに結構!
接客や売場づくり、社内改善などでお客様や会社に対して価値を示せたら、
しっかり評価されるのでどんどん昇給・昇格できます。
また自由な環境で自分のやりたいことができますので、自己実現を達成してください。

◎誰かの喜びのためにがんばれる人へ
「人の役に立って喜んでもらえるのが嬉しい!」「頼られるのが好き!」という方はザグザグ適性バツグン!
ファンづくりに必要なのは、「お客様のためになりたい」という貢献心です。
また、自らの努力によって店や会社の業績が伸びれば社員還元されるので、仲間のためにもなります。

募集概要

職種【ドラッグストア部門】 【職種紹介】店舗の場合
◆店舗スタッフ:店舗運営に関する業務、売り場作り、接客、発注 等
◆店長:従業員の教育・育成、売上管理、シフト作成 等
◆管理栄養士:栄養相談、育児相談会の運営、血流計を用いた健康相談 等
◆ビューティカウンセラー(美容部員):化粧品の接客、販売、カウンセリング、メイキャップ 等
◆ヘルスケアアドバイザー:医薬品の接客、販売、カウンセリング、健康に関するアドバイス 等

【職種紹介】本部の場合
◆バイヤー:商品の仕入れ、売価交渉、新規商品の販路開拓、新商品開発 等
◆エリア店舗運営マネージャー:複数店舗の管理・運営、業務効率化、人材育成、売上管理 等
◆販促:販促物(POP、ポスター、チラシ、DM等)の作成、ホームページの管理、CM作成、店内放送作成 等
◆店舗設計:新店の開発、既存店の改装、物件探し、売り場什器の検討 等
◆財務経理:伝票入力、売上入金確認、預金管理、入出金管理、財務諸表作成、決算業務 等
◆システム:レジやパソコン機器などのセットアップ、故障やトラブル時の対応、システム開発 等
◆採用:会社説明会・選考会の企画運営、インターンシップ受け入れ、求人サイト運営 等
◆通信販売:「楽天」「Yahoo!」「amazon」といった通販サイトでのストア営業、商品選定 等

まずは店舗スタッフとして配属され、様々な研修や経験を通してキャリアを積んでいただきます。
配属、キャリアステップ【ドラッグストア部門】 各店舗で販売および店舗運営にあたり、一通りの知識と経験を習得して頂いた後は、本人の希望・適性・能力、さらに将来性を考慮して、配属していきます。キャリアステップは様々です。

●店舗運営のスペシャリストとして、
【ビューティカウンセラー】【ヘルスケアアドバイザー】【店長・薬局長】【エリアマネージャー・エリア長】などとして活躍することができます。
また、ヘルスケアのスペシャリストとして医薬品・健康食品の知識を高めたり、
ビューティケアのスペシャリストとして化粧品・美容の技術・専門知識を身に付けたりと、
各方面のスペシャリストとして、更に磨きをかけていくこともできます。

★キャリアモデル「店舗編」★
<1年目> 店舗で実績を積む
       新入社員研修や各勉強会に積極的に参加し、知識を身に付ける
<2年目>売り場の担当者として予算、売上、利益、在庫の管理
       「商売人」としての感覚をつかむ
<3年目>後輩、パートナーなど店頭でのスタッフ教育も担当
       店長不在時には店長代理としてお客様へ対応
       スタッフをまとめ、店長をサポート
<3~4年目>担当エリアマネージャー、店長の推薦を受け「新店長」として店長就任
<5~8年目>店長からエリアマネージャーへキャリアアップを目指し、実績を積む
<8年目~>エリアマネージャー就任


●本部スタッフとして、
【バイヤー】【店舗開発】【社内システム】【教育】【広報・デザイン】【財務経理】【採用】などとして活躍することもできます。

★キャリアモデル「バイヤー編」★
<1年目>店舗で実績を積む
       勉強会に積極的に参加し、知識を身に付ける
<2年目>売り場の担当者として予算、売上、利益、在庫の管理
       「商売人」としての感覚をつかむ
<3年目>売り場の管理力、流行に対する敏感さを活かし店長就任
<5~8年目>店長としての経験を積んだ後、本部商品部のバイヤーのもとへ
                 アシスタントバイヤーとして異動
<8年目~>担当バイヤーの推薦を受けバイヤーに就任
               バイヤーの経験を活かし店長として店舗へ異動したり
         バイヤー以外の本部でキャリアアップしたりなど様々な部門で活躍

※上記は、あくまで平均的なキャリアモデルです。入社3~4年で店長、入社8~10年でエリアマネージャー、バイヤーに登用が平均的な当社のスピード。積極的な店舗展開を進めるザグザグでは、早い段階で、実力のある若手社員にどんどん重要なポストを与えていきます。
初めての事でも大丈夫。必ず先輩社員がフォローしてくれます。
主な仕事内容(店舗スタッフ) ■店舗運営スタッフ(店長候補、販売)
ザグザグには様々な職種がありますが、基本第一は何といっても店舗。いつでも、どこでも「お客様のことを考える」が基本です。POPの準備や清掃などの開店準備に始まり、パート・アルバイトへの荷出し指示や型にはまらない売場づくり、売場チェックを行っています。そして何より大切なのが「接客」。お客様に気持ち良く買い物していただくため、積極的に声かけを行い、相談していただける距離感を作っていきます。あなたのファンを増やしてください!

■ビューティカウンセラー
ビューティカウンセラーに任されるのは、お客様がキレイになるためのお手伝いです。スキンケア、メイクの仕方など、お客様の悩みを聞いてアドバイスしたり、実際に顔に触れさせてもらい、マッサージなどのスペシャルケアやメイクをすることも。

■店長・薬局長
店長・薬局長には、年齢や経験に関係なく、その店の運営をすべて任せます。地域の皆様に愛されるドラッグストアという大前提さえクリアすれば、自分の色を出しながら理想の店づくりができます。どうぞ、型にはまらない「あなたの店」をつくってください。まさに一国一城の主ですね。その分、大きな責任がのしかかりますが、自分の信じたやり方で業績が上がると、その喜びも倍増。この仕事をしてやりがいを感じない人って、まずいませんよ。

■エリアマネージャー・エリア長
エリアマネージャー・エリア長の役割は、お客様・患者様満足度の精度を上げること。本部との連携を計りながら、各店の数値管理、疑問提議、現状打破の提案から実行を行い、エリアの基幹店を育て、全体的な底上げを計る。とにかくお店の「実績を出す」ことが使命です。 世の中の流行りやお客様・患者様のニーズを分析しながら、紹介したいアイテムを選び、思惑通りに事が運び、予想以上の結果になったときには「してやったり」だし、うまくいかなかったときには「次こそは!」と毎日・毎回がチャレンジの仕事です。

■管理栄養士
管理栄養士の仕事は病院などにもありますが、予防の意味も含め、より多くの人に幅広く役立てるのが、ドラッグストアの管理栄養士です。
管理栄養士としての専門知識と、化粧品や薬、生活用品を扱うドラッグストアならではの環境を活かして、お客様により健康な生活を送っていただくことができるよう総合的にサポートすることが主な仕事です。その他にも管理栄養士を中心に、店舗を展開する地域で育児相談会、健康(血流)測定会も開催しており、活躍の場がどんどん増えています。

◆一度店舗を覗いてみてください◆
ただの白衣ではない!店舗スタッフには白衣を着ているスタッフ、エプロン姿のスタッフがいます。白衣を着ているのが薬剤師というわけではありません。実は、「白衣=試験に合格した」目印なのです。薬についての質問に的確にお答えできるように、その資格のあるスタッフに白衣というバッジを身に付けさせています。何百種類という薬・商品とその成分を一致させ、「この症状にはこの成分の含まれるこの商品!」と答えられるのが、白衣を着たスタッフです。難しいテストに合格したというきらびやかなステータスなのです。もちろん一度着たからといって、安心はしていられません。その後も忘れてしまっていないか、チェックのテストをくぐり抜けているんです。「お客様の安心」を一番大切に考えているからこその、ユニークな制度です。ちょっと違った目線でZAGZAGの店舗が見えてくるでしょ!
主な仕事内容(本部スタッフ) ■バイヤー
商品構成でお店のカラーを作り出すのが、バイヤーの役目。今後の販促計画や仕入れの計画をしていきます。新商品が出ればいち早く情報をもらい、ザグザグとしてどのように売っていくのか、戦略立案も。店舗からの問い合わせに答えるのも仕事なので、商品知識はもちろん、担当分野の売上などの数字にも目を光らせます。また流行に敏感であると同時に、それを企業の売上に結び付けることが使命。いくら最新の商品でも、売れるかどうかは別問題。自分の判断が全店の売上に直結する、‘攻め’の仕事です。

■店舗開発
開発は、エリア戦略を考えながら、新店舗をゼロからオープン前までこぎ着ける仕事です。店舗開発を順番に言えば、土地や建物の不動産物件の情報収集、商圏のポテンシャル情報収集。次に諸条件の検討と調整。物件が決まれば建物配置や駐車場スペースのバランス等のレイアウト。建物が出来上がれば、内・外部のあらゆる設備の選定と設置…。開発には新店の未来がかかり、また億単位の予算も動かします。うまくいって当り前。その責任とプレッシャーたるや半端ではありませんが、「造る喜び」に満ちた仕事です。

■広報・デザイン
どの色で、どんな文字でお客様にアピールしようかと考えているのがデザインです。商品陳列の際の案を出したり、POPを創ったり、CMの構想を練ったりと、ザグザグをもっと地域のみなさんに知って欲しい、お客様に楽しみながら買い物をしてほしいという思いが込められています。お客様の目に留まる、オリジナリティあふれるデザインを生み出すため、日々、アンテナを張り巡らせています。思いはひとつ「ザグザグを地域のみなさまにもっともっと知ってもらいたい!」

■社内システム
店舗をスムーズに運営できるように支えているのがシステムの仕事。ザグザグでは、店頭で社員が接客に専念できるように発注は全て自動発注、社内ネットワークによる他店舗との情報共有の円滑化など色々な面で工夫をしています。

■総務・経理
細かい仕事で決して派手さはありませんが、社員が安心して伸び伸びと働くためにはなくてはならない存在です。一言で表すと、活気ある会社づくりを支える「縁の下の力持ち」でしょうか。正確さに自信あり!という方、お待ちしています。
主な仕事内容(調剤薬局部門) ■薬剤師
ザグザグは現在全店に調剤薬局を併設することを目標としています。薬剤師のみなさんには調剤薬局をメインの仕事場としていただきますが、ドラッグストアとの併設店舗も多く、活躍のフィールドの広さもザグザグで働くことの魅力のひとつでもあります。OTCも調剤も経験でき、両方の知識とスキルを身に付けることができます。薬事法の改正で、お客様への説明義務も加わり、薬剤師にはこれまで以上にお客様と会話し、相談され、頼られる場面が増えています。
主な仕事内容(介護部門) ■介護職
ザグザグのデイサービス、ショートステイでのお仕事です。ご利用者様の着替え、食事、入浴、排せつの補助等の身体介護から、食事の準備や掃除などの生活面でのサポートをお願いします。その他のお仕事には、機能訓練の補助、送迎サポート、レクリエーション企画などのお仕事をお願いします。

■看護職(正看護師・准看護師)
ご利用者の送迎、食事、入浴など、日常生活の介護を提供します。また、ご利用者のバイタルチェック・健康チェック・他職種への処置内容の指示等。看護師の資格・経験を活かしたお仕事です。他職種から頼りにされるやりがいがあるお仕事です

■生活相談員(社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格)
介護支援が必要と認定された高齢者やその家族を対象に入所から生活まで相談援助を行います。通所をご希望される方のご契約・請求業務や連絡業務もお願いします。ケアマネージャー・ご家族との連携も必要となりますが、ご高齢者の自立をサポートするやりがいあるお仕事です。安心して働けるバックアップ体制です。

■機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)
ご利用者のニーズに合わせた個別機能プログラムを作成し、残存能力を活かしたリハビリを行っていきます。起き上がり、筋力強化、座位保持、車いす移乗、歩行など歩行練習などの運動療法や、身体の機能や動作の回復をうながし、自立した日常生活が送れるようにバックアップしていきます。
勤務地 ■ドラッグストア部門
・店舗スタッフの場合
岡山県【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】
広島県【広島・県北・東広島エリア】【備後エリア】
香川県【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】
愛媛県【伯方島】
兵庫県【兵庫・姫路/高砂/加古川エリア】
鳥取県【倉吉・境港】各店舗へ配属

・本部スタッフの場合:本部(岡山市)

●ナショナル社員
※転居を伴う店舗異動あり。
(住宅手当・ナショナル社員手当の支給あり)

●エリア社員
※転居を伴わない店舗異動のみあり。
配属先については希望勤務地をお聞きします。
入社後はご自宅からの通勤可能範囲内での転勤あり。

■調剤薬局部門
岡山県【岡山・県南エリア】
広島県【東広島・備後エリア】
香川県【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】

■介護部門
岡山県【岡山・県南エリア】
香川県【香川・高松/東讃エリア】
勤務時間 ■ドラッグストア部門
8:00~24:30の内、月168~176時間の変動制(基本的には8時間勤務)
※一部営業時間が~22:00、~23:00の店舗もあり。店舗により異なる。

シフト例)
早番/8:00~17:00、9:00~18:00
中番/10:00~19:00、11:00~20:00
遅番/13:00~22:00、15:30~24:30 等


■調剤薬局部門
・調剤部門(入社3カ月経過後、調剤薬局に配属されます)
8:00~20:00の内、月168~176時間の変形労働時間制
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

・ドラッグストア部門(薬剤師免許が届くまでの3カ月間はOTC研修を行います)
8:00~24:30の内、月168~176時間の変形労働時間制
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※店舗により~22:00、~23:00までの営業時間店舗もあり


■介護部門
8:30~17:30の8時間勤務(休憩1時間)
まれに8:00~17:00の勤務もあり
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法とその後の流れ】
今後の説明会のご案内や選考情報の詳細は、
ザグザグの採用専用ページ「ZAGZAG My Page」よりご案内する予定です。

リクナビより個別エントリーしていただいた方へ数日以内に「ZAGZAG My Page」のご案内を差し上げています。
ご案内はナビにご登録いただいているPCアドレスへお送り致します。
※PCのE-mailアドレスが必須となります。
もしもアドレス間違いなどのためにご案内が数日経っても届かない場合には弊社 採用担当者までお気軽にお問い合わせください。

なお、選考の方法については、
下記の「採用試験データ」の項目を参考にしていただければ幸いです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 試用期間あり
固定残業制度なし
月給制

【ドラッグストア部門】
●ナショナル社員
・四大卒・大学院了   205,000円
・短大・専門学校卒   185,000円
※ナショナル社員赴任手当、住宅手当(社内規定有り)、地域手当(社内規定有り)別途支給

●エリア社員
・四大卒・大学院了  205,000円
・短大・専門学校卒  185,000円

※エリア社員:転居を伴わない異動のみあり。
※ナショナル社員:転居を伴う異動あり。


【調剤薬局部門】
●ナショナル社員
4大卒・大学院了
・総合薬剤師 365,000円
(薬剤師手当一律100,000円、職務手当一律40,000円含む)
※ナショナル社員赴任手当、住宅手当(社内規定有り)、地域手当(社内規定有り)別途支給

●エリア社員
4大卒・大学院了
・総合薬剤師 365,000円
(薬剤師手当一律100,000円、職務手当一律40,000円含む)

※エリア社員:転居を伴わない異動のみあり。
※ナショナル社員:転居を伴う異動あり。


【介護部門】
●介護職
・四年制大学・大学院了:177,000円(一律資格手当7,000円含む)
・短大・専門学校卒:175,000円(一律資格手当7,000円含む)

●機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士免許取得見込者のみ)
・四年制大学・大学院了:230,000円(一律資格手当20,000円含む)
・短大・専門学校卒:225,000円(一律資格手当20,000円含む)

●生活相談員(社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか取得見込者のみ)
・四年制大学・大学院了:190,000円(一律資格手当10,000円含む)
・短大・専門学校卒: 185,000円(一律資格手当10,000円含む)
※社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格以外の資格の場合の初任給は、
大学院・四大卒180,000円、短大・専門学校卒175,000円とします。

●看護職
→正看護師
・四年制大学・大学院了:220,000円(一律資格手当15,000円含む)
・短大・専門学校卒:215,000円(一律資格手当15,000円含む)
→准看護師
・専修学校卒:207,000円(一律資格手当7,000円含む)
諸手当 薬剤師資格手当、薬剤師職務手当、登録販売者資格手当、登録販売者職務手当、管理栄養士資格手当、住宅手当、役職手当、帰省手当、 ナショナル社員赴任手当、調整手当、時間外手当、休日手当、深夜手当(都度払い)、通勤手当
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 休日 月9日(3月シフトは8日)、ローテーション制、年間休日107日、リフレッシュ休暇(入社3年目以降を対象に毎年5連休取得)、年次有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、リフレッシュ休暇(入社3年目以降を対象に毎年5連休取得)、社員購入割引、社員持株制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、健康促進支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)、確定拠出年金制度
昇給 年1回(給与改定)
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
資格手当 【ドラッグストア部門】
・管理栄養士手当(10,000円)
・登録販売者手当(10,000円 ※研修中は5,000円)

【調剤薬局部門】
・薬剤師資格手当(100,000円)
・薬剤師職務手当(40,000円)

【介護部門】
・介護福祉士手当(7,000円)
・理学療法士手当(20,000円)
・作業療法士手当(20,000円)
・正看護師(15,000円)
・准看護師(7,000円)
・社会福祉士(10,000円)
・介護支援専門員(10,000円)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.5年(2021年1月21日時点)
直近5年間で新規エリアへの出店を強化しているため、新卒採用を積極的に行っております。
そのため、入社5年以内の方の割合が高くなり、平均勤続年数が若くなっております。
平均年齢 33.8歳(2021年1月21日時点)
研修 あり:新入社員研修、ホスピタリティ研修、マネジメント研修、育児相談勉強会、登録販売者試験対策講座、スペシャル販売員勉強会など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:登録販売者確認テスト、スーツ着用試験

<登録班馬車確認テスト>
試験内容は商品知識や接客スキル、カウンセリング能力があるかどうかを測るものです。
つまり、ザグザグで白衣を着ている人は「健康のスペシャリスト」だということ。
商品知識や接客力があるのでどんな悩みにも相談に乗ります!

<スーツ着用試験>
ザグザグには化粧品に携わるビューティカウンセラーという職種があります。
ビューティカウンセラーになるには社内試験「スーツテスト」に受からなければなりません。
こちらの内容は商品知識、悩み別のスキンケア法、メイクアップ法に加え、
実際にお客様へスキンケアやメイクができる技術も兼ね備えているかも測っています。
つまり、ザグザグでスーツを着ている人は「美容のスペシャリスト」だということ。
美容に関する悩み事は何でも相談に乗ってくれます!
月平均所定外労働時間 5.0時間(2018年度実績)
基本的に残業は発生しませんが、お客様へ接客・カウンセリングを行ったり、その日のうちに実行しなければならない急ぎの本部指示を行ったりして残業をすることがあります。
オープニングセールや10ポイントデーなどの繁忙期は残業が発生することがあります。
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.8%
(2021年1月21日時点)
店長(200名)とエリアマネージャー(22名)の内、女性が占める割合を計算しました。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
ザグザグはお客様に美と健康をお届けし、より豊かな生活を送っていただくサポートができる企業を目指しています。ザグザグで働く従業員の皆さんには、美と健康を追求しお客様に頼られる身近な存在になっていただきたく、その一環として禁煙を推奨しています。

地域のみなさんの健康づくりをサポートするドラッグストアとしてまずは従業員自身の健康、従業員の家族の健康も考える企業となりたいと考えています。

その他の情報

参考データ

研修制度 新入社員研修、ホスピタリティ研修、マネジメント研修、新人薬剤師研修、調剤研修、育児相談勉強会、登録販売者試験対策講座、スペシャル販売員勉強会など
採用実績校 <大学院>
大阪薬科大学、岡山大学、岡山県立大学、京都大学、京都薬科大学、岐阜薬科大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、就実大学、徳島大学、徳島文理大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、広島大学、広島国際大学、福山大学、名城大学

<大学>
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、香川県立保健医療大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都産業大学、京都橘大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、国立音楽大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、甲子園大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、山陽学園大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、摂南大学、高松大学、第一薬科大学、中国学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、新見公立大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女子大学、福知山公立大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、文化学園大学、松山大学、松山東雲女子大学、美作大学、武庫川女子大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
穴吹情報デザイン専門学校、穴吹デザイン専門学校、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹デザインビューティーカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校穴吹ビューティカレッジ、岡山短期大学、岡山医療福祉専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、香川短期大学、専門学校川崎リハビリテーション学院、河原デザイン・アート専門学校、神戸女子短期大学、神戸ベルェベル美容専門学校、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、四国大学短期大学部、就実短期大学、中国短期大学、美作大学短期大学部
採用実績 2013年4月 入社 123名(実績)
2014年4月 入社 97名(実績)
2015年4月 入社 30名(実績)
2016年4月 入社 122名(実績)
2017年4月 入社 148名(実績)
2018年4月 入社 48名(実績)
2019年4月 入社 72名(実績)
2020年4月 入社 110名(実績)
2021年4月 入社 150名(予定)
応募資格 2022年3月末までに4年制大学卒業予定の方および大学院(修士・博士)修了予定の方
2022年3月末までに短期大学卒業予定の方
2022年3月末までに専門学校卒業予定の方

全学部全学科
採用試験について 【ドラッグストア部門】
▼来場型説明会の場合(岡山・高松・広島・福山・神戸・姫路・鳥取で開催)
一次選考:グループディスカッション
最終選考:SPI検査・個人面接・プレゼンテーション

▼Web説明会の場合(ZOOMを使用します)
一次選考:個人面接
最終選考:SPI検査・個人面接・プレゼンテーション



【調剤薬局部門】(岡山・福山・高松で開催)※Webもございます。
選考:個人面接・SPI検査



【介護部門】(岡山で開催)
選考:小論文、個人面接
禁煙推奨宣言 ザグザグでは全従業員に禁煙を推奨しています。
ザグザグはお客様に美と健康をお届けし、より豊かな生活を送っていただくサポートができる企業を目指しています。ザグザグで働く従業員のみなさんには、美と健康を追求しお客様に頼られる身近な存在になっていただきたく、その一環として禁煙を推奨しています。
これまでタバコを吸っていた方には、ザグザグへの入社を機会にぜひタバコを吸うことをやめていただきたい、地域のみなさんの健康づくりをサポートするドラッグストアとしてまずは従業員自身の健康、従業員の家族の健康も考える企業となりたいと考えています。

採用実績校

大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪薬科大学、大谷大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸薬科大学、佐賀大学、四国学院大学、四国大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、就実短期大学、就実大学、摂南大学、第一薬科大学、中国学園大学、中国短期大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、兵庫大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、松山大学、美作大学、名城大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ザグザグ
〒703-8243 岡山市中区清水369-2

採用担当
山根・石田・廣岡・下浦

E-mail:z-jinji@zagzag.co.jp
080-3212-5954(採用担当 直通)
電話受付時間 平日10:00~18:00
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。