株式会社アコーディア・ゴルフ
アコーディア・ゴルフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アコーディア・ゴルフ

スポーツ・レジャー施設(ゴルフ場・練習場、ホテル等)の運営
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/ホテル/専門店(スポーツ用品)/食品
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2021/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・オペレーション部門 11~15名
大卒・コース管理部門 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 855名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・オペレーション部門

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり

大卒・コース管理部門

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

アコーディア・ゴルフは誰もが、いつでも、自由に楽しくプレーできる生涯スポーツとしてゴルフを広めるために、日本のゴルフ事業改革をリードしてきました。
全てのゴルファーに満足いただけるサービスを追及し、新しいゴルフを創る最前線でのチャレンジを続けていきます。
常に新しいことに挑戦できる方、時代を読むことができる方、人の喜びを自分の喜びに変えられる方を私たちは求めています。
新しい発想と行動力でゴルフ業界の未来を一緒に切り拓いていきましょう!

※選考は人物(面接)重視です。

募集概要

ペレーション部門 ゴルフ場、ゴルフ練習場の顔としての「フロント」や「プロショップ」における接客サービスや、事業所運営のための予算実績管理、集客のための営業企画、更には労務管理、経理/会計など、事業所経営のスキルを幅広く習得し支配人(マネジメント職)を目指していただきます。
コース管理部門 当社は、ゴルフコースを最大の「商品」として位置づけ、常に最高のコンディションでお客様にゴルフを楽しんでいただけるよう、芝生の育成・管理に注力しております。
コースを彩る植栽の剪定、林帯の伐採等、芝生に限らずコース内のすべての管理を担当し、コース管理のプロフェッショナルを目指します。
レストラン部門 ゴルフ場レストランで、お客様の楽しい1日を演出するため、フードサービスのプロとしての基礎を身につけていただきます。
お客様に満足いただけるようなオリジナルメニューの開発、季節毎のイベント企画、スタッフの教育などの業務を幅広く習得し、レストランの店舗責任者を目指します。
勤務地 全国のゴルフ場・練習場 ※全国転勤有
勤務時間 実働8時間 (勤務開始・終了時刻は、シフトローテーションにより変動)
採用ステップ 会社説明会→適性検査→人事面談→最終面接(複数回あり)
採用活動開始時期 早期選考を実施しております!会社説明会ご参加後、順次面談のご予約が可能です。

給与・福利厚生(待遇)

職種・給与 試用期間あり
固定残業制度なし

●総合職
大学卒・大学院了 月給205,000円 ※2019年4月実績
短大・専門卒 月給195,000円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
試用期間3カ月(条件変更なし)
諸手当 ●総合職
通勤手当 50,000円まで
残業手当 15分単位
住宅手当
昇給 年1回(4月、入社後の一定期間定期昇給あり。その後は評価制度による) 後は評価による)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(シフト制、「変形労働時間制」採用 4週8休)
その他…年次有休休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、介護・育児休暇、
子の支援休暇あり
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度(確定拠出企業年金)、借上社宅・寮制度、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、従業員持株会(奨励金あり)、慰労会、従業員コンペ、契約保養所

【2016年4月、従業員がより働きやすい職場にするために就業規則を改定しました!】
育児・介護休業について
・育児休業期間の延長(子が1歳6カ月に達するまで延長)
・時間外の免除及び制限、育児休業後の短時間勤務(子が小学校を卒業するまで延長)
・配偶者出産休暇の新設(配偶者が出産したときに3日間の特別休暇を付与)
・子の支援休暇の新設(子が小学校を卒業するまで)の介護、行事等について年間3日間特別休暇を付与)
・介護休業期間の延長(対象家族につき通算1年間まで取得可能)
試用期間 3ヶ月あり(試用期間前後に待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 26人 4人 84.6%
2018年度 17人 7人 58.8%
2017年度 23人 8人 65.2%
(2020年9月時点)
大卒新卒社員のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 25人 13人
2019年度 18人 8人
2018年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:67.9%
3年以内女性採用割合:32.1%
大卒新卒社員のみ
平均勤続年数 6.9年(2019年6月1日時点)
大卒新卒社員のみ
平均年齢 39.9歳(2019年6月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援(衛生管理者資格、準中型免許取得一部支給、など)
メンター制度 なし:今年度より実施できるように進めています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人21人
取得対象者数 0人21人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.1%
管理職 3.1%
(2020年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【早期選考について】 ※当社は早期選考を行っております!※
選考ご希望の方は、まずはエントリー後、会社説明会のご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、首都大学東京、尚美学園大学、順天堂大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波学院大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、東日本国際大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、九州共立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、山口、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー10階(総合受付9階)
採用担当直通:070-7782-5025(小暮)、070-7515-5449(堀越)
FAX:03-6688-1516
MAIL:saiyo@accordiagolf.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。