スガキコシステムズ株式会社
スガキコシステムズ
2022
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/商社(食料品)/各種ビジネスサービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【総合職】

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2021年3月に大学・大学院を卒業される方。
★学部・学科は問いません!人物重視の採用です。
<人を育てられる人に、なってほしい>
私たちのおメインの仕事は「人材育成」だと考えています。
各マネジャーが店舗責任者を育て、店舗責任者が教育者やスタッフを育て、そのスタッフが今度は後輩を育てていく…。
そして、「人が育っている」店舗が、お客様にいいサービスを提供し、会社の売上をつくっていくのです。
その考えのもと、当社では教育に力を入れています。
●チームプレーが好き・得意、
●自分自身が成長したい・他者の成長を応援したい、
…等の気持ちを持っている方は、当社で活躍できる人財です。
まずは店長を目指してください。
その先には、何百人もの社員・アルバイトスタッフをまとめるエリアマネジャーへのキャリアが待っています。

ジョブローテーションも活発に行っていて、【商品開発】【店舗開発】【購買】【販売促進】【人事】など、さまざまな職種への挑戦が可能です。
どの道でも、会社の基盤である「店舗」での経験が非常に大きな財産になります。

募集概要

職種 【総合職】 【エリア限定職】
主な仕事内容 【総合職】【エリア限定職】
●約1ヶ月…本社での研修
●半年~1年…店舗での実習
→その後、成長に合わせ、トレーナー・店舗責任者への昇格チャンス!
●トレーナー昇格後は…
→新しく入社してきたスタッフの方々に教育を!
●店舗責任者昇格後は…
→複数店舗(3~5店)のマネジメントに挑戦!
…………………………………………………
その後は、職種ごとに下記の道に進みます。
…………………………………………………
【総合職】
●店舗責任者として経験を積み、エリアマネジャーを目指す!
店舗責任者はゴールではありません!エリアをまとめるマネジャーを目指していただきます。
エリアマネジャーは、一定エリア内の約40店舗を担当。お店で売上を作れるよう、様々な角度からサポートしていきます。
サポートは、「お店に入って営業を手伝うこと」ではありません。
◇店舗責任者やスタッフのスキル指導
◇生産性の高いお店づくりのアドバイス
◇店舗運営おける悩み相談
…など、教育がメイン。
スムーズに回転し、お客様にいいサービスを提供できるお店を増やしていくことがミッションです。
マネジャーひとりでできることには限界があります。
うまく人を「動かす」チカラを身に付けていきましょう。
●【商品開発】【店舗開発】【購買】【販売促進】【人事】等の部署にも挑戦可能!
マネジャー以外にも幅広いフィールド(商品開発・店舗開発・購買・販促・人事・IT等)で活躍できます。
【エリア限定職】
店舗責任者として地元のお客様に愛される「地域に根ざした店舗づくり」と、サービス重視の円滑な店舗運営を習得し、将来は評価に応じて2~3店舗を管理します。
※総合職への転換可(随時要申請)
勤務地 【総合職】【エリア限定職】
本社及び、愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、福井、石川、京都、奈良、大阪、兵庫の各直営店舗

※【総合職】転居を伴う異動あり(寮入居可、個人負担1万円、家具・家電付き)

※【エリア限定職】転居を伴う異動なし
勤務時間 【店舗】営業時間内で実働8h(シフト制)
※営業時間は店舗により異なる

早くともスタートは8時半。終わりは20時頃。
モーニングや、深夜の業務もないため、いわゆるオフィスワークと変わらない勤務スタイルです。

【本社】9:00~17:30(実働7.5h)
採用ステップ&スケジュール ■採用ステップ<予定>【総合職】・【エリア限定職】共通
----------------------------------------------------

1.エントリー
  ↓
2.会社説明会
  ↓
4.オープンES提出
  ↓
3.一次選考(集団面接)+適性検査(筆記)
  ↓
※適性検査(WEB)
  ↓
4.最終選考/個人面接(履歴書提出)
  ↓
5.最終合格者面談
※すぐにお返事を頂くわけではありません。
  ↓
6.内々定
  ↓
7.承諾(卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書の提出)

※面談は、希望により何度も行います


■スケジュール
----------------------------------------------------
詳細は【セミナー画面】にてご案内いたします。
説明会や合同説明会では、「外食産業ってどんな業界?」という基礎知識はもちろん、
当社独特のキャリアステップの道、当社が大切にしていること、
そして各職種の仕事や実際の先輩の声などを紹介します。

総合職・エリア限定職のご希望は選考段階で確認させていただきます。
まずは説明会にてしっかり仕事内容をご確認頂き、選考へ進むかを決めてください。

きっと皆さんに興味を持っていただけると思います。
「どんな会社だろう?」と思ったら、まずはエントリーボタンをクリック★

皆さんにお会いできる日を楽しみにしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】基本給(2021年予定)
●大卒・院卒・専門学校(4年制)卒
月給(基本給):21万2000円(他手当あり)
●短大卒・専門学校(2年制)卒
月給(基本給):20万2000円

【エリア限定職】基本給(2021年予定)
●大卒・院卒・専門学校(4年制)卒
月給(基本給):20万2000円(他手当あり)
●短大卒・専門学校(2年制)卒
月給(基本給):19万2000円
諸手当 ・残業手当(全額支給)

・家族手当
※配偶者手当5000円、子ども1人につき子ども手当7000円

・通勤手当

・休日出勤手当

…他
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 【店舗】月8~10日ローテーション制(年間108日)
有給休暇(初年度10日)
ほか慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、病気有給休暇等あり

【本社】月8~10日(年間108日)
福利厚生 ・奨学金返還補助制度
・社員寮 (単身、世帯向/家具家電付き、個人負担1万円) ※[総合職]のみ利用可
・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・労働組合 (宿泊施設、レジャー施設優待)
・定期健康診断、人間ドック (全社員、配偶者) 
・社内スポーツジム完備
・永年勤続表彰制度 (10年・15年・20年・30年)
・従業員食事割引制度
・グループ社員割引制度
・生け花教室
・ヨガ教室
保険 各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金等)
試用期間 あり:3ヶ月間
※期間中、待遇(給与等)に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 34人 6人 82.3%
2016年度 36人 7人 80.5%
2015年度 39人 19人 51.2%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 7人
2017年度 26人 8人
2016年度 24人 12人
3年以内男性採用割合:68.9%
3年以内女性採用割合:31.1%
平均勤続年数 7.0年(2018年12月時点)
平均年齢 32.5歳(2018年12月時点)
研修 あり:新人研修、店舗責任者研修、エリアマネジャー研修、階層別研修、アメリカ研修、フードビジネス研修、マイスター研修、 年度別フォローアップ研修(2ヶ月に1回、入社から3年間) など
自己啓発支援 あり:食品衛生研修(会社負担)、防火管理研修(出勤日に会社で実施)
メンター制度 あり:随時、ゾーンマネジャーやエリアマネジャーによる面談
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1回、執行役員によるマネジャー面談、エリアマネジャーによる面談
社内検定等の制度 あり:店長マネジメント検定、エリアマネジャーマネジメント検定
月平均所定外労働時間 15.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 10人
育休取得率 90.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 12.0%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
募集人数 総合職:20名
エリア限定職:5名
既卒者 可〈概ね卒業3年以内〉
提出書類 ●1次選考
…OpenES
●最終選考
…履歴書(学校指定フォーム)
●内定承諾後
…卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書(合否対象外)
選考方法 面接2回、筆記試験、Web適性検査

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学短期大学部、朝日大学、金城学院大学、岐阜大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪経済法科大学、大谷大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都学園大学、京都精華大学、近畿大学、皇學館大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、帝塚山大学、羽衣国際大学、阪南大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、福井県立大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、城西大学、東海大学、東京工業大学、東京聖栄大学、東洋大学、常葉大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、秋田県立大学、公立はこだて未来大学、下関市立大学、徳島大学、長崎県立大学、宮崎大学、琉球大学、神奈川大学、京都造形芸術大学、島根大学、京都産業大学、大阪成蹊大学、芦屋大学、名古屋女子大学、福山大学、愛知文教大学、摂南大学、甲南大学、北里大学、滋賀短期大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)