株式会社 ヨコオデイリーフーズ
ヨコオデイリーフーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他専門店・小売
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/ファクトリーオペレーター職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 333名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/ファクトリーオペレーター職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

〇主体的に考え行動できる方
〇円滑なコミュニケーションを通してチームワークを発揮できる方
〇明るく元気に前向きな気持ちを持って働ける方
〇与えられた仕事に真摯に向き合う方
○アイデアを生み出し、行動力がある方

選考は『相互理解』の場だと考えています。
私達は"ありのまま"をお伝えします。
みなさんも"ありのまま"を伝えてください。

お互いにとって良いご縁ができればと思っています。

募集概要

職種 〔ファクトリーオペレーター〕 ★男性社員活躍中
こんにゃく製造機械を操作して、こんにゃく、しらたき、ゼリーなどの製品を製造するお仕事です。
原料の配合、調合や各工程における製造機械の操作、管理、メンテナンスを行っていただきます。工場の各種製造ラインで経験を積んでいただき、工程責任者を目指していただきます。

〔品質管理〕 ★理系出身者活躍中
工場で作られたこんにゃく製品の品質管理を行う仕事です。
30分毎に品質検査をおこない、製品の安心・安全を確認する仕事です。お客様へと届けられる製品の最終チェックの部署のため集中力が必要です。他部署と連携を密にしながら、効率をよく、ロスの少ない製品製造をサポートしていただきます。工場備品の在庫管理なども行っていただきます。
当社の組織風土 こんにゃくメーカーで国内トップクラスの生産規模であり、アイテム数約500種ものこんにゃく製品を製造している当社の強みを活かし、お客様には幅広い商品提案ができます。
「失敗を恐れず何にでもチャレンジしてみよう!」という中小企業だからこその強みを活かし、当社では上司と部下、先輩と後輩、他部門社員とのコミュニケーションもとれる、風通しのいい職場となっています。
勤務地 本社・第1工場・第2工場(群馬県甘楽郡甘楽町) 【群馬・西毛エリア/高崎駅から車で約35分】
★Uターン、Iターン、Jターンの方、大歓迎です!
勤務時間 ファクトリーオペレーター/8:30~17:30 (オペレーター昇格後は早出・残業あり)
品質管理/早番8:30~17:30、遅番10:00~19:00 (早番・遅番はシフトによる)
採用の流れ まずはリクナビよりエントリーをお願いします。

◆WEB会社説明会
※随時開催していますので、応募フォームをご確認いただくか、
  採用担当までお問い合わせください。
   ↓
◆書類選考(指定エントリーシート)
   ↓
◆一次面接(WEBまたは対面※コロナウイルス感染者数の状況による。)
3月末~ 順次実施します。
3月末~4月中旬にかけて実施予定。(3/29時点)
   ↓
◆最終面接(役員面接)
4月中旬~順次実施します。
4月下旬~を予定しています。(3/29時点)
   ↓
◆内々定
5月頭~中旬にかけて通知予定。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2021年度支給予定)
◆ファクトリーオペレーター
大学卒 月給190,000円
短大卒 月給180,000円
高専卒 月給180,000円
専門卒 月給180,000円

◆品質管理
大学卒 月給185,000円
諸手当 通勤手当(距離による。最大2万円)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 [全職種共通]
年間休日101日(月6~10日)※繁忙期・閑散期があるため部署カレンダーによる。
慶弔休暇、有給休暇、バースデイ休暇、産前産後休業、育児休業、年末年始、GWなど。
※有給休暇の取得時期は自由です。年間休日とは別で取得可能。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 各種保険、通勤手当、バースデー休暇、産前産後休業、育児休業、新入社員研修(2週間程)、OJT研修、社員旅行など
試用期間 あり・3ヶ月(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 7人
2019年度 4人 5人
2018年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:38.7%
3年以内女性採用割合:61.3%
大学/短大/専門卒
平均勤続年数 5.0年(2019年1月14日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年1月14日時点)
研修 あり:全新入社員に対し新入社員研修実施(入社後2週間/安全衛生研修、ビジネス研修、セルフケア研修、工場研修、品質管理研修、販売研修)。その後、配属部署でOJT研修実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
2018年1月~2018年12月の集計値
※変形労働時間制となります。
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2019年度実績)
2019年1月~2019年12月の集計値
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2019年1月~2019年12月の集計値
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 16.0%
(2019年1月14日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
指定喫煙場所のみ喫煙可能。

その他の情報

参考データ

入社後の教育フロー 充実した研修制度を整え、人材育成に力を入れています。

入社後は、すべての新入社員に2週間にわたる座学・工場研修を実施しています。
こんにゃくパークでの販売・接客研修や、工場でのこんにゃく製造業務を通して
これから自分が製造していく商品がどのように売られているのか、どのように製造されて
いるのかを、現場の裏側を体験することでそこで生じる困難などを身をもって体感
していただき、部署配属後の仕事に活かしていただきたいと考えています。

そのほかOJT研修や、全社員対象の定期面談も実施していますので、個人への
フォローアップにも力を入れています。

安全でおいしい「こんにゃく」を日本全国の食卓に提供するため、お客様満足度の高い
企業を目指すとともに、従業員満足にも力を入れることで、社員一人ひとりが努力して
日々の仕事に取り組んでいます。
年齢や部門に隔たりはなくフラットな関係が築けており、社員の半数が20代~30代と
若手が多いので、活気あふれる職場です。

採用実績校

亜細亜大学、育英短期大学、桜美林大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学大学院、国学院大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央情報経理専門学校、中央情報経理専門学校高崎校、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋大学、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、山形大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方に関しては、別途採用枠を設けています。採用担当までお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 ヨコオデイリーフーズ
〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町小幡204-1
TEL:0274-70-4000
管理事業本部 採用担当

【HP】http://www.yokoo-net.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。