株式会社栄光製作所
エイコウセイサクジョ
2022

株式会社栄光製作所

オプトメカトロニクス/光学機器、医療機器、精密機械等部品製造
業種
精密機器
機械/医療機器/金属製品/その他製造
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・製造技術 1~5名
大卒・生産管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・製造技術

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

大卒・生産管理

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、光学機器、半導体製造装置、各種OA機器、医療機器など
いずれも先端機器に組み込まれるパーツを生産・加工しています。
日進月歩で技術やニーズが変化している時代に合わせて、
常に人、設備、情報を高度に調和させることで時代の要請に応えてきました。

「人」「設備」「情報」
この三つのいずれか一つでも欠けてしまうと、高精度かつ高品質な製品は生まれません。
高度な技術力を有し、技術を磨き続ける社員、最新設備の積極的な導入や、
自社切削工具の開発、新時代のニーズを探り続ける探究心の3つが調和することで、
私たちの「栄光クオリティ」が実現できるのです。
みなさんには、この三つの柱を支えていただく中心的なメンバーとして活躍し、
前向きな未来志向からお客様や時代のニーズを先取りしていって欲しい。
また、地域社会に貢献する地域密着型の企業としての活動にも、
前向きに参加して欲しいと考えています。

技術を磨き続けることのできる研修制度、
働きやすい環境作りやそれを支える福利厚生制度の充実など、
安心して働き、活躍できるだけの環境は用意しています。

人と環境のベストバランス、それが栄光クオリティです。
みなさんのご応募を心よりお待ちするとともに、
一緒に働けることを今から楽しみにしています。

募集概要

職種 ◆製造技術
NC旋盤等による製品加工

◆生産管理
受発注管理、納品管理、協力会社管理

◆検査
製品検査
勤務地 長野県塩尻市(転勤はありません)
勤務時間 8:00~17:00(休憩70分)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ リクナビよりエントリー

OpenES提出

会社見学会・一次面接

最終面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給

理系大学院・学部卒     210,000円
文系大学院・学部卒     205,000円
短大・高専・専門学校卒   180,000円
諸手当 交通費支給(マイカー通勤可)
家族手当
精・皆勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ★年間休日108日
※月8~12日(月ごとに変動有。当社カレンダーによる)

日、年末年始、お盆が休暇となります。土曜日出勤の週もございます。
保険 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 社員食堂
シャワールーム
スポーツクラブ会員
各種同好会(フットサル、ゴルフ、釣り、他)
社員旅行等
納涼会
ゴルフコンペ
リゾートホテル(エクシブ)会員
試用期間 あり3か月
その他労働条件に変更はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 3人 3人 0.0%
(2019年12月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 4人
2018年度 3人 3人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
3年以内男性採用割合:40%
3年以内女性採用割合:60%
平均勤続年数 7.0年(2019年12月時点)
平均年齢 34.2歳(2019年12月時点)
研修 あり:入社後社内研修1週間、社外研修1週間 計2週間の品質管理等の研修を実施
自己啓発支援 なし:希望者向けに研修参加の機会があります
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.9時間(2018年度実績)
会社として意識をして年々減少している傾向があります
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月6日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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