業種 |
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各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大卒・企画営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 373名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | 企画営業(新規顧客開拓中心の法人営業および顧客管理) |
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主な仕事内容 | ●企業に対して情報誌・インターネット等を活用した募集活動を企画・提案・コンサルティングする仕事です。募集ニーズは正社員・契約社員・派遣・アルバイトと様々、事務職もあればエンジニアもあり、はじめのうちは覚えることが山のようにあります。
●営業先は通常、企業の人事担当者ですが、場合によっては経営者と直接やりとりすることも少なくありません。それだけ「人材採用」は企業の将来がかかった重要な案件なのです。 ●最初は新規開拓が中心になります、実践である程度知識・スキルを身に付けていただいた後、先輩からお客様を引き継ぎます。もちろん導入研修や、日々のOJTでばっちり指導いたします。 ●企業の求人ニーズは、いつ発生するかわかりません。ニーズが発生したときに真っ先に相談していただけるパートナーとなっていることが大切なのです。 |
勤務地 | 本社/東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F 【東京・都心エリア】
福岡オフィス/福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F 【福岡・福岡エリア】 鹿児島オフィス/鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌大通ビル9階【北海道・札幌エリア】 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム 13:00~16:00 所定時間 9:30~18:30 ◎仕事に慣れるまでは所定時間の9:30~18:30勤務が中心ですが、 その後はコアタイムの13:00~16:00を除き、各自で始業・就業時間をマネジメントしていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは「リクナビ」からエントリーをしてください。
エントリー確認後、追って説明会のご案内を送らせていただきます。 【選考の流れ】 エントリー ↓ 説明・選考会 ※グループ面談有り ↓ 2次選考(個別面談・適性検査) ↓ 最終選考(役員面接) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 2020年4月初任給実績
大学卒 月給22万6899円(基本給19万4600円、20時間分の一律超過勤務手当3万2299円) ※20時間を超えた時間外労働については追加支給 |
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諸手当 | 通勤交通費全額支給、役職手当、家族手当、資格手当他にも各種インセンティブ制度あり |
昇給 | 年1回
※弊社の昇給制度は賃金見直し型です。 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、
GW、夏季、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔、特別、リフレッシュ休暇 |
保険 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 |
福利厚生 | 社員旅行(2017年度/バンコク、2018年度・2019年度/沖縄、2020年度/中止)、
報奨海外旅行(2018年度/ケアンズ、マレーシア、2019年度/台湾、2020年度/中止)、 家族旅行支援制度(宿泊を伴う旅行に対して最高5万円支援、他規定有) 社員親睦会(納会等)、各種レクレーション活動(ランニング・ゴルフ等)、 東京都広告業健康保険組合加入(健康診断、契約保養所有り)、 永年勤続報奨有り |
試用期間 | 有り(3ヶ月)
※条件・待遇の変動無し |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月時点)
※営業職のみ
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.2年(2020年12月1日時点)
※営業職のみ
※※最長年数:23.7年、入社1年未満:5名 |
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・社内導入研修(2~3日)
・リクルートパートナー合同研修 ・営業実務研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ビジネスマネージャー検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2019年度実績)
※営業職のみ
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有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2019年度実績)
※全社員
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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教育制度 | 新入社員研修、
リクルート社主催各種研修・勉強会あり、 社外研修制度あり |
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募集学科 | 全学部全学科
※学部学科は一切問いません。 |
選考方法 | 複数回の面接及び適性検査を行います。
特に、面接での「コミュニケーションスキル」「高い行動意欲」「その人らしさ」を重視します。 事前の準備やエントリーシート、履歴書の提出は必要ありません。 |
取締役も全員「さん」で呼ばれます | 社長も会長も同じオフィスで仕事しています。
社長室も会長室もありません。 話をしたい時にすぐに声を掛けられるこの“距離感”は、 弊社の社風をよく表していると思います。 社長も、取締役も、全員「さん」で呼ばれます。 それほど大きな規模の会社じゃないから… と言ってしまえばそれまでですが、 壁のない、フラットで、本当に気さくな職場だと思いますよ。 |
社長になれるかもしれない会社 | 当社およびグループは、創業以来『非同族経営』を貫いています。
実際に太陽エージェンシーを含めグループ会社4社の社長および役員は すべて新卒または中途で入社した社員からの登用です。 つまり、あなたにも社長になれるチャンスがあるということ。 弊社は現実的な目標として「経営者」を掲げることができる会社です。 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。