WDB株式会社
ダブリューディービー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

WDB株式会社

人材派遣・人材紹介/WDBグループ(東証一部上場企業グループ)
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/ソフトウェア/情報処理
本社
東京、兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1256名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

理工学系サービスに特化していますが、社員の8割は文系出身者です。

「WDBの考えや理念、未来戦略に共感できる」
「時代に合わせて変化・成長していく企業で自分も成長したい」
「誰かの役に立ちたい」

このような想いがあれば大学の専攻は関係ありません。

また人と接するお仕事なので、誠実に、真面目に業務に取り組める方と一緒に働きたいと思います。

募集概要

職種(マネジメント系) ■マネジメント系総合職
◆マネジメント系全国総合職(全国転勤の可能性あり)
人材ビジネスの現場において、サービスアドバイザー、キャリアコーディネーター、責任者などの職務を担当します。顧客・スタッフとの交渉・調整を通じて対人折衝能力を磨き、将来的な戦略立案スタッフ、事業経営者候補として活躍いただきたいと思います。全国勤務を前提とし、転勤の可能性があります。

◆マネジメント系地域特定総合職(6都府県での募集)
仕事内容は全国総合職と変わりませんが、以下の地域での勤務となり、地域内での転勤の可能性があります。地域外への転勤はありません。
 募集地域:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
職種(IT・WEB系) ■IT・WEB系総合職
WDBグループの中核事業である人材事業において、利用者視点に立ち、常に真摯に要望に応え、高い品質・利便性を追求した期待を超えるサービスを提供し続けるため、新たな事業構造を生み出す準備を行っています。また、WDBグループにおけるその他の事業や社内システムについても、時代に即したものへと改善と改良を図っていくため、WEB制作およびIT分野における開発、運営を行っていただきます。「企画・マーケティング職」「コーダー・WEBデザイナー職」「システム開発職」3職種が連携しながら業務を行います。
また、以下の地域での勤務となります。
 勤務場所:関西D&L(兵庫県姫路市) 東京D&L 東京都中央区 
 ※入社後1年間は兵庫県姫路市勤務(必須)
仕事内容 ◇サービスアドバイザー(SA)
・研究開発分野の企業を対象として、人材サービスの提案を行います。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、組織の経営課題を根本から解決していきます。
・就業中のスタッフのフォローを行います。WDBでは毎月就業先訪問をし、状況把握と就業におけるトラブルの早期発見・未然解決に努めています。
・営業活動で得た情報をもとに、スタッフ向け研修の企画や運営、業務システムの改善など、会議やプロジェクトを通して問題把握から解決策の提案を行います。

企業・スタッフ双方の多様なニーズをきめ細かく把握し、より的確にマッチングさせます。自身で考えて提案できるだけでなく、折衝や交渉を行いながらAIではできないより高度なマッチングを実現させることができます。


◇キャリアコーディネーター(CC)
・登録者のスキルを正しく理解し、人物特性を把握し、その人が活躍できるお仕事をご紹介します。
・SAを通じて、お客様の依頼内容(仕事内容や必要なスキル、就業条件など)を把握し、登録スタッフとのマッチングを図ります。また、市場・顧客の特性を把握し、求人広告や自社のHPを用いて戦略的な人材募集も行います。

SAが最良の提案を行えるよう、支店メンバーとの情報共有、登録スタッフの状況把握をします。また、教育研修の提案や研修対応など、付加価値の高いサービスの提供に取り組み、より充実した派遣サービスが提供できるよう全体をサポートするお仕事です。


◇企画・マーケティング職
高い品質・利便性を追求するための仕組みづくりを行う仕事です。市場調査や情報収集、導入後の効果検証、分析、導入準備(教育・周知)を含め、プロジェクト全般を管理します。
使用ソフト・ツール:エクセル、パワーポイント、AdobeXD 

◇コーダー・WEBデザイナー職
企画が作成した画面デザインを整え、WEBサイトとして機能するようにUIやUXの観点から構造や遷移を調整、フロントエンドの開発を行います。 
主に、Photoshop 、HTML、CSS、JavaScriptを使用します。

◇システム開発職
プラットフォームを基盤に営業支援系のシステム開発を行います。バックエンドの要件定義から開発、保守全般に従事します。
主に、LotusScript、PHP、SQL、Javaなどを使用します。  
キャリアパス 【社歴に関係なくチャンスを与える環境】
WDBでは新しいことに挑戦したい、自分の想いを体現したい、ありたい姿に近付けていきたい等、想いや夢を実現させるために社歴に関係なくチャンスがある環境です。
入社後、まず現場で実践能力を培い、適性や意向によってブランチマネージャー(支店責任者)、各部署の責任者、経営人材等の管理職を目指す道や、現場や各部署のスペシャリストとして専門職を目指す道があります。WDBだけでなく、グループ会社への異動もあり、WDBグループのあらゆる職種に挑戦をすることができます。
また、結婚・出産などの環境変化やライフスタイルに応じた働き方、雇用形態を選択することもでき、これまでの経験を活かしながら働くことも可能です。

【実例】
・サービスアドバイザー⇒3年目でブランチマネージャー
・入社後3年間サービスアドバイザー⇒4年目、海外拠点のグループ会社で営業職に配属
・入社後4年間サービスアドバイザー⇒5年目、プラットフォーム開発に従事
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒7年目、グループ会社の執行役員に就任⇒9年目、取締役就任⇒10年目、取締役社長就任
・サービスアドバイザーやブランチマネージャーとして活躍⇒産休・育休を取得⇒ブランチマネージャーとして復職

など、様々な社員がいます。
WDBの選考は現場で働く社員との面接や、オフィス見学があります。あなたのありたい姿として理想的なキャリアを歩んでいる先輩がきっといるはずです。
勤務地 ◆マネジメント系全国総合職
WDBグループ本社および各拠点
※グループ会社に配属の場合は出向という形になりますが、就業規則などは原則WDB株式会社と同様です。
※過去3期の新入社員が配属されたエリアと割合は関東エリアは45%、関西エリアは30%、東海エリア10%、その他エリアで15%です。

◆マネジメント系地域特定職
・WDB株式会社の本社、各支店(募集地域内)
・グループ会社の本社、各支店(募集地域内)
 募集地域:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県

◆IT・WEB系総合職
WDBグループ拠点
・関西D&L 兵庫県姫路市
・東京D&L 東京都中央区 
 ※入社後1年間は兵庫県姫路市勤務(必須)
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間30分)
採用フロー エントリーシートの提出は不要です!
※選考過程・内容は都合により変更になる可能性があります。

■マネジメント系総合職(全国・地域限定)選考フロー■ 内定まで約3週間!
【1】リクナビよりエントリー
【2】会社説明会
【3】WEB適性
【4】WEB面接、質疑応答(マネージャー、営業、コーディネーターいずれかが担当します)
【5】WEB面接、質疑応答(人事が担当します)
【6】筆記試験、最終面接
【7】内々定

■IT・WEB系総合職 選考フロー■ 内定まで約3週間!
【1】リクナビよりエントリー
【2】会社説明会
【3】WEB適性
【4】筆記試験
【5】WEB面接(企画、デザイン、SEいずれかが担当します。また同日に人事担当者による面接も実施します)
【6】筆記試験、最終面接
【7】内々定
内々定までの所要日数 マネジメント系総合職(全国・地域特定):約3週間

IT・WEB系総合職:約3週間
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 マネジメント系総合職(全国・地域特定) :適性検査、筆記試験、面接選考

IT・WEB系総合職:適性検査、筆記試験、面接選考
採用活動開始時期 例年、夏・冬採用を実施しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆マネジメント系全国総合職・ITWEB系総合職(2021年4月度実績)
 月給 大卒・大学院卒 251,480円(基本給 208,080円+固定残業手当 43,400円)

◆マネジメント系地域限定総合職(2021年4月度実績)
 月給 大卒・大学院卒 226,372円(基本給 187,272円+固定残業手当 39,100円)

※固定残業手当は25時間分が一律で支払われ、25時間を越えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅補助(家賃の7割を会社負担)、引越支度金、引越手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
目標達成度に応じてインセンティブ制度あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※年1回会社行事での土曜出勤、ただし振替休日あり 、
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続の社員に連続休暇を付与する制度

※年間休日125日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
試用期間 なし
福利厚生 ■保養所
六甲研修所
※研修所では、合宿ミーティング、社員企画の研修会、親睦会など様々な形で利用しています。

■社内制度
退職金、確定拠出年金、従業員持株制度、GLTD保険、サバティカル休暇、
WDBグループ海外拠点訪問制度、海外視察研修制度、法人契約ホテルの利用、
四季リゾーツの特典


特徴的な人事制度 ・ギアチェンジ制度:自分のライフスタイルにあわせて、雇用形態を選べる制度。
・フェイバー制度:家庭環境などの理由により勤務地の変更を希望する場合、業務成績と転居先の状況を勘案し、配置転換を認める制度。
・WDBメイト制度:原則1年以上勤務した社員が、一度退職した後に復職を希望した場合、復職を認める制度。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 16人
2020年度 4人 14人
2019年度 9人 16人
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・新人フォロー研修
・職種別研修
・階層別研修
・責任者研修
・全社員対象研修 ほか
自己啓発支援 あり:■社内奨学金制度(業務に資するとして会社が認めた講座受講費用の全額補填)
会社が入学金、授業料などの費用を負担し、社員の学ぶ機会を支援しています。学びの場でさまざまな刺激を受け、新たな発見をし、知識を深めることにより自己成長してほしいという想いがあります。
・奨学金制度の対象となる内容
 社会人MBA、税理士試験、公認会計士、中小企業診断士などの受験講座

■特定資格に関するインセンティブ制度

■社内大学院(WDBユニバーシティ)設置
社会人としての基礎から、ロジカルシンキングや組織論などビジネススクールに準じた内容の講義を行っています。
メンター制度 なし:制度として設けていませんが、新入社員には教育係の先輩社員がいます。また、直属の上司、先輩社員以外でも近隣支店の先輩社員もフォローをしてくれます。
同期との横の関係、直属の上司や先輩社員との縦の関係、近隣支店・間接部門の斜めの関係など様々な関係性を構築できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人29人
取得対象者数 0人29人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 32.0%
(2021年5月12日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用における個人情報の取り扱いについて 弊社は採用活動において皆様の個人情報を収集・利用します。

1. リクナビ2022を通じて応募受付をする場合、または採用選考をする場合に、皆様の個人情報を収集します。

2. 資料送付、説明会の開催案内、面接日の連絡等のために、皆様の個人情報を利用します。また、採用活動において収集した個人情報は、それ以外の目的での利用は一切致しません。

3. 応募いただいた登録データまたは応募書類は厳正に管理します。

なお、個人情報の登録・提出は応募者の任意となりますが、必要事項にご記入いただけない場合、応募を受け付けられない場合があります。

第三者への非開示
当社は、以下の場合を除き、応募者の承諾なく、個人情報を第三者に開示することはありません。
* 法令の規定による場合
* 応募者の生命・健康・財産等の重大な利益を保護する又は公共の利益を保護するために必要な場合

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡県立大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学


詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
募集対象は2022年3月度に修了もしくは卒業予定の方および卒業後3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階
WDB株式会社 人事課

TEL:0120-43-8411
URL:https://www.wdbhd.co.jp/recruit/general.html
Mail:info-recrt@wdb.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。