三井E&S造船株式会社
ミツイイーアンドエスゾウセン

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三井E&S造船株式会社

三井E&Sグループ
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系職種 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1138名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系職種

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

三井E&S造船では、社員1人1人がチームの中で「当事者」として、かつ、多面的な視野・視点を持ち、考え、行動することを求めています。
また、社会課題やニーズを汲みとる力、自前主義にこだわらず、外部とも積極的に協業できる力も必要です。
以上のことから、求める人物像として以下を挙げています。

<知的好奇心が旺盛な人>
-様々な分野に関心があり、得た情報から、さらに発展的に興味を広げ、柔軟に取り入れられる。
<挑戦する人>
-殻に閉じこもらず、自分から動きだせる。
-新しいいことに積極的に取り組む。
<協働できる人>
-当事者意識を持って、自分の役目を果たす。
-広い視点に立ち、組織の壁を越えて助け合う。
<「考え抜く」力を持つ人>
-最適な解決策をとことん考え抜く。

活躍する場は様々であり、活躍する社員の個性や特長も様々です。
私たちは、それぞれの個性、特長が活かせる場で、自身の力が発揮できることが最も重要だと考えています。

面談を通して、皆様の活躍できる場所を探します。
是非、ありのままの皆様の姿を見せてください。

募集概要

職種 技術系職:研究開発、技術開発、設計、生産技術、製造管理、品質保証、ほか
勤務地 本社(東京都中央区)、玉野艦船工場(岡山県玉野市)、
千葉工場(千葉県市原市)、および国内外の営業所
勤務時間 本社/標準的勤務時間8:45~17:30
※標準労働時間7時間45分
※事業所は8:00~17:00
※フレックスタイム制あり
募集学科 技術系職:理系学科(機械、制御、造船、電気、電子系専攻の方)
応募資格 1.2022年3月に大学・大学院を卒業または修了見込みの方
2.2022年から過去3年間に卒業された方で新規卒業者と同条件での採用を希望される方
※現在留学中の方、過去に留学経験のある方の応募も積極的に受け付けております。
連絡先 三井E&S造船(株)新卒採用チーム
 TEL:03-3544-3185
 E-mail:recruit-s@mes.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月度実績 初任給
博士了 月給252,000円
修士了 月給239,500円
大学卒 月給215,000円
高専卒 月給193,500円
諸手当 時間外手当・家族手当・通勤費他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日125日(2020年度)、年次有給休暇(初年度より22日)、結婚・忌服休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 施設:各事業所に独身寮・社宅完備
制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度
試用期間 有 入社から2ヵ月間
本採用時と労働条件に相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 2人
2018年度 9人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1%
平均勤続年数 14.1年(2020年4月1日時点)
事務・技術系職の平均です。
平均年齢 36.8歳(2020年4月1日時点)
事務・技術系職の平均です。
研修 あり:新入社員研修(4月に2週間の導入研修、9月と翌年3月にフォローアップ研修)
3年目研修、その後は、各階層ごとに必要なスキルを養うために研修を行っています。
また入社2年間は勤務時間中に英語会話講座を開講し、英語力強化にも取り組むことができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 66人2人
育休取得率 1.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、水産系、商船系
主な勤務地
千葉、東京、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、水産系、商船系

連絡先

〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4
三井E&S造船株式会社
 TEL:03-3544-3185
 E-mail:recruit-s@mes.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。