株式会社シノテスト
シノテスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3070名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

医療を通じて社会に貢献していきたい人
お客様と真摯に向き合える人
向上心をもって知識や技術を学べる人

募集概要

職種 ○DMR(臨床検査薬情報担当者)
病院や検査センター等を車で訪問し、臨床検査薬に関する情報提供や製品の紹介、提案などを行います。お客様の声に耳を傾け、質問や疑問にきちんとお答えすることで、深い信頼関係が築かれます。当社のDMRは人と接するのが好きな社員が多いと感じます。

○学術(テクニカルソリューションチーム)
主な仕事は製品を検討している、または採用された全国の病院等を訪問し、臨床検査薬の性能試験を行います。分析結果は診断や治療に大きく係るため、試薬の性能や的確な使用方法をお伝えすることが重要です。こちらの部署は男女割合が半分半分で、非常に活気がある職場です。

○研究開発(R&Dセンター)
主に新製品の開発と既存の製品の改良を行っています。大きくは生化学分野と免疫分野で構成されています。初めの約2年は学術(テクニカルソリューション)の仕事を経験していただきます。その経験を生かしてそれぞれの研究開発テーマに取り組みます。

○製造
相模原生産センターを拠点に、すべての臨床検査薬の製造を行います。原料の「秤量」から「調合」「充填」「包装」まで行っています。また、製造ラインの見直し・環境の改善にも日々取り組んでいます。若い社員が多く、「改善(カイゼン)」に積極的に取り組むエネルギーのある部署です。

○品質管理
品質管理は製品の品質をチェックする最後の砦。製品の出荷前、出荷後の段階で、それぞれ厳しい基準を設けてチェックを行っています。また、お客様からお問い合わせいただいた内容についても随時、検討を行っています。
勤務地 DMR/本社、全国の各支店
研究開発・学術/相模原事業所
品質管理・製造/相模原生産センター
勤務時間 本社・各支店/9:00~17:35(休憩45分)
相模原事業所・相模原生産センター/8:10~17:10(休憩70分)
募集人数 ・DMR 10名
・学術 2名
・研究開発 2名
・品質管理 2名
・製造 2名
募集学科 ・DMR/全学部全学科
・学術/研究開発/品質管理/製造/ 薬学、化学、生物、農芸化学、工学系学科etc(理系)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、WEB面接、個人面接、筆記試験、適性検査(予定)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了月給/222,300円
四年制大学卒月給/209,800円
三年制専門学校卒月給/190,440円
高専及び二年制専門学校及び短大卒月給/182,800円
※2019年度実績
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、独身寮手当、転勤者住宅手当、特技資格手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回(年間6ヶ月分)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇(年間休日125日)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金、財形貯蓄、社員旅行、定期健康診断、各クラブ(野球・テニス・フットサル・バドミントン・ランニング他)等
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用後の労働条件との相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 1人 94.1%
2018年度 17人 4人 76.4%
2017年度 18人 2人 88.8%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 6人
2019年度 9人 8人
2018年度 9人 8人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
平均勤続年数 16.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 39.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:1年目/新入社員研修、基礎研修、生産部門実習、PC研修、学術研修、OJT、スタートアップ研修
2年目~3年目/ジュニア研修
4年目~7年目/フォローアップ研修
その他、中堅社員研修、新任管理者研修等
自己啓発支援 あり:通信教育制度(複数項目より1つ選択)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:DMR認定試験(DMR)
社内検定試験(品質管理・学術)
月平均所定外労働時間 7.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB上で説明会をライブ配信致します。開催状況は説明会のタブ内でご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、熊本保健科学大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、奈良女子大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
50音順

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-8410
東京都千代田区神田駿河台3-7-9
総務部 採用担当 小俣、津島
TEL:03-5280-3711
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。