株式会社中央コンピュータシステム
チュウオウコンピュータシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社中央コンピュータシステム

JA共済グループのシステム会社/設計・開発・運用/ユーザー系IT
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
共済/生命保険/損害保険/ソフトウェア
本社
東京、神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SE職(システムエンジニア) 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3709名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SE職(システムエンジニア)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像
C-COMは、JA共済グループの一員としてグループを支える情報システム戦略を担い、
幅広い分野でお客様から信頼・評価されることを目指します。
そのために以下の要素を兼ね備えた人を求めます。

・相手のニーズを的確に理解し、知識・経験を活用しながら計画・提案できる人
・常に向上心を持って課題を設定し、解決に向けて行動できる人
・関係者とのコミュニケーションを促進し、チームとしての能力を最大限発揮できる人

■選考において重視するポイント
・自ら考えて行動を起こしてきた方
・仕事とプライベートのオン・オフの切り替えができる方
・C-COMのSEとして働くイメージを持っている方
※学部学科、文系理系は問いません。

募集概要

職種 ■SE職(システムエンジニア)
(システム開発およびシステム運用)
勤務地 【2021年秋以降】
■東京都(江東区、練馬区、千代田区、世田谷区)
■千葉県(印西市)

【現勤務地】
■神奈川県(川崎市)
■東京都(練馬区、千代田区、世田谷区)
■千葉県(印西市)
勤務時間 ■9:00~17:00(休憩60分/実働7時間)
※在宅勤務可(月8回まで)
※時差出勤可(7:00~19:00)
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、当社会員制ページ「マイページ」にて会社説明会等のご案内をいたします。

なお、メールでのご連絡は、エントリー時にご登録いただくメールアドレス(PC)にいたします。
迷惑メールやなりすましメールの受信拒否設定をされている場合は、メールが届かないことがありますので、エントリー前に下記アドレスからのメールを受信するよう設定してください。
送信者:(株)中央コンピュータシステム  c-com@mail.axol.jp

■エントリー済の方はこちらから「マイページ」にログインください。
https://job.axol.jp/cr/s/c-com_22/mypage

■会社説明会
エントリー後、マイページよりご予約ください。※WEB会社説明会あり

■選考ステップ
1.WEB選考/適性検査・履歴書
  会社説明会後、一定期間内にWEB上にて提出いただきます。
2.一次面接
  個人面接となります。
3.二次面接
  個人面接となります。
4.最終面接
  役員との個人面接となります。
5.内定

■選考場所
本社(神奈川県川崎市)もしくはWEB
※WEB面接あり
※面接来社時にかかる交通費を一部支給いたします。(東京・神奈川・千葉・埼玉除く)
 茨城・栃木・群馬・山梨・静岡:一律5,000円
 北海道・沖縄・九州・四国:一律15,000円
 その他:一律10,000円
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 225,000円(月給)
■大学・専門(4年)・高専(専攻科)卒 215,000円(月給)
■専門(3年)卒 210,000円(月給)
■短大・専門(2年)・高専(本科)卒 200,000円(月給)
(2020年4月実績・諸手当は別途支給されます)
諸手当 ■時間外勤務手当全額
■通勤手当全額
■住宅手当
■家族手当 ほか
(当社規定に則り支給)
昇給 ■年1回(4月・当社規定による)
賞与 ■年2回(6月・12月)
休日休暇 ■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土/日/祝)
■年末年始(12/29~1/3)

■年次有給休暇(20日間、1日/半日/1時間単位で取得可)
■季節特別休暇(連続5日間)
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに3~5日間)
■結婚特別休暇(連続5日間)
■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
■配偶者の出産(3日間) ほか
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 ■制度
 退職金、退職年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、健康診断
 育児休業(産後最長2年3ヶ月)、介護休業(最長180日)
 育児時短勤務(最大1.5時間短縮/小学校卒業まで) ほか
■施設
 独身寮(借り上げ)、健康管理室(看護師・保健師常駐)、保養所(箱根・蓼科など※提携)
■その他
 社内クラブ活動(約40種類)、労働組合
見習期間 あり
入社後3か月間
見習期間中は本社にて新入社員研修を実施。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 27人 0人 100.0%
2018年度 23人 0人 100.0%
2017年度 25人 1人 96.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 13人
2018年度 13人 10人
2017年度 17人 8人
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4%
2020年度 男性:23人、女性:18人
平均勤続年数 17.7年(2020年3月31日時点)
正社員男性18.7年
正社員女性14.6年
平均年齢 41.4歳(2020年3月31日時点)
正社員男性42.3歳
正社員女性38.5歳
研修 あり:【内容】
■階層別育成研修
 新人・若手・中堅・リーダー・管理職 等
■ヒューマンスキル強化研修
 リーダーシップ・メンタルヘルス 等
■プロジェクトマネジメントスキル強化研修
 プロジェクトマネージャ育成 等
■その他研修
 洋上研修 等
自己啓発支援 あり:【内容】
■情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験合格者賞金
■通信教育講座助成金 等
メンター制度 あり:【内容】
配属後は1年間の新入社員指導員制度(OJT)があり、「新入社員指導員」「メンター」として各部署の先輩社員が専任でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
全社員分のキャリア(業務経歴)を社内公開しています。
「目標となる存在がどのようなキャリアを歩んできたのか」を参考にすることができます。
将来、どういう人材を目指し、そこへ向けてどういう経験を積みたいのかを本人と上司で共有し、習得スキル目標や育成計画を設定します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.8時間(2019年度実績)
所定労働時間は7時間です。(9:00~17:00、休憩60分)
所定外労働時間22.8時間(1日7時間を上回る労働時間+休日労働時間)
法定外労働時間12.4時間(1日8時間を上回る労働時間+休日労働時間)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2019年度実績)
1日/半日/1時間単位で取得可能
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人8人
取得対象者数 17人8人
育休取得率 17.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.5%
(2020年3月31日時点)
管理職の女性比率は、2023年4月に10%となることを目指しています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙者に対しては、健康増進のための禁煙支援策として禁煙外来の治療費用の一部を会社が負担しています。また、月に1度「健康の日」を設けて、終日禁煙の呼びかけを行っています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ★2種類の「WEB会社説明会」を開催いたします★
1.LIVE開催 Zoomで開催いたします。リアルタイムで社員に質問可能!
2.録画配信 説明会の録画映像を、いつでもご都合の良い時間にご視聴いただけます。

予約受付中!詳細はエントリー後、マイページにてご案内いたします。
採用人数 ■2021年実績 56名
■2020年実績 41名
■2019年実績 27名
■2018年実績 23名
■2017年実績 25名
■2016年実績 19名
募集学科 ■全学部全学科を採用します!
文系・理系区別なく活躍できるのがC-COMの特徴です!
募集人数 41~45名(予定)
提出書類 ■選考受験時(WEB提出)
 ・履歴書
 ・成績証明書
■内定後
 ・健康診断書

※個人情報の取扱いについて
採用選考中に皆様からご提供いただいた資料につきましては返却はしておりません。ご了承ください。なお、ご提供いただいた個人情報は、選考ならびに採用後の人事管理情報として、会社運営上の必要に応じた目的にのみ使用いたします。外部に漏洩することは一切ありません。

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、桜美林大学大学院、大阪学院大学、大妻女子大学、小樽商科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学大学院、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、芝浦工業大学、淑徳大学、松蔭大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、つくば国際大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、新潟青陵大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL名古屋、広島工業大学、広島市立大学、広島大学大学院、福岡大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城教育大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか ※50音順

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
障がい者入社実績あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒212-8564 
 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 
 興和川崎西口ビル19階
 TEL:044-540-6941(人事部直通)
 受付時間:9:00-17:00(土日祝日・年末年始除く)
 ※採用に関するお問い合わせはメールでお願いいたします。
 
 ■採用担当部署はこちらです■
 人事部 採用担当
 
 ■採用専用E-Mail■
 saiyou@aoc.c-com.co.jp
 ※ご質問等ありましたら、メールにてお問い合わせください。

 ■C-COMホームページはこちらです■
 http://www.c-com.co.jp/jobs/recruit_a.html
掲載開始:2021/02/15

株式会社中央コンピュータシステムに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社中央コンピュータシステムに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。