湯快リゾート株式会社
ユカイリゾート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

湯快リゾート株式会社

ホテル/旅館/旅行/宿泊/リゾート/温泉/接客/観光/企画
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
京都

先輩社員にインタビュー

管理部 人事課 リクルーター
渡邊 妃奈子(24歳)
【出身】奈良県立大学  地域創造学部 地域創造学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 日々勉強して、自分自身を磨き続けるお仕事
私たちホテルスタッフは、常にホテルの顔となるお仕事です。だからこそ、自分自身のおもてなしや立ち居振る舞いは、常にお客様に見られていることを意識して勤務をしています。
今できることを全力で考え行動することを心がけてはいますが、まだまだ未熟な部分も多いです。そこで、先輩社員や上司、同僚からアドバイスを受けながら、常に自分自身の行動の振り返りを行います。また、おもてなしや立ち居振る舞いのスキルを磨き、お客様にまた来たい!と思っていただけるサービスの提供を目指しています。
自分自身の行動や言動によって、お客様はもちろんのこと、一緒に働くスタッフに元気を与えられる人になることが、今後の目標です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
先輩や同期からの言葉はいつも私の原動力
入社後、業務や自分のスキルについて、多くの壁を経験しました。
その壁を乗り越えられたのは、同期や先輩社員の存在がとても大きいです。
湯快リゾートでは、社歴や年齢に関係なく、挑戦の機会が多くあります。もちろん、挑戦をする上で大変なこともあります。しかし、応援してくれる同期や先輩社員からのアドバイスは、ホテルスタッフとしてのスキルをもっと向上させたいという意欲に変わりました。
私はこの挑戦の機会が多くあることについて、様々な経験をすることができるので自分自身が成長できる環境であると感じています。
初めは難しいと感じることでも、挑戦の機会が無ければ上達もしません。社歴など関係なく何事にもチャレンジできる環境は、自分自身の成長を促すとても良い経験であると考えています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 地域活性化と働き方に魅力を感じて
会社を選んだ理由は、私の就職活動の軸とよく合っていたからです。私の軸は、地域貢献性の高い会社であること、私自身が成長できる環境であることでした。その中で湯快リゾートは、ご宿泊を通して温泉やその地域の魅力をお伝えしご満足いただき、そしてその地域を再度訪れていただく。その地域活性化のサイクルに、ホテルスタッフとして関われることが大変魅力的だと感じました。
また、1日の中で複数のお仕事に携わるマルチタスクの働き方は、自分の成長につながる環境であると感じました。1つのことだけではなく多くの業務に携わり、様々なポジションでお客様と接することができるため、毎日刺激を受けながら働くことができております。マルチタスクを通して、お客様の笑顔のために働くことができるのは、湯快リゾートならではだと実感しています。
 
これまでのキャリア 2019年4月新卒入社 ホテル千畳 サービス部門配属
2021年1月管理部人事課 リクルーター着任 現在に至る

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 慎重さと正確さが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まずは、自分について深く知ることが大切です。自分はどのようなことに興味があり、やりがいを感じるのか、自己分析をしてみましょう。自己分析を深く行うことで、目標や将来像が明確になり、かつ面接の準備にもなります。また、自己分析に息詰まったら、お友達やご家族など自分のことをよく知っている方からの意見を聞くと新たな発見がありますよ!就職活動は大変なこともありますが、自分を深く知るとても良い機会でした。是非、悔いの残らない就職活動にしてくださいね!

湯快リゾート株式会社の先輩社員

ホテルの責任者として、スタッフとホテルの成長をサポートします!

ホテル千畳 支配人
水本 成美

笑顔の絶えないホテルを目指して

下呂彩朝楽別館 サービス部門
笠置 真衣

中立性を保ちながらスタッフの成長を見守っています。

北陸予約センター マネージャー
松崎 綾大

スタッフ一人ひとりの性格や個性を理解して指導を行っています。

山中グランドホテル サービス部門 マネージャー
谷本 啓汰

いいホテルは、いい支配人がいるかどうかで決まります。

NEW MARUYA ホテル 支配人
岡 毅尚

毎日スタッフの成長を感じられる仕事。みんなへの愛が止まりません(笑)

白浜御苑 サービス部門 マネージャー
中原 あゆみ

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掲載開始:2021/02/15

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