株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイエイシーリクルートメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

JAC Recruitment/東証一部上場/人材紹介
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/シンクタンク/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【志をつなぎ、経営課題を解決するプロフェッショナルへ】

「人の意思」が新たな事業を生み出し、企業を拡大させ、社会を変えていく。
だからこそ、経営課題を「人」の力でコンサルティングする当社でならば、
ビジネスの本質的な課題を見出し、企業から厚い信頼を受ける「プロフェッショナル」として
スケールの大きな仕事に挑めるのです。

さあ、人と企業と経済と社会をつなぎ
すべての成長に貢献する挑戦を、ともに。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

経営の本質に切り込む特別な提案を

イギリスにおいて、人材紹介のパイオニアとして創業された当社。主に、企業経営のキーパーソンであるエグゼグティブ層に対して、各分野のミドルマネジメントから経営幹部層までの人材を紹介する事業を展開する、業界でも数少ない東証一部上場企業です。強みの一つが、企業と求職者双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデル。双方の想いを直接聞く事で、経営の本質と向き合った質の高いサービスを提供できる反面、コンサルタントに対しては、ハイクラス層の方々に対し「経営課題を解決へ導く提案」を行うための高いスキルが求められます。しかしこの経験が、あなたの視野を広げる千載一遇の繋がりとなるのです。

魅力的な人材

プロフェッショナル達と「個」を高め合い、挑戦を楽しむ

国内最大規模である約750人のコンサルタントが在籍する当社は、業界別部門で構成され、幅広い業界・業種をカバーしています。彼らはスペシャリストとして、それぞれの業界動向やマーケットを熟知しているだけでなく、各分野の経営層から直接「生の声」を聞くことで、個々のスキルを高めています。また同時に、これら各領域に精通した仲間達が培ったノウハウを共有することで、組織としての強化も実現しているのです。これは、コンサルタント一人ひとりが主体性を持ち、多くの人と出会い、プロフェッショナルとして自らを高める挑戦を楽しんでいるからこそ実現できる事です。

戦略・ビジョン

目指すは世界No.1人材紹介会社、お客様のニーズに応える柔軟姿勢

当社は、優秀な人材を求める企業と、さらなるキャリアの向上を目指す転職希望者の方々に対する真摯なサービス提供に継続して取り組んできました。加えて、時代に合わせた事業展開を行う柔軟な姿勢を大切にしています。例えば、FinTech、IoT、AIなど、各種デジタル領域におけるニーズの高まりを受け、「JAC Digital」のブランドを立ち上げました。このように、企業や転職者の要望に応えるため、環境の変化をいち早く察知し、常に成長や改革を行っていく姿勢を大切にしています。目指すのは、世界No.1の人材紹介会社。そのために、プロフェッショナル集団として飽くなき挑戦を続け、お客様のニーズに応えていきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

あなたにお任せしたいのは、機械的に人を繋ぐ人材紹介業ではありません。
経営層とお話しし、経営戦略や企業が目指す未来、経営課題を理解した上で、
「人材」の面から課題解決を提案するコンサルティングのお仕事です。

その上で、求職者一人ひとりが持つ志、スキル、タイプを深く理解し、
【企業】【転職者】双方の志を繋ぐ「両面型コンサルティング」を実行。
プロフェッショナルとして信頼される存在を目指します。

会社データ

事業内容 【人材紹介による企業課題解決事業】
企業戦略の中核を担う
管理職・エグゼクティブ・専門職の転職、採用支援に特化しています。

●幅広い業種・職種をカバーする多数の専門領域
・金融(銀行・証券・保険・投資顧問・シンクタンクなど)
・マニュファクチャリング(外資系の電気・電子・機械・半導体など)
・日系製造業(日系に特化した機械・自動車・電機・電子・半導体メーカーなど)
・ケミカル(化学など)
・ファーマスーティカル(医薬品メーカー・バイオベンチャー・CRO・SMO)
・医療機器(医療機器・理化学機器・分析機器)
・ライフサイエンス
・IT(メーカー・SIer)
・コンサル
・コンシューマーグッズ(FMCG・化粧品・耐久消費財・LuxuryBrand)
・サービス(商社・物流・人材など)
・Web(インターネットサービスなど)
・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など)
・エグゼクティブ(上級管理職)

※厚生労働大臣許可番号 : 人材紹介事業 13-ユ010227
設立 1988年3月7日
資本金 6億1950万円
従業員数 985名(2020年7月現在)
売上高 241億7000万円(2019年12月期)

【売上高推移】
230億6400万円(2018年12月期)
160億円(2017年12月期)
138億円(2016年12月期)
112億円(2015年12月期)
92億7900万円(2014年12月期)
71億7900万円(2013年12月期)

10期連続の最高益を記録しています。
代表者 代表取締役社長 松園 健
事業所 <本社>
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

<支店>
北関東支店/ さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店/ 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
静岡支店/静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
名古屋支店/名古屋市中区錦2-9-27 NOF名古屋伏見ビル10階
京都支店/京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階
大阪支店/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店/神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店/広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
企業理念 以下<Philosophy & Policy>を
当社が大切にする価値観として、
主体的な挑戦と活躍を歓迎する社風
成果が正当に評価される環境
スピードと、誠実な態度で、顧客に質の高いサービスを提供し続けています。

【Philosophy】
■自由と規律(Freedom & Discipline)
創業者田崎が英国のパブリックスクールで学んだ理念。
勉強は強制的にやらされるものではなく、
画一的にただ覚えるのも意味がない。
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って自由な発想で自らを磨いていく。

■正当性(Fairness)
性別・年齢・国籍など、あらゆるものに関係なく、
個人の能力と成果で評価される会社として、
JACで働く者にはいつもFairなチャンスが与えられている。

【Policy】
■スピード(Speed)
他社よりも誰よりも早く動き、その結果によって
更なる提案をしていくこと。
そして、その迅速な対応と的確な理解で、
スピーディーに結果へとつなげること。

■誠実(Sincerity)
自分のことにとらわれず、他者を気遣い、
常に周囲への感謝の気持ちを持って行動すること。
それを基に、誇りに思える仕事をしていくこと。

■態度(Attitude)
常に正しい態度で毎日を過ごすこと。
私たちの使命 JAC Recruitment Groupは、
世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、
人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、
それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。

私たちがつないだお一人おひとりも、
新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。

私たちの志をつなぐことで、
個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。

それをつなげていくのが
私たちJAC Recruitment Group であり、私たちの使命=Missionなのです。
海外業務提携先(現地法人) 世界10か国(シンガポール/マレーシア/インドネシア/タイ/中国・香港特別行政区/韓国/ベトナム/インド/英国/ドイツ)にネットワークを持っています。

JAC Recruitment Singapore
JAC Recruitment Malaysia
JAC Recruitment Indonesia
JAC Recruitment Thailand
JAC Recruitment Shanghai
JAC Recruitment Hong Kong
JAC Recruitment Korea
JAC Recruitment Vietnam
JAC Recruitment India
JAC Recruitment UK
JAC Recruitment Germany
※ JAC Recruitment Internationalはすべて子会社となります

連絡先

<本社>
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
03-5259-2486
掲載開始:2021/02/15

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