九州産交グループ
キュウシュウサンコウグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

九州産交グループ

バス・旅行・不動産・飲食物販 他
  • グループ募集
  • 正社員
業種
その他サービス
陸運(観光バス・バス・タクシー)/旅行/外食・レストラン・フードサービス/不動産
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(事務職・営業職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 294名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(事務職・営業職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    8月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■学部(文系・理系)問わず、ご応募いただけます■

2022年新卒採用におきまして、九州産業交通ホールディングス株式会社にて一括で採用、
入社後 各事業会社へ配属となります。

募集について詳細は、九州産交グループ採用ホームページをご覧ください。
https://www.kyusanko.co.jp/recruit/


【求める人物像】
・自ら進んで考動・提案ができる
・お客様視点に立った発想や会話ができる
・熊本の発展に貢献したい


【ヒトに対する思い】
・周囲と同じ意見、違った意見をもっていても主張・受容ができる
・周囲への思いやり・気配りを忘れない
・熱意・情熱をもって何事にも取り組むことができる



募集概要

職種 総合職
勤務地 熊本県内の各事業所
勤務時間 各社共通
9:00~18:15

※下記の会社は配属先によって一部シフト勤務あり
・九州産交バス(株)           (代表例:10時~17時55分 所定労働時間7時間10分 休憩45分)
・九州産交ツーリズム(株)      (代表例:8時~16時35分  所定労働時間7時間35分 休憩60分)
・九州産交ランドマーク (株)   (代表例:9時~18時     所定労働時間8時間 休憩60分)
・九州産交リテール(株)       (代表例:9時30分~18時05分 所定労働時間7時間35分 休憩60分)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・人事面接
 ▼
面接(予定:2回)
 ▼
内定
総合職として採用、入社後、各事業会社へ配属

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給18万5000円 
※令和2年度実績
(各社共通)
諸手当 通勤手当(規定内)、時間外・休日出勤手当、子供手当 など

(各社共通)
昇給 年1回

(各社共通)
賞与 年2回 (業績連動型)

(各社共通)
休日休暇 年間休日数:84~122日
※配属先により変動 
※月7日~

休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
(各社共通)
保険 社会保険完備

(各社共通)
福利厚生 産交バス一般路線乗車可、グループ会社での割引制度、団体生命保険加入等

(各社共通)
教育制度 新人研修、通信教育 など

(各社共通)
試用期間 あり
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし

(各社共通)
受動喫煙体制について 屋内全面禁煙
(運転士職以外は勤務時間中全面禁煙・喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 27人 8人 70.3%
2018年度 7人 0人 100.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 8人
2019年度 11人 16人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:37.7%
3年以内女性採用割合:62.3%
平均勤続年数 13.5年(2021年6月1日時点)
グループ全体/正社員のみ
平均年齢 43.7歳(2021年6月1日時点)
グループ全体/正社員のみ
研修 あり:■新入社員研修
■新入社員リフレッシュ研修
■入社2年目前研修
■昇格者向け研修
■階層別教育        ほか
自己啓発支援 あり:■通信教育 (コース選択可・修了者費用会社負担)
メンター制度 なし:■相談窓口として2016年にワークライフバランス支援センターを新設
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.7時間(2020年度実績)
グループ全体/正社員のみ/旅客運転士職を含まない
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2018年度実績)
グループ全体/正社員のみ/旅客運転士職を含まない
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 27人13人
育休取得率 3.7%100.0%
(2020年度実績)
2020年4月~2021年3月までの実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 17.0%
(2021年3月時点)
グループ全体
女性管理職:係長以上、旅客運転職含まない

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
勤務時間におきましては、全面禁煙
※喫煙場所あり。

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、関西大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、尚絅大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、長崎国際大学、日本大学大学院、広島大学、福岡大学、立命館大学、琉球大学大学院、ルーテル学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

九州産業交通ホールディングス株式会社
〒860-0803
熊本県熊本市中央区新市街1番28号 ザプレイス花畑4F
採用担当:花田(はなだ)
TEL:096-325-8233(平日9:00~18:15)

お問い合わせは九州産業交通ホールディングス(株)で受け付けております。
採用・選考は各社で行います。
また、エントリー情報はすべての募集会社間と九州産業交通ホールディングス(株)が共有します。
掲載開始:2021/06/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。