株式会社パラドックス
パラドックス
2022

株式会社パラドックス

コンサルティング/コンテンツクリエイティブ/ブランディング
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

すべての人や組織に眠っているありたい姿。
例えば、世の中をこうしたいという想い。自分たちはこうありたいという信条。
私たちは、そんなありたい姿を実現していくことが、誇りにつながると考えています。

私たちは、ブランディングやクリエイティブといった事業を通じて、
人や組織の根底にある想いや価値観からありたい姿を言語化し、
唯一無二のブランドストーリーを生み出します。

当社の魅力はここ!!

企業理念

「志の実現に貢献する」

たしかな「志」があるのに、世の中に伝わっていない。時代の先を行く価値観であるがゆえに、社会には非常識に映ってしまう。そんなジレンマを抱える企業やサービスが持っているありたい姿を言語化し、唯一無二の「ストーリー」を世の中に伝えていくこと。それが、パラドックスの使命です。試されるのは、緻密なロジック(Science)と、人の心を動かす感性(Art)の力。そのどちらが欠けても、企業のVisionやMissionを実現するアイデアは生まれません。かけがえのないひとつひとつの「志」を、アイデアの力で加速させ、その実現に貢献していくことが、私たちの仕事です。

事業・商品の特徴

本質的なアイデアで、経営者の生涯のパートナーになれ。

仕事相手は、業界問わず一流の経営者たち。そして、私たちの仕事は、経営者と企業が描くありたい姿を実現すること。会社の行く末、そして世の中の行く末を誰よりも考える人間を相手にするからこそ、パラドックスの社員にも、常識に捉われない発想や、妥協せず本質を追求する姿勢が求められます。長期的視点で本質的に考え、課題を再定義することや進んでいた企画を変更することもあります。企業やサービスの背景、課題、競合とは違う独自性、どうすればその価値が最大限に発揮されるのか…。経営者と同じ視線で本気で考え抜くことで信頼され、生涯のパートナーとなります。

社風・風土

磨かれるのは、自分だけのありたい姿。

経営者とのやり取りや企業のブランディングを通じて、企業のありたい姿を言語化し実現していく上で、社員一人ひとりのありたい姿も大切にしています。社内では、半期の成長目標を「どうありたいか」をもとに自分で設定したり、社員同士でお互いのありたい姿に対してどういう貢献ができるかを考えたり、「技」以外での社内の育成にも積極的です。また、企業のビジネスモデルの秘密や創業の想いを直接聞く機会も多く、様々な経営者を手本に学ぶことで、自身のありたい姿は志へと成長していきます。

会社データ

ホームページ http://www.prdx.co.jp/
企業理念 Vision 「志あふれる、日本をつくる」

すべての人や企業には、
自分にしかできない世の中への役立ち方が必ずあると信じています
それを私たちは「志」と呼んでいます
私たちの仕事を通じて、
志の輪を広げ、日本をもっと元気にしたい。
それが私たちの目指す未来です。

Mission 「志の実現に貢献する」

Value 「本質的なアイディアで期待を超え続ける、志実現のパートナー」
事業内容 ■「志を、ブランドにする」 ブランディング領域
コーポレート (企業理念・クレドや行動指針の言語化/ロゴ・VIの開発)
インナー (理念浸透/人事制度・教育制度・評価制度の構築)
採用 (採用コンセプト開発/人材要件定義/全体設計)
カスタマー (事業コンセプト開発/店舗開発/PR/コミュニケーション施策)
などの領域でのブランド戦略・展開を支援。

■「志を、伝える」 クリエイティブ領域
ブランディングに伴って必要となってくる様々なツールの企画・制作。
(コンセプトブック/パンフレット/webサイト/映像/ポスターetc)
アウトプットの形はジャンルを問わず、
本質的な課題解決のためのアイデアをイチから設計し、制作まで行います。

■「志を、つなぐ」 コミュニティ・エデュケーション領域
社員やインターン生など、社内のメンバーの志を起点とする新規事業。
ー沖縄の就労観を変えていくコミュニティスペースTopothesia
 http://topothesia.jp/
ー関西一の志マッチングプラットフォームVisionsLOUNGE
 http://visions-lounge.jp/
ー芸大生と美術を通したアクティブラーニングVisionsPalette
 https://www.visions-palette.com/
ー父と子のかけがえのない時間の過ごし方を発信するメディアoton+to
 http://otonto.jp/

New!! 2種類のオウンドメディア事業も立ち上がりました。
【人と企業の志を実現するためのブランディングメディア/Visions】
https://visions-prdx.jp/

【学生による学生のための、志企業の紹介メディア/Visions Lab】
http://visions-media.jp/
大事にしている考え方 ■長期的に「経営者」とともに成長する
企業理念という企業の根幹にかかわる仕事が多いため、
基本的に経営者クラスとのやりとりが多いのが特徴です。
また、ありたい姿は一朝一夕では実現できないため、
多くの企業と長くお付き合いさせていただいています。
また、「熱い想い」をもった経営者とともに、
会社の未来とその実現を深く思考する中で、高い視座と経営視点が身についていきます。
そして、自らの成長を通してより大きな貢献をしていきます。

■「志・心・技・体」
一流のクライアントと対峙していくからには、
志を高く持ち、カラダを鍛え、真摯な心で、技を磨き続けることが必要。

そのために、新卒でも中途でもまずは「心(スタンス面)」の教育からはじめます。
「心」が伴ってはじめて、「技」があります。
どの領域で活躍するにも、必要な「技」は同じ。
課題を正確に把握し、 解決の手段をロジカルに組み立て、
そしてそのアイデアを実現する力。
これを身につけることで、どこに行っても役に立つ人財を目指します。

■ハイフラット
パラドックスでは、年次に関係なく、すべての社員が対等です。
もちろん、技術的な差はあり教えあうことはありますが、上司から押し付けられるということはありません。
経営視点に立ち考え抜かれた本質的なアイデアこそが尊重されます。

■全員が「経営」にかかわる
パラドックス独自の、「社内ミッション」制度。
一人ひとりがディレクターでありながら、
同時に社内の経営にかかわる様々な業務を任されます。
広報、採用、教育、品質管理…。
日々、組織づくりの難しさ・楽しさを全員が実感しています。
データで見る ■GPTW2016,2017.2018,2019.2020
「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」といった項目で評価される
働きがいのある会社ランキングに5年連続ランクインしました。

■年功序列は一切なし
プロセスと成果での評価制度で、年功序列は一切なし。
新卒8年目で年収約1000万の役員職に就くメンバーがいるように
努力した成果に対して給与・昇級など公平に評価をします。

■営業担当社員ゼロ
営業活動を行っていないパラドックスでは、すべてのお仕事が
リピート、ご紹介、もしくはお問い合わせから始まっています。
そこから、深く長いお付き合いをさせていただくことが多いです。

■TCC会員5名在籍
コピーライターの登竜門として知られる
東京コピーライターズクラブの会員が現在5名在籍
そのメンバーでさえも、コピーを書くことに集中するのではなく
顧客折衝を含めディレクターとしてのすべての仕事をおこなっているのが
パラドックスです。
先輩の主な出身校 大阪大、岡山大、関西大、九州大、京都大、慶應義塾大、シカゴ大、千葉大、中央大、東京大、東京外国語大、東京藝術大、同志社大、東京農工大、東北芸術工科大、名古屋工業大、一橋大、横浜国立大、立教大、立命館大、早稲田大など
先輩の主な出身学部 デザイン・芸術系の学部の出身が多く思われがちですが、
実際は弊社代表も理系出身だったりと、
理系学部も含め幅広い出身学部の社員が在籍しています。
入社前のコピーライティングやデザインスキルは必須ではありません。


理工学部、工学部、理学部、農学部、法学部、経済学部、経営学部、
文学部、文理学部、総合政策学部、国際関係学部ほか
主な取引先 ■業界の常識を変えていくオンリーワン企業を中心にお取引させて頂いています

株式会社Plan・Do・See/三菱商事株式会社/三井不動産株式会社/プルデンシャル生命保険株式会社/タイガー魔法瓶株式会社/伊藤忠商事株式会社/川崎重工業株式会社/株式会社パーソルキャリア/楽天株式会社/株式会社ワン・ダイニング/株式会社リクルートライフスタイル/石坂産業株式会社/株式会社大戸屋ホールディングス/株式会社DEAN&DELUCA/株式会社湘南ベルマーレ(敬称略・順不同)

※弊社ホームページにて作品集を掲載しております。ぜひ、ご覧ください。
→http://www.prdx.co.jp/works/
設立 2001年8月
資本金 1000万円
売上高 10億0000万円(2017年3月期)
12億0000万円(2018年3月期)
13億5000万円(2019年3月期)
従業員数 54名(アルバイト除く)
※2020年5月現在
代表者 鈴木猛之
事業所 東京(東京都港区北青山)
名古屋(名古屋市中村区)
大阪(大阪市北区芝田)
福岡(福岡市中央区大名)
沖縄(宜野湾市我如古)
社員の特徴 性格も、出身も、人生もバラバラです。

しかし、お互いリスペクトしながら
多様性や違いを楽しむような社風です。

社員の学生時代はというと、
ラガーマン、アメリカンフットボールなどの体育会系もいれば、
バレリーナ、お笑い芸人/漫画家志望、 バンドマン、
劇団員、B-BOY、バックパッカー、
自分で卒業式を企画したり、
実家が農家やお寺だったり・・・などなど。

でも強いて共通点を言えば、
なにかに熱中したり、疑問を抱いたり、
人一倍何かを考えて、のめり込んでいた人間が多いです。
そして、人のことについて、考えるのが好きですね。
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