株式会社doubLe
ダブル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
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本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

フィールドセールス(営業) 1~5名
SEOプランニング、カスタマーサクセス、マルチバックオフィス 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 835名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

フィールドセールス(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

SEOプランニング、カスタマーサクセス、マルチバックオフィス

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

―― 2022年の上場を目指すITベンチャー企業の、核として働く ――

【平等な評価制度】 × 【メンター制度での教育】 = 【圧倒的なスピード成長】


インターネットの急速普及に伴い、
それを"生業(なりわい)"とする企業の数も増え続けています。

業界規模で今後さらなる成長を遂げていくであろうIT業界に、飛び込むなら今。

株式会社doubLeは、設立14年目を迎えるITベンチャー企業です。
これまでに培ったWEB集客のノウハウと営業スキルをもって、【2022年の上場】を目指しています。

そんな、【急成長真っただ中】の株式会社doubLeに ジョインしてくれる仲間を募集しています。
株式会社doubLeは、変革の時。

社内の制度やルールが急速な勢いで変化している中、そこには新入社員のあなたの声が必要です。
そんな変化の著しい環境を純粋に楽しめる方、上場を目指す"過程"に魅力を感じる方、志高い仲間と共に、切磋琢磨し合って成長したい方を弊社は求めています。

doubLeでしか経験できないことが今、あります。
新卒という真っさらな時期を、上場を担う一社員として我々と全力疾走していきましょう!

募集概要

職種 【SEO事業部】
 SEOをコンサル(指示)だけではなく実行までコミットする
 自社ブランド "Rank-Quest(ランクエスト)"を扱います。

●フィールドセールス(営業)
 SEOを中心としたWEBマーケティング施策の提案営業を行います。
 クライアント自身では気がついていない潜在的なニーズを発見し
 課題解決に向けて、マッチする施策を提案していただきます。

 ▼クライアントのWEBサイト等を確認し、課題を発見
 ▼お電話にて、現状の課題点と当社のサービス概要をご説明
 ▼ご提案のお時間(アポイントメント)のお約束後、直接またはWEBツールを利用し商談
 ▼サービス内容にご理解・ご期待いただけたら契約締結
 ▼クライアントとの定期的なお打ち合わせを通して
  その都度最適なサービスをご提案し継続的な関わりを目指します

●SEOプランニング
 SEOを中心としたWEBマーケティング施策の実行を担います。
 クライアントのニーズに沿って、課題解決を目指し
 最適なサービスの企画から実行、効果測定まで行います。

 ▼フィールドセールス(営業)が獲得した案件を受け継ぎます
 ▼クライアントのニーズを詳細に把握するため、直接打ち合わせをすることもあります
 ▼課題解決のために最適なサービスの企画をし、自ら実行します
   WEBサイトの内部修正やコンテンツ作成など
 ▼実行した施策の効果測定を行い、クライアントへの報告を兼ねて
  次回以降の施策の打ち合わせを行います
 ▼PDCAをまわしながらクライアントの課題解決を目指します


【メディア事業部】
 「業者探しならエミーオ」というキャッチフレーズのもと
 「業者を探している」会社さんと、「WEBから集客したい」業者さんとを
 マッチングさせているWEBサイト"EMEAO!(エミーオ)"を扱います。

●フィールドセールス(営業)
 WEB集客アップを目指して、自社運営のBtoBビジネスマッチングサイトを
 ご利用いただくことをクライアントへご提案します。

 ▼WEB集客にお困りのクライアントに対し、お電話にて当社のサービス概要をご説明
 ▼ご提案のお時間(アポイントメント)のお約束をいただく
 ▼アポ当日、直接ないしWEBツールを利用し商談
 ▼サービスにご理解・ご期待いただけたら契約締結
 ▼契約締結後の細かなサポート(当サイトに掲載する
  クライアント情報ページの作成など)は社内の専属部署が行います
 ▼クライアントとの定期的なお打ち合わせを通して、
  集客UPのコツをお伝えするなど適宜フォローも行います

●カスタマーサクセス
 自社運営のBtoBビジネスマッチングサイト"EMEAO!(エミーオ)"を
 ご利用いただく方々に対しフォローを行います。
 「業者を探している」会社さんと、「WEBから集客したい」業者さんとの
 間に立ち、両社をフォローするポジションです。

 【業者を探している会社さんに対して】
 ▼"EMEAO!(エミーオ)"を見てお問い合わせいただいた方々が対象です
 ▼「具体的にどんな業者を探しているのか?」をお電話でヒアリングします
 ▼ご要望にマッチした業者をご紹介します

 【WEBから集客したい業者さんに対して】
 ▼フィールドセールス(営業)が獲得した案件を受け継ぎます
 ▼クライアントのニーズを詳細に把握するため、お電話で直接打ち合わせをします
 ▼"EMEAO!(エミーオ)"のサイト内に掲載するクライアント情報ページを
  作成するため、クライアントの実績や強みをヒアリングします
 ▼「業者を探している」会社さんから"EMEAO!(エミーオ)"を介して
  お問い合わせがあった際は、その情報を送客します
 ▼クライアントが送客情報から成約に結び付けるまでのフォローやアドバイスを行います


【管理本部】
 人事・総務・経理・財務・経営企画・法務・労務……
 会社がひとつの組織として機能するための根幹を担います。

●マルチバックオフィス職
 管理系バックオフィス業務を部門の隔たりなく、
 入社1年目からマルチにご担当いただきます。

 経理:請求書作成や支払処理、売上管理等
 人事:新卒・中途採用面接、会社説明会の実施等
 総務:社内行事の企画運営、社内環境の整備等

 ファーストキャリアとして幅広い業務を担当することで
 ご自身の強みや適性を知ることができる上、
 マルチタスクをこなすスキルの習得も叶います。

 また、少数精鋭の部署ゆえに、ひとりひとりのパフォーマンスが部署の成果に直結します。
 仕事に対する能動的な姿勢・主体性が歓迎される環境です。

 弊社のマルチバックオフィスとして働くうえで必要なものは、
 フロント(営業など)を「支える」のではなく「動かす」という意識。
 そんなバックオフィスに共感いただける方を求めています。
勤務地 株式会社doubLe 本社
東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿9F・12F・13F
勤務時間 9:00~18:00(内、1時間休憩の実働8時間)
※現在リモートワークを導入し時差出勤を取り入れています
 実際の始業時刻は配属部署等により変動します
内定までの流れ ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会へ参加+面接(担当:人事)
▼2次選考(担当:部署責任者)
▼最終選考(担当:代表取締役)
▼内定

※状況に応じ、選考回数に変動がある場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大学卒・専門卒・短大卒・高専卒・高卒など、
学歴を問わず給与は共通です。

●フィールドセールス(営業)
・月給20万円(固定残業代30時間分\39,000を含む※超過分は別途支給)
・インセンティブ(1か月ごとの成果連動性)
・通勤交通費(全額)
・クライアント訪問交通費(全額)

●SEOプランニング、カスタマーサクセス、マルチバックオフィス
・月給20万円(固定残業代30時間分\39,000を含む※超過分は別途支給)
・インセンティブ(3か月に1度の査定に基づく成果連動性)
・通勤交通費(全額)
・クライアント訪問交通費(全額)
諸手当 ・インセンティブ(成果連動性)支給
・通勤交通費支給(全額)
・クライアント訪問交通費(全額)
・住宅手当(支給にあたり条件あり)
昇給 ●フィールドセールス(営業)
 毎月(1か月ごとの成果連動性)

●SEOプランニング、カスタマーサクセス、マルチバックオフィス
 3か月に1度の査定に基づき決定
賞与 なし
休日休暇 ・完全週休二日制(土・日、祝日)※社内カレンダーなし
・年間休日125日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
保険 各種社会保険完備
(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 ・住宅手当あり(支給にあたり条件あり)
・表彰制度充実(MVPや新人賞など)
・社内にウォーターサーバーあり
・社内コンビニあり
教育制度 ・実践主義のOJTを導入
・マンツーマンの完全メンター制度を採用
 (新入社員1~2名に対し、先輩社員が1名メンターとして業務をフォローします)
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中労働条件は変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 6人 3人
2018年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:実践主義のOJTを導入
自己啓発支援
メンター制度 あり:完全マンツーマンのメンター制度を採用
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
横浜美術短期大学、資生堂美容技術専門学校、日本外国語専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社doubLe
〒160-0023 
東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿9F,12F,13F
人事部 採用担当
TEL:03-6302-0410
Email:recruit@doubledouble.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。