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【就活アドバイス】人事が思わず読み進めるESとは1

 
 
上場を目指すITベンチャー企業の
"核" として働く
 
 
【平等な評価制度】 と 【メンター制度での教育】
で叶う 【圧倒的なスピード成長】
 

======================================
 
こんにちは!
株式会社doubLe 人事担当の上西です。
 
 
現在エントリーシートや履歴書の作成真っ最中!という
学生さんも多くいらっしゃると思います。
 

今回は、タイトルの通り、
人事が "思わず読み進めてしまう"
エントリーシートについて、2回に分けてご紹介します!
 

ポイントは3つ。
 
 
1、心を込めて書くこと。
 
提出書類は、心を込めて準備してください。
その企業に入社したい、という思いが
十分に伝わる書類を目指しましょう。
 
それは例えば、文字の丁寧さに表れます。
証明写真に写った身だしなみに表れます。
書類が汚れていないか、折れ曲がっていないか、
提出におけるルールは守れているか。
 
どれもすべて、社会人としての基礎が
備わっているかを意味します。
 
 
例えば自分が営業マンだったとして、
お客様先にヨレヨレシワシワのスーツで行きますか?
お客様にお渡しする書類に、
殴り書き・走り書きのような文字を書きますか?
 
それと同じです。
受け取り手の気持ちを考えて準備をすれば、
必然的に人事に良い印象を与えるエントリーシートが
出来上がると思います。
 
 
 
2、読みやすい構成で書くこと。
 
どこの就活支援サイトにも、
"面接の際は「結論から話す」"という
アドバイスが書かれていますが、
これはエントリーシートにも共通して言えることです。
 
人事は、毎日何十通・何百通の
エントリーシートに目を通します。
すべてを隅から隅まで読んでいる余裕は
ない場合も多いです。
その中で人事の目に留まるには、
内容がひと目で分かることが重要です。
 
エントリーシートの限られた枠の中で、
自分の魅力を最大限アピールするには
"この項目で、私はこのことについて書いています"
という所謂テーマをまず初めに書きましょう。
 
 
と、今回はここまでです。
ポイント3つ目は、次回投稿にてご紹介します!
 
 
======================================
 
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21/04/26 10:00

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