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インターネット関連
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本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2021/09/07)

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【質疑応答】面接でこれって聞いていいの?

 
 
上場を目指すITベンチャー企業の
"核" として働く

【平等な評価制度】 と 【メンター制度での教育】
で叶う 【圧倒的なスピード成長】
 

======================================
 
こんにちは!
株式会社doubLe人事担当の上西です。
 
今回は「これって聞いていいのかな、、」と思うことが多い
お金についてお話しします!
 
 
いろんな就活サイトを見ると
選考の時にお金のことを聞くのはマナー違反だ!とか
お金のことしか考えられない人だと思われてしまう!とか
なんて記載がありますよね。
 
 
私も新卒の面接のときにそんなことを言われて
聞いちゃダメなんだと思い込んでいました。
 
しかし転職活動をするようになってから気が付いたのが
 
 
平等な評価制度になっている会社だから、
お金について聞きたいって感じるの当たり前じゃない??
 
 
ということでした。
無欲に堅実に生きるべきという固定概念が
知らず知らずのうちにあったんです。
 
 
今では実力を平等に評価されて、
昇格・昇給として返ってくることが
こんなにも自分の楽しみになるなんて!と思っています。
 
 
他にも数字で自分の成長が比較できるので
半年前と比べてこんなにできるようになったんだな~
なんて思ったりもします!
 
 
説明会や面接では、お金のことはもちろんのこと
事業について、業務について等様々お答えします。
 
これって聞いてもいいのかな、、
と思っていることでも、素直に聞いてみてください!
 
 
======================================
<会社説明会のご予約はこちらから↓>
 
 

21/08/11 10:00

就活アドバイス

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