日研トータルソーシング株式会社【研究・開発・設計エンジニア職】
ニッケントータルソーシング

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日研トータルソーシング株式会社【研究・開発・設計エンジニア職】

メーカー/ものづくり/自動車/航空機/設計/化学/研究/IT
  • 正社員
業種
自動車
機械/インターネット関連/情報処理/化学
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア職(研究、設計、解析、通信制御、生産技術など) 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2436名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア職(研究、設計、解析、通信制御、生産技術など)

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆コミュニケーション力のある方
◆好奇心旺盛な方
◆自身の成長に労力を惜しまない方

┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職 (トコトン技術)
┗┛┻━━━━━━━…‥∞
当社は、人物重視の採用を行っているため、ご応募いただいたすべての方とキャリア面談を実施しています!
一人ひとりが持っている素質を引き出し、学生時代に学んだ経験と弊社の教育・研修を加えて『プロのエンジニア』へと育て上げます。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
仕事内容 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
◆職 種:研究、設計、解析、通信制御、実験評価、分析、生産技術 など
◆業 種:自動車、航空機、工作・精密機械、半導体、家電・デジタル機器、環境プラント、金属・化学製品 など
応募資格 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:実働8時間
※配属先の勤務時間による
職種・仕事内容の詳細 ★研究・開発・設計エンジニア職仕事内容
◆自動車関連
ボディー設計、駆動系製品設計(エンジン・トランスミッション・ステアリングなど)、内装部品設計(シート・ECU・ワイヤーハーネス・他各種電装部品など)、運動性能開発、品質安全性開発、生産技術(工程設計・設備開発など)、電装部品通信制御システム開発、車載電池開発など

◆工作機械・精密機械・航空機・半導体関連他
航空機設計(構造設計・搭載部品設計など)、ジェットエンジン品質管理、鉄道車両用インバータ設計、鉄道対応HV(高耐圧)モジュール設計、工作機械設計(NC・MC・工具など)、FA装置機械設計、医療用機器設計、半導体プロセス研究開発、半導体製造装置設計、半導体洗浄装置化学設計、太陽光発電セル設計、無線通信システム高周波回路設計、電動機器開発(電動工具・園芸機器など)、介護用マットシステム回路設計など

◆家電・デジタル機器
筐体設計(スマートフォン・デジタルカメラ・液晶テレビなど)、電気回路設計(配電盤・各種基盤など)、集積回路設計(LSI・ASIC・FPGAなど)、光学設計、各種電池開発など

◆その他
原子力施設など設備構造耐震解析、原子力施設など設備流体解析、社会基盤構造物構造耐震解析、新規プラント配管熱応力計算、貴金属成分・定量分析、医療用テープ製剤溶媒抽出・分析、産業用鉛電池実験開発、医療用分析測定装置ソフトウェア開発、業務用アプリソフトウェア開発、臨床検査機器ソフトウェア開発など

、、、、、、など、その他多数のプロジェクトで先輩社員が活躍中!
採用ステップ&スケジュール ▼【Level.1-エンジニア体感-】
まずは開発の仕事にワクワク出来るのか?
楽しむことができるのかをワークを通して体感していただきます。

▼【Level.2-社員座談会-】
実際に当社のエンジニアとして第一線で活躍をしていたリクルーターを迎え、
ざっくばらんにお話をし、更に当社への深堀りをしましょう!

▼【Level.3-キャリア面談-】
あなたがどんな未来を描いていきたいのか?
私たち採用担当と一緒に考えましょう。

▼【Level.4-部門長面談-】
熱い思いを面接官にぶつけてください!
自分のやりたいこと、実現したいことが叶えることが出来るか話し合いましょう。

▼【Level.5-SECRET-】
内定者だけが参加できる極秘のプログラム。
キミはここまでたどり着くことが出来るか?

推薦入社制度★職種共通
【推薦入社制度】もございます。
ご希望の方は、就職課・または各学科の就職担当教授、または採用窓口までご連絡ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:※「高度専門士」の給与は、大学卒の給与と同額となります。

年収例
◆03年目・・・440万
◆05年目・・・480万
◆07年目・・・550万
手当 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)

 ◆通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給
◆時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当(100%支給)
昇給 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 完全週休2日制 ※配属先のカレンダーによる
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◆有給休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
◆女性産休・育休:取得実績100%(※男性も育児休暇実績あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆社宅、独身寮完備
◆育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
◆奨学金返済支援制度
◆自社保養所(勝浦)
◆ベネフィットステーション利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 期間:3か月(最長1年)
■給与
(1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:188,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:195,800円

 備考:※専門卒の給与詳細は下記の通りです。
<4年制(高度専門士)>(月給)191,400円
<3年制・2年制・1年制>(月給)180,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 217人 19人
2022年度 310人 41人
2021年度 165人 19人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
※<研究・開発・設計エンジニア職>実績
平均勤続年数 11.2年(2023年5月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年5月1日時点)
研修 あり:◆【入社時研修】
・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
・技術研修(4月2週目~5月下旬)

★<機械系研修>
  機械工学、材料力学、機械製図、など

★<電気系研修>
  電気回路、エレクトロニクス基礎
  ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など

★<情報・制御研修>
  Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、
  C言語アルゴリズム、C言語演習、など

★<IT・DX研修>
  Webアプリケーション、組み込み・CAN通信
  ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforce、など

★<総合技術研修>
  ≪機械設計系≫安全衛生、機械工作法、材料加工学など
  ≪品質管理系≫安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など

★<分析機器研修>
  HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法、など

★<CAD研修>
  3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティング、など
  
◆【その他研修】
┣配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)
┗語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)
自己啓発支援 あり:
◆【配属先使用ツールの習得】
・ 設計系(3DCAD・CATIA・NX・AutoCAD)
・ 解析・シミュレーション系(MATLAB & Simulink・CAE・Patran・Nastran)
・ 組込み・WEB系(Java・C)
・ AI・IOT・サーバー系(Python・RaspberyPi・Node.js)
など、配属先で必要となるツールについては、配属前に研修期間を設けてスキルアップをすることができます。

◆【語学(英語)研修】
会社指定の通信講座を受講することができます。
講座に合格終了した場合、受講料の50%を会社補助として受けることができます。
メンター制度 あり:
◆【配属面談、職場見学】
就業イメージを明確にするために、事前に配属先についての説明面談を十分に行った後、実際の配属先への職場見学を実施します。

◆【フォロー面談】
就業面・生活面に関わらず、どんな小さなことでも相談できる場がこのフォロー面談。上司・先輩や専属のスタッフが親身なアドバイスを行います。

◆【レベルアップ交流会】
各回10名程度で各自の得意分野について教え合い、他分野の知識を学び後輩を育成する勉強会を実施しています。もちろん勉強会の後は親睦会も。メーカーや業界の垣根を越えて、エンジニア同士の交流を行い、日研トータルソーシング社員同士のつながりを育んでいます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆【キャリア面談】
キャリアビジョンを共有するため、定期的に実施。プロのアドバイザーによる長期的・短期的の両面からのキャリアプランニングを行います。目標までの過程で必要な教育カリキュラムもしっかりコーディネートし、エンジニアとしての成長をサポートしていきます。
社内検定等の制度 あり:
◆【技術資格の取得】
配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。

◆【語学(英語)資格の取得】
サポートを受けながら受験することができます。
月平均所定外労働時間 12.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 0.0%50.0%
(2022年度実績)
※<研究・開発・設計エンジニア職>実績
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
その他、配属先の対策による

その他の情報

参考データ

提出書類 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)  
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◆OPEN ES または 履歴書(フォーマット不問)
募集学科 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)  
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◆【募集学部・学科】
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系など理工系全般

◆【募集対象】
大学院・大学
高等専門学校
短期大学
専門学校(4年制・3年制・2年制)

既卒者・海外へ留学されている学生も歓迎します!
(※尚、外国人留学生の採用実績もございます。)
教育制度 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)  
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◆【入社前研修】
┗E-Learning(通信教育)
マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択150コース以上)

◆【入社時研修】
・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
・技術研修(4月2週目~5月下旬)


★<機械系研修>
  機械工学、材料力学、機械製図、など

★<電気系研修>
  電気回路、エレクトロニクス基礎
  ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など

★<情報・制御研修>
  Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、
  C言語アルゴリズム、C言語演習、など

★<IT・DX研修>
  Webアプリケーション、組み込み・CAN通信
  ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforce、など

★<総合技術研修>
  ≪機械設計系≫安全衛生、機械工作法、材料加工学など
  ≪品質管理系≫安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など

★<分析機器研修>
  HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法、など

★<CAD研修>
  3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティング、など
  
◆【その他研修】
┣配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)
┗語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)
キャリアアップ ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)  
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当社は、エンジニアの生涯をトータルにサポートする体制を準備しています。
エンジニアとして、ひとつの技術を究める道はもちろん!
採用や営業という総合職として、会社の改革を推進する道を選択することも可能です。定期的に個別面談を行い、オーダーメイドのキャリアを一緒に構築していきます。

例)
◆2004年入社
自動車解析業務 ⇒ 外部教育機関研修 ⇒ 航空機解析業務

◆2006年入社
自動車サスペンション開発 ⇒ 本社スタッフ(エンジニア職の採用担当)

◆2003年入社
半導体設備保全業務 ⇒ 外部教育機関研修 ⇒ 半導体プロセス開発業務

◆2013年入社
自動車メーカー設計業務 ⇒ 社内研修センター講師(インストラクター)

従事するプロジェクトによっては、新たなスキルを身に付ける必要があります。
必要に応じて当社研修施設(全国40ヶ所)または、
外部の教育専門機関でスキルの習得を行っていただきます。
採用人数 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)  
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◆2025年4月採用予定:400名
★事業拡大、研修制度・フォロー体制の拡充に比例しまして、採用人数枠も増加しています。
【WEB説明会】 改めて当社は全国5,500を超えるメーカーの支援をしている会社です。
開発職に特化した仕事をしており、家電・自動車・ロボット・半導体など
様々なものづくりに関わることができます。

今回のワークショップでは開発の仕事の中でどのような悩みや難しさ・
やりがいや面白さがあるのかを実際にエンジニアが体験したプロジェクトを
追体験していただきます!

メーカーとは違う開発職に特化した企業の社員がどのようなことを
考えて、どのように日々仕事に取り組んでいるか1day仕事体験で
感じとってください!
【ウェブ開催】プロジェクト体感型会社説明会


【参加して得られる3つのポイント】
◯ 開発のエンジニアの働き方を理解することができる
◯ ウェブでのグループワークを体験できる
◯ 自分の専攻をどのように活かすことができるのかを知ることができる

==========
開催詳細
==========
【実施内容】
◯ 会社説明会
◯ プロジェクト体感型ワークショップ
◯ 質問会

【開催場所】
WEB上(Zoomでの開催)

【服装】
スーツ着用

【持ち物】
筆記用具、メモができるもの(メモ帳など)


本来は対面での実施をしたかったのですが、開催が難しいということで
ウェブの開催となっております。

少しでも興味がある方はぜひご参加ください!

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工科大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、青森大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、麻布大学、麻布大学大学院、足利工業大学、ECCコンピュータ専門学校、石巻専修大学、石巻専修大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、江戸川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、エプソン情報科学専門学校、桜美林大学、大阪学院大学、大阪学院大学大学院、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東学園大学、学習院大学、学習院大学大学院、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、九州共立大学大学院、九州技術教育専門学校、九州技術教育専門学校 熊本校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、九州大学大学院、九州テクノカレッジ、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都情報大学院大学、京都先端科学大学、京都大学、京都大学大学院、杏林大学、杏林大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、久留米工業大学、久留米工業大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立鳥取環境大学、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、駒澤大学大学院、コンピュータ教育学院、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業技術短期大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、四国職業能力開発大学校(応用課程)、四国大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、城西国際大学、城西大学、城西大学大学院、上智大学、上智大学大学院、水産大学校、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、駿河台大学大学院、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、成城大学大学院、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、専修大学大学院、仙台高等専門学校、創価大学、創価大学大学院、総合研究大学院大学、崇城大学、宝塚大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、大東文化大学、大東文化大学大学院、大同大学、大同大学大学院、千歳科学技術大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央自動車大学校、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、帝京平成大学、帝京平成大学大学院、専門学校デジタルアーツ仙台、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京大学大学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北福祉大学大学院、東北文化学園大学、東北文化学園大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、獨協大学大学院、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎総合科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋情報専門学校、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋未来工科専門学校、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、南山大学大学院、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟国際情報大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、西日本工業大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本獣医生命科学大学、日本獣医生命科学大学大学院、日本女子大学、日本体育大学、日本体育大学大学院、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文理大学、日本文理大学大学院、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、HAL東京、HAL名古屋、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島工業高等専門学校、福島大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、星薬科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、三重大学、三重大学大学院、南九州大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学、明星大学大学院、ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立正大学大学院、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学大学院、流通経済大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
◆既卒者、積極採用中!
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


ご質問などがございましたら、お気軽にご連絡ください☆

∞・∞‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∞・∞
 日研トータルソーシング株式会社(Nikken Total Sourcing Inc.)
 
人材開発部 新卒採用ユニット(研究・開発・設計エンジニア)
◆【所在地】:〒163-0228 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F
◆【フリーダイヤル】:0120-450-597(平日 8:30~17:30/開発・研究エンジニア職専用)
◆【E-mail】:shinsotsu@nikken-ts.jp (開発・研究エンジニア職専用)
∞・∞‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∞・∞
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。