株式会社鳥貴族ホールディングス/株式会社鳥貴族
トリキゾクホールディングス トリキゾク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品)/その他専門店・小売/食品/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2021/12/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(幹部候補)※関東エリア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1244名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(幹部候補)※関東エリア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

募集会社は、事業会社(株式会社鳥貴族)となります。

【求める人物像】

「善・悪の判断が出来る人」
「自分で考え、自分で仕事をつくることが出来る人」

入社される皆さんには経営幹部にとどまらず、
経営者を目指して欲しいと思っています。
それだけに新卒採用に対する想いは本気です。

募集概要

職種 <株式会社鳥貴族>

◎総合職(幹部候補)
まずは事業会社の営業部に所属し、
お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。

店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、
様々な分野のフィールドで活躍して下さい。

▼店長後のキャリア
【営業部】エリアマネージャー、統括マネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング

【他部署】本部社員、課長
商品部・人財部・総務部・経営企画室などのスタッフ、管理職

※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を
 担う人財になって頂くことを期待しています。
 部長、役員、社長までチャレンジしてください。
勤務地 <株式会社鳥貴族>

■関西/関東/東海  各エリアの直営店舗

大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県・
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県に展開中。
勤務時間 <株式会社鳥貴族>

シフト制
所定労働時間 8時間(残業有り)
※勤務時間帯は各店舗により異なります。
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー
リクナビにてエントリーしてください。

----------------------
「ご来場」タイプと「web視聴」タイプの2種類の会社説明会があります。

【1】「ご来場」タイプ
人事が直接語る「会社説明会&一次選考会」参加
会社説明会:鳥貴族ホールディングスのことをもっと知ってください。

◆一次選考:同日に一次選考(グループワーク)を実施します。

【2】「web視聴」タイプ
「web会社説明会」参加

◆「web会社説明会」参加者向け一次選考会
----------------------


◆二次選考:人財部 面接

◆適性テスト:SPI

◆三次選考:役員面接

◆内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 <株式会社鳥貴族>

大卒・大学院卒 初任給(2022年卒予定)

【関東】月給26万871円以上
【東海・関西】月給25万531円以上
※配属先により異なる

※各地域ごとの詳細は下記です。
■東京
月給27万3119円
■千葉・埼玉
月給26万871円
■神奈川
月給27万2642円
■大阪
月給25万9757円
■その他の府・県
月給25万531円

※上記には、定額残業手当(52時間分、東京:6万5922円、千葉・埼玉:6万2966円、神奈川:6万5807円、大阪:6万2697円、その他の府・県:6万470円)、定額深夜手当(140時間分、東京:3万5497円、千葉・埼玉:3万3905円、神奈川:3万5435円、大阪:3万3760円、その他の府・県:3万2561円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。

※配属地域によっては下記の通り地域手当を一律で含みます。
東京:1万4200円
神奈川:1万3900円
千葉・埼玉:6500円
大阪:5800円
諸手当 <株式会社鳥貴族>

家族手当
⇒子ども1人あたり:月1万8000円 
 ※22歳以下の被扶養者に限る
 ※中学生は上記金額+4000円、高校生以上は+8000円
昇給 <株式会社鳥貴族>

年1回(1月)
賞与 <株式会社鳥貴族>

年2回(9月/3月)
休日休暇 <株式会社鳥貴族>

週休2日制(シフト制)
夏期休暇(4連休・公休含む)
冬期休暇(5連休・公休含む)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
保険 <株式会社鳥貴族>

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
福利厚生 <株式会社鳥貴族>

交通費全額支給
制服貸与
独立支援制度
退職金制度
従業員持株会
試用期間 <株式会社鳥貴族>

有り(3か月間)
※試用期間中の待遇・条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 2人 84.6%
2018年度 25人 14人 44.0%
2017年度 22人 12人 45.4%
(2021年2月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 7人 6人
2018年度 14人 11人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
過去3年間の新卒男性採用数:30名
過去3年間の新卒女性採用数:20名
平均勤続年数 5.3年(2020年7月31日時点)
平均年齢 33.4歳(2020年8月1日時点)
研修 あり:自身の自己成長をサポートする教育研修制度を
入社から1年間、その後は階層別と選抜方式を導入しています。


◎TBA-Start Up(Toriikizoku Business Academy-Start Up:新卒新入社員研修)
1年間を通じて、社会人2年目以降いつでも店長になれるよう成長を支援するプログラムです。
自己啓発支援 あり:外部研修機関の研修受講が可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.5時間(2018年度実績)
店舗勤務社員平均:33.3時間(2019年実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 27人5人
育休取得率 7.4%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修詳細 ●新卒入社時研修:4月
外部研修講師を招へいし、社会人として求められるマインド・姿勢を身につける
研修プログラムです。
【プログラム】
・ビジネスマナー
・ビジネスコミュニケーション

●振り返り研修:7月
入社から研修時点までに身に着けた業務スキル・経験を振り返り、
自ら課題設定をします。人財部がその振り返りと課題設定を支援します。

●TBA-Startup新卒リーダーシップ研修:9月・3月
外部研修講師を招へいし店長になるためのリーダーシップの基礎を身につけます。
リーダーシップ発揮度の自己・他己評価を通じて自身の強みと弱みを把握し
アクションプランを考え、実行します。
【プログラム】
・リーダーシップ基礎講義
・ロジカルシンキング・課題解決基礎講義
・アセスメント・アクションプラン

●振り返り研修:1月
自分自身でアクションプランの振り返りと課題設定をおこないます。
人財部がそれらを支援します。

◎TBA-Basic(Toriikizoku Business Academy-Basic:新任マネージャー昇格時研修)
外部研修講師を招へいし、マネージャー昇格時より半年間毎月1回実施される、
ビジネスリーダーとして必須のスキル・知識を身に着けるプログラムです。
【プログラム例】
・マネジメント概論
・ロジカルシンキング/課題解決/計画策定/PDCA
・リーダーシップ
・戦略/マーケティング
・アカウンティング など

◎TBA-WORKOUT(Toriikizoku Business Academy-Workout):選抜時~6か月間
外部パートナー企業様の協力により実施している次期エリアMG・課長候補者を対象とした
選抜型研修です。
【プログラム】
・リーダーシップ/コーチング
・課題解決
・組織変革

◎TBA-MASTER(Toriikizoku Business Academy-MASTER:選抜時~6か月間
外部研修講師を招へいし、実施している次期部長候補者を対象とした選抜型研修です。
【プログラム例】
・マクロ環境
・戦略・マーケティング
・組織論 など


◎SMS(Shift Management School:時間帯責任者研修):入社時~約4か月間
シフトリーダー(時間帯責任者)としての必要な知識・技術を習得します。
【プログラム】
・安全/衛生
・カスタマーリテンション など
【WEB説明会】 人事が語る会社説明会【WEB開催】
★Live配信なので質疑応答できます★

【WEB視聴タイプ説明会】
スマートフォンやパソコン等をご用意下さい。
※視聴される学生様側のカメラは、オフでご参加頂けます。

説明会ご視聴後、別日に簡易面談をご用意致します。

WEB視聴タイプ説明会:
 ◎鳥貴族の会社説明会
   ・鳥貴族の現在
   ・今後の戦略
   ・求める人財
   ・募集要項/教育制度
   ・質疑応答   

WEB視聴タイプ説明会参加者向け一次選考:
 WEB面接を行います。

 ※WEB会社説明会をご視聴後に、一次選考として
   WEB面接をご案内致します。
 ※一次選考のWEB面接では、履歴書は不要です。

採用実績校

愛知大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪商業大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、共栄大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学大学院、清泉女子大学、摂南大学、千葉経済大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京福祉大学、東洋大学、名古屋商科大学、名古屋大学大学院、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、日本女子体育大学、日本大学、佛教大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】〒556-0020 大阪市浪速区立葉1-2-12
【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3  澁澤荻窪ビルディング 3F
【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦3-10-21

<採用窓口>TEL:06-6562-5333
株式会社鳥貴族ホールディングス
人財部 人財開発課 新卒採用担当

・会社ホームページ:http://www.torikizoku.co.jp/
・採用ホームページ:http://recruit.torikizoku.co.jp/fresh/


問い合わせは株式会社鳥貴族ホールディングスで受け付けております。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべて募集会社間と株式会社鳥貴族ホールディングスが共有します。
掲載開始:2021/03/25

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。