株式会社NTTドコモ
エヌ・ティ・ティ・ドコモ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
通信
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11293名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■挑戦心
技術革新の最前線でその変化を楽しみ、新しいコミュニケーション文化の世界をつくるという、答えのない困難にチャレンジするマインド。
■行動力
想い描く世界を実現するために自らアクションを起こし、最後までやり遂げる力。
次の時代のあたりまえを創るため、自らが夢を描き、
最後まで情熱を持ってやり遂げられる同志を求めています。
技術革新の最前線でその変化を楽しみ、新しいコミュニケーション文化の世界をつくるという、答えのない困難にチャレンジするマインド。
■行動力
想い描く世界を実現するために自らアクションを起こし、最後までやり遂げる力。
次の時代のあたりまえを創るため、自らが夢を描き、
最後まで情熱を持ってやり遂げられる同志を求めています。
募集概要
| 職種 | 事務系総合職、技術系総合職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【事務系総合職】
●コンサルティング営業 【ミッション】 お客さまに愛される販売代理店(ドコモショップ)の店舗づくり 【仕事内容】 販売代理店への施策提案、店舗経営戦略の策定、代理店社員のマネジメント ●ソリューション営業 【ミッション】 法人のお客さまの多様なニーズ・課題を読み取り、モバイル・ICTを用いて解決する 【仕事内容】 法人のお客様のビジネスを進化させるためのソリューション提案 5G・AI・IoTなどの最先端技術を活用したお客さまとの協創案件の創出、新サービスの企画 ●コンシューマ企画 【ミッション】 一人でも多くのお客様にドコモの商品・サービスを広める 【仕事内容】 市場やお客様ニーズの調査・分析、販売戦略や広告戦略立案 ●法人企画 【ミッション】 法人のお客様と共に産業・社会を創る、変革する 【仕事内容】 法人市場の調査・分析、営業活動方針の策定 お客さまとの協創案件の創出支援 ●サービス企画＆マネジメント 【ミッション】 コンシューマのお客さまへもっと便利、楽しい、あんしんを提供する 【仕事内容】 新プロダクト・サービス(フィンテック、エンタメ、XRなど)の企画開発、ビジネス戦略策定 データ基盤を用いたデジタルマーケティング企画実行 スマホアプリ/UI・UXの企画 【技術系】 ●ネットワークデザイン 【ミッション】 いつでも、どこでも、何とでもつながる""あたりまえ""を提供する 【仕事内容】 4Gや5Gの日本全国のモバイルネットワークの展開、新技術導入の戦略策定 24時間365日つながるための災害対策や保守計画の企画立案と実行 ●法人ソリューション企画開発 【ミッション】 法人のお客さまの多様なニーズ・社会課題を読み取り、社会を発展させるソリューションを提供する 【仕事内容】 BtoBビジネスにおけるビジネス戦略策定 法人企業や国・官公庁をお客さまとしたBtoBソリューションの提供 5G・AI・IoTなどの最先端技術を活用したお客さまとの協創案件の創出、新サービスの企画開発 ●プロダクト・サービス企画開発 【ミッション】 コンシューマのお客さまへもっと便利、楽しい、あんしんを提供する 【仕事内容】 新プロダクト・サービス(フィンテック、エンタメ、XRなど)の企画開発、ビジネス戦略策定 データ基盤を用いたデジタルマーケティング企画実行 スマホアプリ/UIUXの企画開発 ●システム・クラウドアプリ企画開発 【ミッション】 すべてのサービスを実現するプラットフォームシステムを提供する 【仕事内容】 プラットフォームシステムのグランドデザイン策定・開発 toCやtoBのサービス、社内システムに関わるクラウドシステムや共通プラットフォームシステム、データ基盤の企画開発 クラウドサービスのwebアプリ、セキュリティの企画開発や導入・技術支援 ●先端研究開発（サービス） 【ミッション】 先端研究開発（サービス） 【仕事内容】 AI技術（画像/音声認識、翻訳、行動の推定予測、Deep Learning、機械学習など）を用いた技術・サービスの開発 ビッグデータを活用したデータ分析とサービスへの活用 フィンテック、ヘルスケア、モビリティ、スマートシティなど事業領域でのコア技術の開発 ●先端研究開発（ネットワーク） 【ミッション】 ネットワークを中心とした最先端の実用化研究/開発を行い、ネットワークの進化に貢献する 【仕事内容】 世代通信規格(5G Evolution/6Gなど)の標準化 仮想化などの最先端技術を活用したネットワークアーキテクチャの研究開発 4G/5Gネットワークのソフトウェア・ハードウェアの開発 【事務技術共通】 ●コーポレート ドコモの事業拡大に向けた経営方針・財務/法務戦略を立案する" |
| 勤務地 | 全国各地、海外 |
| 勤務時間 | 1日の標準労働時間7.5時間
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 詳細は、随時NTTドコモ新卒採用HPでお知らせいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 月給制
短大専門卒 192,510円 高専卒 195,060円 大学卒 219,000円 修士了 241,060円 博士了 291,100円 ※2020年実績 |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、扶養手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休２日制（４週につき８日）、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、夏季休暇（３日）、特別連続休暇（２日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇等
年間休日：122日(2020年度実績) |
| 福利厚生 | ●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●健康管理 定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドック・脳ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設等、専門医への健康相談（M3PSP） ●住宅に関する諸制度 住宅補助費の支給、社宅の措置等 ●福利厚生 NTTベネフィット・パッケージ、健康ポータルナビ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など |
| 出産・育児に関する諸制度 | 病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査等にかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限、等 |
| 試用期間 | 有
4か月 労働条件の差異なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 16.9年（2019年3月31日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：【若手社員研修】
若手社員を対象に、即戦力を身につけるための集合研修を設けています。 【階層別研修】 各階層に求められる能力のインプットを目的に、階層別のオンライン型・集合型研修を設けています。 【選択型研修】 社員一人ひとりの伸ばしたいスキルや各階層の期待役割にあわせて多彩な研修コースを提供しています。 各自希望する研修を選択し受講可能です。 【エキスパート研修】 各業務分野に求められる専門的なスキル習得を目的として提供しています。 営業分野 「営業制度の基礎知識」 等 法人分野 「法人IoT研修」 等 法務・知的財産分野 「法務研修」「知的財産入門研修」 等 ネットワーク分野 「電波業務研修」「ドコモIPネットワーク技術」 等 【ドコモ出稽古プロジェクト（国内・海外異業種OJT）】 社員を異業種企業に派遣し、異なる環境下で新たな業務に挑戦する場を提供することで、ドコモにはない新たな視点やスキル・経験を取得する人材育成プロジェクトです。 |
| 自己啓発支援 | あり：【MBA取得支援】
●海外留学 今後のドコモの事業展開を中心となって推進する、経営的視野・専門性を備えた人材を育成するための制度です。 ※派遣期間：MBA 2年間／LL.M（Master of Laws）1年間 【自己啓発支援】 ●通信教育 ビジネススキル、テクニカルスキル、語学・資格・教養等約700コースを設けています。講座を修了し支援条件を満たした場合に、受講費用を支援します。 ●資格取得支援 今後の事業運営に資する資格を自己啓発で取得した場合に、資格のレベルに応じた奨励金と受験料を支給します。 [対象資格] IT系・情報セキュリティ系、ネットワーク系、グロ―バル系、共通系など計約150 ●語学スクール支援 グローバル人材育成の一環として語学スクール通学支援を実施。半期ごとに募集し支援条件を満たした場合に、受講コース金額の一定額を支援します。 [対象言語] 英、中、韓、仏、独、西、伊 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.7日（2019年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
非公開
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年4月～2021年3月卒の方）
直近で就業経験のない方が対象となります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 〒100-6150
ＮＴＴドコモ 採用チーム
URL：http://information.nttdocomo-fresh.jp/
※各種お問い合わせにつきましては、NTTドコモ採用HPのお問い合わせフォームよりお願いいたします。
ＮＴＴドコモ 採用チーム
URL：http://information.nttdocomo-fresh.jp/
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掲載開始：2021/02/15
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