株式会社カチタス
カチタス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カチタス

東証一部/住宅/不動産/リフォーム/企画/建築
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建材・エクステリア/建設コンサルタント/建築設計
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2021/06/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・企画営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2299名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・企画営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れ、
自ら課題を見つけて主体的に取り組み、
新しい試みにも果敢に挑戦できる人と働きたいと思っています。

募集概要

職種 ◆総合職 (企画営業職)
◆広域社員※エリア職 (企画営業職)
勤務地 全国の店舗(全国110店舗以上)
※配属に関しては、本人の希望と適性を考慮の上決定しております。

◆北海道
◆東北 :青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東 :茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
◆甲信越:新潟、山梨、長野
◆北陸 :富山、石川、福井
◆東海 :愛知、岐阜、静岡、三重
◆関西 :京都、兵庫、滋賀
◆中国 :岡山、広島、山口、鳥取、島根
◆四国 :徳島、香川、愛媛、高知
◆九州 :福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
※多くの方が19時30分までには帰宅しています。
仕事内容 <古くなった家をリフォームで再生し、「世界にひとつだけの住宅」をトータルでプロデュースする仕事>

まずは、当社のネットワークやお客様からの買い取り依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。そして、立地や広さ、間取りなどをもとに、どういったお客様向けにリフォームをするかをプランニングします。パートナー会社に依頼し、リフォームします。完成したらインターネットなどを活用して集客し、来場されたお客様へのご案内を行います。ご契約いただくお客様には、手続きを行い鍵のお渡しまでご担当いただきます。
お客様の暮らしをトータル的にサポートできます。
研修・フォロー体制 ・入社時研修、階層別研修
入社年数や職位にあった研修を都度実施して、社員のスキルアップを図り、ビジネスマンとしての成長を後押ししています。

・資格取得支援制度
宅建取得のための準備金が支給されます。また教材配布や社内テストなどを行って資格の取得を支援しています。

・ステップアップ面談
上司との面談を通して、日々の仕事を振り返り、成長を実感し今後の目標を設定するための制度です。仕事の結果と人間性、両面での成長を促します。

・エリア勉強会
エリアごとに勉強会を開き、各エリアにおける戦略や家づくりのノウハウや好事例の共有をしています。

・オンライン家づくり研修
全国の拠点をオンラインで繋ぎ、家づくりに関する研修を行っています。リフォームに関する基礎知識や基本的なスキルを修得しています

・リフォームプラン研修
全国から選抜された高いパフォーマンスの若手社員で少人数制のより専門的な研修です。カチタスの物件を回り、リフォーム企画・発注スキルを徹底的に強化し、次期マネジャーへの成長を促進しています。

・カチタス業務マニュアル
カチタスの業務ノウハウが詰まったマニュアルを全社員に配布しています。マニュアルを参照しながら、日々の業務の予習・復習ができ、知識の定着を助けます。専門知識のない初心者の方でも、早くご活躍頂けるようサポートするツールです。


給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職社員】 大卒・大学院卒
給与 月給25.5千円+インセンティブ
【広域社員(エリア職)】 大卒・大学院卒
給与 月給23.5万円以上+インセンティブ

※みなし残業60時間分
(固定残業手当:83,880円~ ※地域ごとに別途、調整給の支給あり)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月の平均残業時間は30時間ですが、60時間に満たなくても全額支給いたします。
(18:00~19:30までには多くの方が退社しています。※2019年度実績)
諸手当 [1] 資格関係
宅建資格手当、宅建準備金

[2] 車両関係
車両貸し出し制度、車両購入支援金、車両手当、車両任意保険加入手当

[3] 社宅関係
赴任手当、借り上げ社宅制度、帰宅旅費手当、帰省旅費手当

[4] その他
結婚・出産お祝い休暇&給付金
昇給 年2回
賞与 年4回 ※業績に応じて支給
休日休暇 完全週休2日制
夏期休暇、冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生・保険 確定拠出型年金制度
社会保険完備、定期健康診断、通勤交通費、産前産後休業、育児休業
スマートフォン貸与、ETC カード、ガソリンカード貸与
EAP(Employee Assistance Program)  ※社員向けカウンセリングサービス
従業員持ち株制度
株式報酬制度
(株)ニトリ保養所
PSP ※医療サポートシステム
表彰制度 ・表彰制度
「年間」「四半期」「月間」のそれぞれの区切りで、優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度です。年4回、東京国際フォーラムにて表彰式を行っています。受賞者のノウハウや好事例を全社に共有して、会社としてもさらなるレベルアップをはかっています。

・リフォーム価値タス賞
すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。

・インセンティブ
四半期ごとに設定されるチーム・個人の目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、業績への貢献度により、報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。頑張った結果に応じて、インセンティブを手にできる仕組みが、モチベーションアップにつながっています。
情報共有 ・カチタス全社朝会
毎週木曜日の朝、全国の全店舗をオンラインで繋ぎ、社長や各部門のリーダーが先週の状況や今週の活動のポイントを直接発信します。また良い取り組みをしたチーム・個人のノウハウを発信・共有する場でもあります。

・キックオフ
年に4回、東京国際フォーラムで開催。会社の状況や向かっている方向性を共有・確認しています。 各部門のトップからの活動報告や、社長からの今後の戦略発信、表彰式なども併せて行います。

・エリア会議
エリアごとに会議を開き、優秀者の表彰や好事例の共有をしています。また、合わせてBBQやキャンプを行う場合もあり、 社員同士の繋がりを深める機会にもなっています。

・カチタス通信
毎月発行の社内報。表彰されたチーム・個人や新入社員を紹介しています。プライベートの趣味などの記事もあり、社員同士のコミュニケーションの促進にも繋がっています。
充実の社宅制度 一人暮らしの方には社宅制度を適用しております。
各支店において、一般的なアパート・マンションを借り上げ、社宅として入居頂けます。

使用料の75%を弊社で負担しますので、
自己負担は1万5千円程度という破格の安い賃料で住まいを提供しております。
家賃を気にせず、安心して仕事を続けられる土台作りを大切にしています。
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 60人 44人
2020年度 50人 38人
2019年度 45人 46人
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%
平均勤続年数
平均年齢 36.1歳(2021年5月6日時点)
研修 あり:
■入社時研修・階層別研修
入社年数や職位にあった研修を都度実施して、社員のスキルアップを図り、ビジネスマンとしての成長を後押ししています。

■ステップアップ面談
日々の仕事を振り返り、成長を実感し今後の目標を設定するためのフォローアップ制度です。仕事の結果と人間性、両面での成長を促します。

■エリア勉強会
エリアごとに勉強会を開き、各エリアにおける戦略や家づくりのノウハウや好事例の共有をしています。

■オンライン家づくり研修
全国の拠点をオンラインで繋ぎ、家づくりに関する研修を行っています。リフォームに関する基礎知識や基本的なスキルを修得しています。成功例や失敗例の共有も合わせて行い、「カチタス・スタンダード」をしっかり身に付けることでレベルアップし、今後の企画に活かし、商品力をアップをサポートしています。

■リフォームプラン研修
全国から選抜された高いパフォーマンスの若手社員で少人数制のより専門的な研修です。カチタスの物件を回り、リフォーム企画・発注スキルを徹底的に強化し、次期マネジャーへの成長を促進しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:一人一人に教育担当が付き、仕事のことやそれ以外のことも相談しやすい環境をご用意しております
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2019年度実績)
全社の平均の残業時間は1日に1時間半弱となっています。経営からも平均して7時台には帰るようにとの方針が発信されています。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
多くの女性社員が産休・育休後に復職しています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

必要な免許・資格 普通自動車第1種免許(AT可) ※入社までに取得必須
【WEB説明会】 詳細は説明会予約画面をご覧ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城大学、名桜大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0033
東京都中央区新川1-18-3
新川中埜THビル4階
TEL:03-5542-3882 FAX:03-5542-3910
Mail:recruit@katitas.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。