株式会社コムテックス
コムテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
その他金融
生命保険/損害保険
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み

募集要項

求める人物像・選考基準

■好奇心旺盛な方
■やる気と行動力のある方
■チャレンジ精神のある方
■粘り強く物事に取り組める方
■自分自身の成長を実感したい方
■金融のプロフェッショナルを目指したい方

募集概要

職種 総合職(営業)
仕事内容 商品先物取引に関する新規顧客開拓およびお客様へのマーケット情報の提供や資産運用のアドバイス。
勤務地 大阪、東京、福岡、名古屋、沖縄

◎希望地応相談
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間含む)
※時間外あり1日1時間(月20時間程度)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
第一次選考(60分一般常識テスト+人事面談)
  ▼
第二次選考(営業担当者及び先輩社員との面接)
  ▼
最終選考(役員面接)
  ▼
内々定(必要書類等提出)
  ▼
内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給223,500円(一律営業手当・一律住宅手当含む)
(但し、研修期間中(入社から2ヵ月)は一律173,000円)
※大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒 同一給与です。
※固定残業代は「営業手当」として24~30時間相当分(4万500円)を支給いたします。
※超過分は別途支給します。
※一律1万5000円の住宅手当
モデル月収 モデル月収例
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
 東京地区         月給243,500円  ~  268,500円
 大阪 ・ 名古屋地区       月給233,500円  ~  248,500円
 福岡 ・ 沖縄地区    月給223,500円  ~  238,500円
※一律営業手当・一律住宅手当・一律地域手当含む
※住宅手当は「単身生計者:追加15,000円(東京地区のみ追加25,000円」を支給
※地域手当は配属場所により「東京地区20,000円」、「大阪・名古屋地区10,000円」を一律支給
諸手当 家族手当、配偶者手当、営業推進手当
特別能力手当(FP資格をはじめ、AFP・CFP、テクニカルアナリスト資格、東京商品取引所が実施する貴金属・石油・農産物の検定試験などの取得者に支給)
昇給 定期昇給 年1回(入社7年目まで)
実績昇給 営業成績により随時昇給昇格あり
賞与 年2回(7月・12月) ※支給額は会社実績に連動
休日休暇 完全週休二日、祝日、年間休日120日以上
夏季休暇(土日含め5連休)、年末年始休暇(4連休)、有給休暇
特別休暇(慶弔、生理)
産前産後休暇、育児・介護休暇
保険 組合健康保険、厚生年金、雇用保険・労災保険
福利厚生 男女別独身寮(会社近くのおしゃれなマンションに実質2万円以下で住めます!)、 借上社宅、         社員旅行、通勤交通費全額支給、
日経新聞支給
金融関係資格取得バックアップ制度、営業交通費支給、
確定企業給付企業年金制度
実績評価制度 年功序列ではなく、公平・公正に実績で評価する評価制度になっています。
研修及び研修期間 1.入社時には約10日のビジネス基本研修(合宿形式)
2.約2ヶ月の商品先物取引をはじめとした金融知識を学ぶ専門研修
3.定期的なフォロー研修(例:半年研修、1年目研修、職階別研修等)
4.資格取得のバックアップ制度(受験料補助、勉強会)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年    2017年    2018年

男性 9名   男性8名   男性6名
女性 1名   女性0名   女性0名

合計 10名  合計8名   合計6名
役員・管理職の女性比率 役員:12.5%
管理職:0%

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 10人 0人 100.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 0人
2020年度 8人 0人
2019年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:95.8%
3年以内女性採用割合:4.2%
平均勤続年数 5.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:フォロー研修・定期研修(半年、1年目)
自己啓発支援 あり:認定資格取得制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 0.0%
(2020年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用学部 法学部、経営学部、工学部、文学部、商学部、国際学部、経済学部、
国際政治学部、体育学部、農学部、社会学部、人文社会学部、
国際言語学部、文芸学部、人文学部
募集人員 15名程度
募集学科 全学部全学科
採用実績校 ◆国立大学◆
北海道大学、小樽商科大学、千葉大学、大阪大学、滋賀大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、愛媛大学、佐賀大学、長崎大学、琉球大学

◆公立大学◆
奈良県立大学、県立広島大学、下関市立大学、北九州大学、高崎経済大学

◆私立大学◆(関東地区)
中央大学、中央学院大学、文教大学、帝京大学、創価大学、桜美林大学、駒澤大学、
拓殖大学、東海大学、日本大学、慶應義塾大学、立正大学、関東学院大学、専修大学、
国学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、東洋大学、東京農業大学、青山学院女子短期大学、
武蔵野女子大学、日本工業大学、駿河台大学、明星大学、青山学院大学、多摩大学

◆私立大学◆(中部地区)
愛知大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、中京大学、名城大学

◆私立大学◆(関西地区)
同志社大学、立命館大学、関西大学、龍谷大学、摂南大学、近畿大学、追手門学院大学、
大阪経済法科大学、神戸学院大学、大阪経済大学、大阪学院大学、桃山学院大学、
関西外大、大阪女学院短期大学、四天王寺国際仏教大学、仏教大学、関西学院大学、京都産業大学、大阪産業大学

◆私立大学◆(中国・四国地区)
福山大学、岡山理科大学

◆私立大学◆(九州地区)
福岡大学、第一経済大学、九州国際大学、九州産業大学、崇城大学、九州共立大学、
宮崎産業経営大学、福岡工業大学、鹿児島国際大学、別府大学、日本文理大学、
西南学院大学、久留米大学、志学館大学
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※会社説明会では履歴書不要!!お気軽にお越しください。
 後日選考に参加される際に履歴書を提出して頂きます。
 残りの書類は随時提出案内致します。
選考方法 筆記試験・面接試験(3回程度)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■大阪本店/〒550-0011 大阪市西区阿波座1-10-14 大阪堂島商品取引所2F
  人事課 人事担当 湯野浩一  TEL:06-6543-2118
■東京支社/〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル6F 
  人事課 人事担当 植本滋也 TEL:03-3639-8270
■名古屋支店/〒460-0008 名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル6F
  人事課 人事担当 酒井清治  TEL:052-238-6200
■福岡支店・沖縄サテライト/〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル4F
  人事課 人事担当 長野秀裕  TEL:092-475-8171
掲載開始:2021/04/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。