福岡地所株式会社
フクオカヂショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

福岡地所株式会社

総合不動産デベロッパー / 不動産開発・管理・運営事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3085名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 【総合職】
■都市開発(オフィス/ホテル/マンション/商業施設/物流施設 等)
■運営管理(オフィスビル/住宅展示場/創業支援施設 等)
■その他(経営企画/人事/財務/経理/ITシステム/新規事業立案 等)
勤務地 福岡県内、東京及びシンガポール
勤務時間 平日 8:50~17:30(休憩60分)
※業務により、一部シフト制となる可能性あり
採用スケジュール 説明会・イベント(3月)
  ↓
WEBエントリーシート提出 (3月~5月)
第1ターム締切日:3月21日(日)23:59 
 ※こちらのタームにご応募予定で3/19以降にエントリーをされる方は、当社採用マイページより直接エントリーをお願いいたします。
第2ターム締切日:5月9日(日)23:59
  ↓
書類選考
  ↓
面接・適性検査
  ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

【WEB説明会】 3/10(水):社員座談会内定者座談会、3/16(火)にグループ合同説明会を実施予定です。
マイページより予約受付を行いますので、ご確認ください。
給与 大卒・大学院卒/月給 215,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
※業務により、一部シフト制となる可能性あり
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、連続休暇制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制度:各種社会保険、育休・産休制度、財形貯蓄、社宅制度、従業員持株会、
   確定給付企業年金、学習費補助、社内レクレーション費補助 等
施設:当社所有保養所、スポーツクラブ 等
試用期間 あり(6か月) 
※待遇は本採用時と変更なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 4人 4人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.0年(2020年9月時点)
平均年齢 39.0歳(2020年9月時点)
研修 あり:
【研修】
・新卒内定者研修
・新入社員研修(ビジネスマナー、経理基礎、不動産基礎知識等)
・新入社員フォローアップ研修
・業務スキル定着研修(不動産バリュエーション、不動産ファイナンス等)
・階層別研修                                  

【その他】                 
・街づくりアカデミー:社内で「自己完結型ディベロッパー」を育てる取り組み
・街づくりプレゼンテーション:社長へ開発アイデアを提案するプレゼン企画
・出向研修     :国内外大手設計事務所への派遣   など研修多数
自己啓発支援 あり:
【経営大学院への派遣】
単科授業からMBA取得までチャレンジできるビジネススクール
【資格取得奨励制度】
 取得奨励資格への学習費補助・奨励金制度
 (宅地建物取引士、建築士、TOEIC、簿記等)
メンター制度 あり:他部署の先輩社員が2年間メンターとしてサポートを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:人材開発部による年1回の面談を実施
社内検定等の制度 あり:資格取得奨励制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 20.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.1%
(2020年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、岡山大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学大学院、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京大学、東京農業大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

***************************
〒812-0018 
福岡市博多区住吉1-2-25
福岡地所株式会社 
TEL:092-272-2787
MAIL: recruit@fj-net.co.jp
***************************
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。