社会福祉法人園盛会
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社会福祉法人園盛会

介護/特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2021/11/29)

先輩社員にインタビュー

介護課
A/F(2014年 新卒入職)
【出身】日本デザイン専門学校 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ご家族のように
ご入居者が施設を自分の家のように感じられる環境づくりをサポートする事です。

 家で自分の家族に話をするように、ご入居者からお話をしていただけるような関係を
目指して日々ケアを行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
エルダーとして新入職員の指導で心がけている事
常に一番身近な存在である事です。

 介護の技術、知識だけでなく社会人としてのあり方や、ご入居者との接し方など
疑問に思ったり悩んだりする事が多々あると思います。そうしたものを汲み取り
一緒に考えられるようなエルダーである事を意識しています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 新入職員にはどのような目標を持ってもらいたいか?
初心を忘れないことです。

 介護は一人ひとりケアの方法が違ううえに、絶対の正解はありません。
新入職員の目線から見えるものが、私たちに新たな気付きをもたらす事も
多くあります。「これが正解」と思わず、よりその方に合ったケアを一緒に考えていきましょう。
 
これまでのキャリア 多摩の里『むさしの園』4年目

この仕事のポイント

仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

園盛会のエルダー制度のおかげで、私も先輩から多くの事を教えていただきました。

 あの入職1年目があったからこそ、今自身を持って仕事に取り組む事ができます。
実際に見るご入居者や職員の表情、直接聞く先輩の話はきっとこの文章の何十倍も
感じるものがあると思います。
 是非、説明会にいらして下さい。

社会福祉法人園盛会の先輩社員

私の入職理由

K/F(2005年新卒入職)

介護職の先にも目標がある。キャリアアップの選択は自分次第です。

M/S(2003年 新卒入職)

同じ気持ちで

M/I(2014年新卒入職)

その人らしい仕事

介護課
N/T(2018年新卒入職)

それぞれの生活

介護課
M/T(2016 新卒入職)

一つひとつを大切に

介護課
T/S(2016年 新卒入職)

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掲載開始:2021/02/15

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