株式会社サトウ
サトウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サトウ

商社/建材・エクステリア/携帯販売/通信/情報/docomo/au
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
商社(建材・エクステリア)/その他専門店・小売/通信/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2021/07/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

情報部門・建材部門 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 189名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

情報部門・建材部門

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長からみなさんへのメッセージ】
当社の選考では、みなさんが学んできた学問や持っている資格等で選別することはせず、
興味や実現したいことが当社でかなえられそうか、マッチするかを基準に置いています。

例えば、建材部門であれば、まだ世の中にはない商材を生み出していきたい、
携帯販売の部門であれば、人と関わるのが好きで目の前の方のために自分の知っていることを使って教えてあげたい、
そんな気持ちを持っている方であれば、十分当社の求めている人物像に当てはまります。
また、当社は地域密着型の企業のため、会社に求められる社員になってほしいのはもちろんのこと、
地域にも必要とされる社員に成長してほしいと考えています。

地域に根差したアットホームで温かみのある会社、それが株式会社サトウです。

歴史が裏付ける、安定した経営基盤の上で一緒に創業100年を目指しませんか?

募集概要

職種 【情報部門】
 携帯電話ショップにおける販売および運営業務
【建材部門】
 住宅用建築資材の営業
勤務地 【情報部門】
 ■ドコモショップ調布店
 調布市小島町2-61-1 トリエ京王調布C館1F(調布駅徒歩3分) 

 ■ドコモショップ仙川店
 調布市仙川町1-53-1 サウスコート仙川1F(仙川駅徒歩4分)

 ■ドコモショップ狛江店
 狛江市元和泉1-1-2 エコルマ2 1F(狛江駅徒歩1分)

 ■ドコモショップ伊豆大島店
 大島町元町1-12-5  NTT伊豆大島ビル1F

 ■ドコモショップ八丈島店
 八丈島八丈町三根48 NTT八丈島営業所1F

 ■auショップ西八王子駅前
 八王子市散田町3-8-1(西八王子駅徒歩1分)

 ■auショップ武蔵境
 武蔵野市境2-14-1スイング1F(武蔵境駅北口徒歩1分)

 ■auショップ成城
 世田谷区成城6-6-3(成城学園前駅西口徒歩1分)

【建材部門】
 ■建材事業部・基礎鉄筋事業部
 東京都国立市富士見台3-31-1

(希望勤務地は考慮させていただきます。お気軽にご相談ください)

 ※ 勤務地【東京・多摩/武蔵野エリア】
 ※ 部門間の異動なし(建材部門・情報部門)
勤務時間 【情報部門】
 9:00~21:00のうち実動8時間 (※勤務場所により異なる)

【建材部門】
  8:30~17:30 実動8時間
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー
エントリー後、説明会に予約

    ▼

会社説明会に参加

    ▼

OpenESを提出

    ▼

一次選考(面接)

    ▼

二次選考(役員面接、履歴書・成績証明書持参)

    ▼

   内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

当社独自のスキル手当! 【情報部門】
 スタッフのスキルUPを評価します。
 業界独自のスキルテストを受け、合格者には資格手当てを支給します!
給与 大卒・大学院卒:月給200,000円(一律)

専門・短大卒・高専卒:月給184,000円(一律)
諸手当 ○通勤手当(当社規程による)
○時間外勤務手当
○資格職手当
○家族手当
○スキル手当(情報部門のみ)
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回
休日休暇 【情報部門】
 ●シフト制による週休2日
 ●年次有給休暇
 ●リフレッシュ休暇
 その他、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 年間休日109日

【建材部門】
 ●日曜・祝日・土曜月3回程度
 ●夏季休暇、年末年始休暇
 ●リフレッシュ休暇
 その他、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 年間休日111日
 詳細は会社カレンダーによる
保険 ◎健康保険
◎厚生年金保険
◎雇用保険
◎労災保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用後の労働条件との相違なし
建材事業の面白さ(営業)★ 建設現場を訪問し、建設資材の営業を行うことが主な仕事です。
営業と聞いてぱっと思いつくような飛び込みの訪問営業ではなく、お客様と継続的な関係を築くことで受注を頂くことや、一つの仕事でお客様との関係が完結せず次の仕事へとつながっていくことがこの仕事の面白い所だと思います。

扱っている商品は内装・外装を問わず幅広い分野にわたります。しかし、受注を頂いた時の喜びや実際に担当した建物の施工が完了した所を見た時の達成感はこの仕事の大きな魅力であると感じています。

文系出身でも手に職をつけられる(積算)★ 戸建住宅の図面から必要な基礎鉄筋の数量を計算し工場へ発注する仕事です。

各ハウスメーカーから送られてくる図面をもとに、必要な鉄筋の数量を計算し、埼玉にある自社の鉄筋加工工場へ発注するまでが主な業務になります。基礎鉄筋は建物を建てるうえで、基となる部分であり重要なものなので、とてもやりがいのある仕事です。

携帯販売の仕事の面白さ★ お客様が自分の事を覚えていてくれた時!
お客様に対し最適なプランの提案。機種変更などの携帯電話販売の業務。操作の案内。解約などの各種の受付をしています。
機種のご変更で対応したお客さまが後日、別の用件でご来店した時に,自分のことを覚えていてくださり、「前回はありがとうございます」と感謝されたときはとても嬉しいです。

連日沢山のお客様が来店されるので、正直全てのお客様を覚えるのは難しいのですが、お客さまに対し丁寧な対応を心掛けるとその分は、後に自分に返ってくるのでやりがいがあります。

ズバリ!サトウの魅力その1★ コミュニケーションを大事にする職場

面接中もしっかりと「会話」をしているという実感があり、コミュニケーションを大事にしているのだと感じたことを覚えています。その印象は今でも変わっていません。入社後もそのアットホームな雰囲気のおかげもあって自分から話しかけて関係性を作っていくことができました。

ズバリ!サトウの魅力その2★ 公私双方充実できる環境とアットホームな雰囲気

社会人になったら、好きなときに時間がとれず、プライベートに時間を割けなくなることがとても不安でしたが、この会社は、希望休も考慮してくれることもありメリハリをつけて働くことが出来ると感じました。また、社長や役員の方々とお話したときも圧迫感がなく、アットホームで良い雰囲気の中で仕事ができると感じ、この会社にしようと思いました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 6人 4人 33.3%
(2021年2月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 4人 0人
2017年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 9.1年(2021年2月3日時点)
平均年齢 40.2歳(2021年2月3日時点)
研修 あり:全新入社員に入社時新入社員研修を実施
社内研修(2・3年目研修、中堅社員、各フォロ―アップ研修)
業界主催研修(商品知識、セールススキル向上、基礎応対力向上を目的とした研修)
自己啓発支援 あり:公的資格取得支援制
(試験日における特別有給休暇付与、受験費用相当額の支給、業務に関連する資格取得時の合格祝金の支給) 
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア面談(目標設定・評価・フィ―ドバック)があります。
社内検定等の制度 あり:レギュラ―スタッフ試験、業界認定試験
月平均所定外労働時間 22.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.1%
(2020年2月3日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

麻布大学、桜美林大学、国士舘大学、静岡大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、鶴川女子短期大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東京立正短期大学、東北工業大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒186-0004
東京都国立市中2-4-3
株式会社サトウ
総務部採用担当
TEL  042-576-0561
FAX  042-576-1390
Mail satoh-saiyou@satoh.co.jp 
掲載開始:2021/02/15

株式会社サトウに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社サトウに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。