NPO法人W・I・N・G-路をはこぶ
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重症心身障害者への地域生活支援/福祉/国際交流/アート/音楽
  • 正社員
業種
福祉・介護
団体・連合会/教育関連/芸能・芸術/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2021/09/09)

先輩社員にインタビュー

2013年入職
松原 広実
【出身】神戸大学  文学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「明るくアットホームな雰囲気づくり」――これも大事な仕事です。
「私の仕事」は、利用者さんが生きていく上で、1人では出来ないことを手伝いながら、共に生きることだと思っています。ここにおられる重度心身障害者の方には口から物を食べることや、呼吸をすることも難しい方が多くいらっしゃいます。そんな方々も、ここでは楽しい雰囲気の中で皆と一緒に音楽や工作等の日中活動をしたり、スタッフに抱っこされて温かいお風呂に入ったりと、人の輪の中で日々を過ごしておられます。障害者のデイケアというと、身体的にも精神的にも辛いイメージがあるかもしれませんが、ここには楽しく明るい空気が溢れています。そんな空気は利用者さんとスタッフの支えあいの中で生まれているようにも感じます。言葉では伝えづらいので、興味を持たれたら一度来てみてください。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「担当制」を採っていないことの強み
利用者さんと近くで毎日関われるところが好きです。Wingのデイでの介助は担当制が無いので、どのスタッフも様々な利用者さんといつでも関わることができます。利用者さんの笑顔だけでなく、泣いたり怒ったり、全力で生きておられる姿、日々新たな一面に出会うことが楽しいです。困ったり悩んだりすることもありますが、それも含めて楽しく感じます。また、やりたいことを仕事にするのは難しい、とよく耳にしますが、ここでは仕事でやりたいことができます。料理を振舞うスタッフ、楽器を演奏するスタッフ、スクリーンで趣味の話を聞かせてくれるスタッフ、お洒落な自主製品を企画するスタッフ・・それぞれの趣味や興味が、利用者さんと共に楽しい時間を過ごすことにつながります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「できない」ではなく、「どうすれば“できる”のか」
「障害の重さを家族の負担にしない」という理念、「障害の重さを(施設の利用を)断る理由にしない」という姿勢に共感しました。障害が重い程行き場が無く、障害の重さが家族の負担になっているようでは、障害者本人にとってもご家族にとっても、非常に辛い状況と思います。しかし、Wingに見学に来て出会った重度の障害を持った皆さんは、明るい雰囲気の中、皆さんそれぞれが良い表情で生活しておられるように感じました。私も1番困っている人を見落とさないようにしたい、このNPOに関わってみたいと感じました。
 
これまでのキャリア 2013年入職/生活支援員 → 2018年~/出産・育児休業 → 2020年~/生活支援員

この仕事のポイント

仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

皆さん仰いますが、優秀な人間に見せなくてもいいと思います。就職したい気持ちが強いほど、難しい気もしますが・・。面接の時だけ無理に普段と違う自分を見せようとすると、せっかく入社できても、入った後に働きづらい部分も出てくるかと思います。大事なのは、ここで働きたい、という気持ち、あとは相性・・・と思っていた方が楽かもしれません。就活は頑張っていない身なので何も言えませんが。

NPO法人W・I・N・G-路をはこぶの先輩社員

「何でも屋」の難しさとやり甲斐は表裏一体

2007年入職
田代 健信

【自分が好きなこと】×【利用者さんの地域生活】→新たな自己表現!

2010年入職
丸谷 正幸

「地域生活支援」と一口に言っても…スタッフの数だけ「切り口」がある!

2013年入職
納富 太郎

利用者さんにとっての「もう一つの家」づくり

2003年入職
坂山 克也

「手足」になるだけじゃダメなんです

2010年入職
井上 かほり

「施設の企画」ではなく「地域ぐるみの企画」を――「巻き込み」精神!

2005年入職
小山 千恵

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2021/02/15

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