但南建設株式会社
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／不動産／福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
私たちはこんな事業をしています
1920年創業の但南建設は、北兵庫エリアを活動エリアとし、中堅ゼネコンとして、
公共施設・商業施設の新築・改修や土木工事、住宅・リフォーム工事に携わってきました。
後発の住宅・リフォーム事業では、自社ブランド「PI-S HOME」を誕生させると同時に、
自由設計・木造軸組工法を通じて、お客様のニーズをガッチリ掴み、販売数を増加させることに成功。
同ブランドの人気を定着させ、安定した業績を残しています。
当社の魅力はここ!!
会社が成長していくために3つのチャレンジを掲げます！
当社は次の一手として、「大阪（北摂エリア）進出」「バイオマスのエコエネルギービジネス」「建設業界へのICT提唱」3つのチャレンジを掲げています。これまでは、地元のお客様をターゲットにして活動してきましたが、マーケットの開拓には限度があります。そこで考えたのが新しいマーケット（＝大阪・北摂エリア）への進出。既に該当エリアにネットワークを持つ企業とのM＆Aを視野に入れて動きたい。新しいビジネスには人材が必要です。今回の新卒採用も同進出を進めるためのプロジェクトの一環なのです。入社後に力を身につけて、このプロジェクトに手を挙げてくれるようなチャレンジ姿勢と成長を期待しています。
若い社員と一緒にエコエネルギー、ICT提唱を進めたい
次に「バイオマスのエコエネルギービジネス」。これはEU諸国で定着しているビジネス構造ですが、日本企業は、まだこのビジネスに本格的に踏み切っていないと聞いています。私たちの事業では、工事過程において大量の木（チップ）が生まれます。この資源を自社で薪やペレットに加工し、燃焼させることで発電機を稼働させ自家発電ができるシステムを構築したい。公共施設や戸建住宅へ電力供給できるようになるので価値は高いです。最後に「建設業界へのICT提唱」。建設・土木業界のアナログな部分に対して設備投資をしながら、付加価値の高い仕事を提供できるようにしたい。新しい仲間と一緒にこの取り組みを進めていきたいです。
資格取得やスクール費用全額負担｜社員想いの経営が魅力
「会社の名前を知ったのは求人広告。元々モノづくりに興味があり、参加した説明会でハートを撃ち抜かれましたね。説明会で衣川社長の経歴が『社長になる前はバリバリの銀行マン』と聞いてビックリ。『組織の一員として働いたことがあるから、社員の想いを汲み取りながら判断する経営を心がけている』と話されているのを聞いて、魅力を感じました。地方で働くのが不安でしたが、会社が寮を提供してくれて生活面の不安なし（笑）。一戸建てをルームシェアして、仲間と楽しく生活しています。建築士や施工管理技士などの資格費用やスクール費用も全額サポートしてくれ、福利厚生面の充実ぶりが嬉しいです。（入社2年目坂東・写真左）
会社データ
| 事業内容 | ＜事業一覧＞
■建設、土木を中心とする総合建設業 ・コンストラクションマネージメント事業（地域の企画、開発、設計、工事全般） ・建築事業（商業施設、店舗、福祉施設など企画、設計、建築） ・住宅事業（自社ブランド住宅PI-S HOMEの企画、設計、建築） ・官公庁事業（学校、病院、市町村庁舎などの企画、設計、建築） ・鉄骨加工事業（CAD、ロボットシステムを活用した建築用鉄骨加工） ・その他、不動産、不動産管理、PFI、環境リサイクル、介護事業など ＜ご紹介＞ 建築・土木・住宅の事業で培った技術力やノウハウを活かし、 不動産事業やウィークリーマンション事業、介護事業など、 あらゆるニーズに応えるビジネスを展開。 そのビジネスモデルが評価され、 2019年には、有名雑誌での企業ランキングでも上位を獲得するなど、 多方面からも評価を得ることができました。 このような評価を頂けたのも時代のニーズを読み、臆することなく、 果敢にチャレンジしてきた結果だと自負しています。 しかし、ビジネスは「人」がいなければ成り立ちません。 機械によるオートメーション化が進む社会に移り変わっても、 マンパワーが必要であることは、誰もが信じて疑わない事実。 特に建築・土木業は繊細で巧みな技術とノウハウが両立して 初めて成り立つものですから人材の採用・育成は不可欠な取り組みです。 当社は人を中心に据えることをモットーとしており、 希望や夢を叶えるためのサポートを惜しまない方針を掲げています。 自主的に動ける環境を作ることが、一番成長に繋がると信じているからです。 また、当社は無借金経営を徹底。安定した財務体制を基盤にして、 大阪進出やバイオマスを利用したエコエネルギービジネス、 業界へのICT提唱など、新たなチャレンジも視野に入れています。 ぜひ当社で心踊る仕事をしましょう。お待ちしています！ |
|---|---|
| 設立 | 1957(昭和32)年12月26日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 売上高 | 63億円（2019年３月期） |
| 代表者 | 衣川 義弘 |
| 事業所 | 本社／兵庫県朝来市山東町滝田148番地の1
福知山支店／京都府福知山市荒河12番地の38 三田営業所／兵庫県三田市下田中字向井560番の4 豊岡営業所／兵庫県豊岡市幸町8番10号 丹波営業所／兵庫県丹波市青垣町佐治字大正町83番地の2 養父営業所／兵庫県養父市八鹿町八鹿1581番1 香住営業所／兵庫県美方郡香美町香住区森329番地 夜久野鉄工所／京都府福知山市夜久野町字日置871番地の1 資材センター／兵庫県朝来市山東町大月字峠1150 南但リサイクルセンター／兵庫県朝来市山東町越田460番地の1 福祉事業部／兵庫県朝来市山東町柿坪1-1 ピースホーム事業部／兵庫県朝来市山東町滝田148番地の２ |
| ワークライフバランス | ◆ワークライフバランス推進
2018年 「ひょうご仕事と生活の調和」認定 ・社内コミュニケーションを図る工夫 ・有休取得促進 ・誕生日休暇促進 ・資格取得研修費用の支援 ・管理職の残業撲滅 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 【1】説明会に参加される際は、マスク着用のご協力をお願いいたします。
【2】風邪の症状や37.5度以上の発熱がある方は、説明会の参加を延期いただきますようお願いいたします。 （説明会は随時開催の予定です。別日程での参加をご検討ください。） |
