大成建設株式会社
タイセイケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
建設
プラント・エンジニアリング/不動産/建築設計/住宅
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒 総合職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11405名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒 総合職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視で選考させていただきます。採用プロセスの詳細は採用ホームページをご覧ください。


募集概要

コース別採用について 大成建設では、2004年度より専任職社員制度を設けコース別採用を行っています。価値観やライフスタイルに合わせて応募コースを選択して下さい。

【総合職社員】
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。)
【専任職社員】
原則として採用時に決定するエリアで限定分野の職務において地域に根ざした活躍をしていただきます。
(業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。)
募集区分について 総合職社員コース、専任職社員コースとも、「事務」「建築」「土木」の3つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーして下さい。
募集職種について 総合職「事務」「建築」「土木」及び専任職「建築」では職種別採用を行っています。希望の職種にエントリーして下さい。総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を経験していただくことがあります。全ての職種において将来的に営業職への配置転換を行う場合があります。
募集区分・職種 ■総合職 
【事務】事務・情報・都市開発
【建築】建築施工・設備施工・建築(機械)・設計(建築)・設計(構造)・設計(設備)・エンジニアリング・都市開発・原子力
【土木】土木・土木(機械・電気)

■専任職
【事務】事務
【建築】建築施工(施工・技術・積算)・建築積算・設備施工・エンジニアリング
【土木】土木(施工・技術・設計・積算)
勤務地 ■総合職
日本全国及び海外(転勤あり)

■専任職
採用時に決定するエリアに限定(勤務地変更制度あり)
※エリア内での転勤あり
首都圏(本社、東京、横浜、千葉、関東、技術センター)/関西/名古屋/九州/札幌/東北/中国/北信越/四国
※プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外へ転勤となる場合があります。
勤務時間 内勤(本社・支店)8:45~17:30(実働7時間45分)
 休憩時間12:00~13:00(60分)
外勤(作業所)8:00~16:45(実働7時間45分)
 休憩時間12:00~13:00(60分)
※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務することがあります。
採用ステップ&スケジュール 【事務】

プレエントリー
  ↓
(オープンセミナー)※選考には関係ありません
  ↓
本エントリー(Web上)
  ↓
履修履歴登録・エントリーシート提出(空欄記入後郵送)・テストセンター受験
※すべて必須・順不同
  ↓
リクルーター面談・ジョブマッチング・本社面談
  ↓
選考面接


【建築・土木】

プレエントリー
  ↓
(オープンセミナー)※選考には関係ありません
  ↓
本エントリー(Web上)
  ↓
履修履歴登録・エントリーシート提出(空欄記入後郵送)・テストセンター受験
※すべて必須・順不同
  ↓
リクルーター面談・部門面談(数回)
  ↓
選考面接

※文系・技術系共に募集要項・選考方法の詳細は採用ホームページをご覧ください。
※当社採用ホームページもしくはリクナビよりプレエントリーして下さい。
プレエントリー後、採用ホームページ上のマイページやメールにてセミナー情報等をお知らせいたします。
試用期間 なし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) ■総合職(2022年4月予定)
博士了 月給 290,000円 
修士了 月給 260,000円 
大学卒 月給 240,000円
高専卒 月給 220,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。

■専任職(2022年4月予定)
                    首都圏           関西         名古屋
       修士了: 月給 244,000円 月給 233,000円 月給 230,000円
       大学卒: 月給 230,000円 月給 219,000円 月給 216,000円
       高専卒: 月給 214,000円 月給 203,000円 月給 200,000円
上記に含まれる定額地域手当
              月給   36,000円  月給   25,000円  月給   16,000円
                  東北・九州  札幌・北信越・中国           四国    
       修士了: 月給 224,000円 月給 222,000円 月給 220,000円
       大学卒: 月給 210,000円 月給 208,000円 月給 206,000円
       高専卒: 月給 194,000円 月給 192,000円 月給 190,000円
上記に含まれる定額地域手当
              月給   16,000円 月給   14,000円  月給   12,000円
※初任給には定額地域手当が含まれています。(地域ごと)
諸手当 通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、
工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当 ほか
給与改定 年1回(7月)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、節目休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到達時) 
福利厚生 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、寮・社宅制度、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度 ほか
定年制度 60歳定年雇用(満60歳に達した月の末日をもって定年とする)
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 270人 59人
2019年度 215人 49人
2018年度 207人 44人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
総合職・専任職を合計した人数です。
平均勤続年数 18.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、グローバル研修、マインドアップ研修、キャリアビジョン研修、ビジネスリーダー研修、パワーアップマネジメント研修、部門研修(年次研修、資格取得支援 他)、社外研修派遣(国内大学院、海外大学、官公庁、海外企業 他)、等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 255人45人
取得対象者数 503人45人
育休取得率 50.6%100.0%
(2017年度実績)
2016年度・2017年度に子供の生まれた社員のうち、育児休業を開始した人 ※男性は配偶者の出産 (2019年2月1日時点)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用人数 【採用実績】

      2017年    2018年   2019年     2020年      2021年(予定)   ―――――――――――――――――――――――――――――――――
 事務    53名     45名     49名     50名     52名 
 建築   151名     139名    128名    177名    161名
 土木   79名     67名      87名      102名       90名
―――――――――――――――――――――――――――――――――
 合計   283名      251名         264名    329名       303名

※採用人数は、総合職・専任職を合計した人数です。
採用実績校 全国国公私立大学及び工業高等専門学校
海外大学

※募集職種毎の応募資格は当社採用ホームページを参照してください
採用予定学部・学科 文系=全学部全学科
技術系=建築工学系統、土木工学系統、電気・機械工学系統、衛生工学系統、環境工学系統ほか

※募集対象学部・学科の詳細は当社新卒採用サイト内に掲載しておりますので、ご確認下さい

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
大学院(博士・修士)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0606
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 
人事部人事室 佐藤・杉田・北田・安藤・中島
03-5381-5015
mailto:saiyou@pub.taisei.co.jp
URL https://www.taisei.co.jp/saiyo/new/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。