ブルガリ・ジャパン株式会社
ブルガリジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
百貨店/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

クライアントアドバイザー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1130名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

クライアントアドバイザー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

140年近い歴史をもつトータルラグジュアリーブランドのブルガリの将来を担うクライアントアドバイザーとして、下記のような方を求めています。

・創造力と情熱を持ち、ブルガリの独自性を高めていける方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・コミュケーション能力・適応能力・自発性をお持ちの方
・誠実、柔軟、且つ革新的に行動できる方
・将来的なマネジメントまたはトップセールス候補

ブルガリのブティックにお越しいただくお客様は、長くブルガリを愛していただいている方から、最近ブルガリのファンになって下さった方まで様々です。
商品を通じてお客様と長いお付き合い・信頼関係を築いていきたいという方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
◇ブルガリ製品(ジュエリー、時計、レザー、シルク製品など)の接客、販売業務
◇商品の検品やディスプレイ
◇顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務
◇ジュエリー、時計、アクセサリーの修理受付業務
応募資格 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 北海道、宮城、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡
勤務時間 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:9:30~21:15(実働7時間30分、休憩1時間30分) ※店舗により多少異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】クライアントアドバイザー

 交通費全額支給、時間外手当、インセンティブ
昇給 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 年1回
賞与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 年2回
 備考:2か月分ずつ固定支給
休日・休暇 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 週休2日制(月10日以上)
 年間休日:122日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇、私傷病休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:総合福祉団体定期保険
定期健康診断
確定拠出年金
健保組合保養所優待
社員割引制度(ブルガリ商品・レストラン)
LVMHグループ内ファミリーセール
LVMHハートファンド制度
永年勤続表彰
制服支給
研修制度
育児短時間勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 7.4年(2023年2月時点)
平均年齢
研修 あり:◆入社時導入研修
全新入社員を対象として、約1ヶ月間、商品や会社組織、ビジネスマナーを学びます。

◆新入社員フォローアップ研修
入社後6ヶ月間は毎月新入社員を集めての実践的な販売スキルが身につくトレーニングを行っています。

◆ブティックマネージャー研修
新しく店長になった社員が、マネジメントや数値管理など最低限必要な知識を学びます。

時計や宝石の専門の講師を招き他にも様々な研修を実施しており、社員の成長とキャリアアップをサポートしています。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:グループ人事によるキャリア面談の実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人8人
取得対象者数 8人8人
育休取得率 37.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 48.0%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

選考スケジュール リクナビよりエントリー

OpenES提出

書類選考

個人面接

最終面接

内定

※過去の選考スケジュールですので、参考程度にご確認ください。
本年の予定は確定後エントリー者の皆さまにお知らせいたします。
キャリアプラン 経験を積まれた後は、キャリアパスの選択があります。

◆店舗の運営や人材の育成といった店舗全体のマネジメントを担う店長、その後、より大きな責任を持つ各種リテールマネジメントのお仕事。
◆セールスエキスパートとして接客・販売の卓越したプロフェッショナルを目指す。

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ブルガリ・ジャパン株式会社
〒104-0061 東京都中央区銀座2-7-12
人事総務部 採用担当
お問合せはE-mailで受け付けております。
bulgari2025@sp-recruit.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。