朝日町
アサヒマチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
公社・官庁
医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

22年入社 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 108名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

22年入社

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆積極性
困難な課題にも主体的に取り組む人材

◆信頼性
住民に対して公正・公平・誠実に対応できる人材

◆社会性
周囲と協力しながら目標を達成できる人材

◆発想力
柔軟な対応、斬新な発想ができる人材

◆危機管理
様々な危機に的確に対応できる人材

募集概要

職種 ■一般行政職
・一般事務 若干名

採用時期は、令和4年4月からとなります。

【申込期間】
・令和3年4月1日(木曜日)から令和3年5月21日(金曜日)まで

【試験日程】
・1次試験 令和3年6月20日(日曜日)
・2次試験 令和3年8月中旬

■医療職
・看護師 若干名
・薬剤師 1名程度
・介護福祉士 1名程度

採用時期は、令和4年4月からとなります。有資格者の方は、令和3年度内の採用も可。

【申込期間】
・令和3年4月1日(木曜日)から令和3年4月23日(金曜日)まで

【試験日程】
・令和3年5月15日(土曜日)又は16日(日曜日)

【医療職の採用試験を受験される方へ】

・令和2年度より、職員になってから、専門職のスキルアップを目指したいという方を支援するために、在職しながら大学や大学院へ入学して学ぶことができる制度(朝日町職員の修学部分休業に関する条例、朝日町職員の自己啓発等休業に関する条例)充実しました。
勤務地 【医療職(看護師・薬剤師・臨床検査技師・介護福祉士)】
あさひ総合病院(朝日町泊477番地)

【行政職(一般事務)】
朝日町役場

【行政職(調理員)】
町立小・中学校、町立保育所

※上記のほかにも出先施設等に配属される場合があります。
勤務時間 【医療職】
看護師:三交代
その他の職種:日勤

【行政職】
8:30~17:15
試験概要 【医療職:申込期間】
・令和3年4月1日(木曜日)から令和3年4月23日(金曜日)まで

【試験日程】
・令和3年4月1日(木曜日)から令和3年4月23日(金曜日)まで

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【一般行政:申込期間】
・令和3年4月1日(木曜日)から令和3年5月21日(金曜日)まで

【試験日程】
・1次試験 令和3年6月20日(日曜日)
・2次試験 令和3年8月中旬
採用ステップ&スケジュール【行政職(一般事務)】 【受験申込手続及び受付期間】
■申込方法
次の書類を朝日町役場総務課まで持参又は郵送にて申し込んで下さい。各職種の併願はできません。
1.申込書
申込書用紙は、朝日町役場総務課において配布するほか、朝日町のホームページからダウロードすることができます。
郵便で申込用紙を請求する場合は、封筒の表に「採用試験申込用紙請求」と朱書し、120円切手を貼付したあて先明記の返信用封筒(A4版の入る大きさ)を同封のうえ、朝日町役場総務課へ送付して下さい。
受験申込前6箇月以内に撮った本人と確認できる写真(無帽、上半身正面向、縦5cm、横4cm)を貼って下さい。 

2.資格、免許証等の写し

■受付期間
令和3年4月1日(木)から令和3年5月21日(金)まで
(郵送による場合は、令和3年5月21日(金)まで必着のこと)
午前8時30分から午後5時まで(土曜日、日曜日及び祝日を除く)



■試験の日時、場所及び内容
【行政職(一般事務)】
1.日時
(1)第1次試験
令和3年6月20日(日)
(試験日は受験票郵送に併せて案内します) 
【受 付】8:30~8:50
【試 験】9:00~12:00(予定)

(2)第2次試験(第1次試験合格者に対して行います)
令和3年8月中旬
【受 付】8:30~8:50
【試 験】9:00~(予定)

2.場所
朝日町役場

3.内容
(1)第1次試験
【日 時】令和3年6月20日(日)
(試験日は受験票郵送に併せて案内します)  
【受 付】8:30~8:50
【試 験】9:00~12:00(予定)
【教養試験】社会・人文・自然に関する一般知識、文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈に関する一般知能について択一式による試験(70分)
【適性検査】性格適性及び職務適性等についての検査(40分)
【作文試験】与えられた題名について記述する試験(50分、650字程度)

(2)第2次試験
【日 時】令和3年8月中旬
【受 付】8:30~8:50
【試 験】9:00~(予定)
【面接試験】個別面接による試験
【集団討論】与えられたテーマについて受験生同士で討論
※訪問看護師、調理員は集団討論を行いません。



■合格通知、採用の方法等
1.合格発表は、町掲示板に公表するとともに合格、不合格にかかわらず受験者全員に書面により通知します。
2.第1次試験の合否決定は、令和3年7月中旬を予定しています。
3.最終合格者は、採用候補者名簿に登載され、そのうちから採用する者を決定します。なお、採
用候補者名簿の有効期間は、名簿確定後1年間です。
4.採用が決定された者は、令和4年4月に採用される予定です。なお、受験資格要件が満たされていない場合は採用されません。
採用ステップ&スケジュール【医療職(看護師・薬剤師・理学療法士)】 【受験申込手続及び受付期間】
■申込方法
次の書類を朝日町役場総務課まで持参又は郵送にて申し込んで下さい。各職種の併願はできません。
1.申込書
申込書用紙は、朝日町役場総務政策課において配布するほか、朝日町のホームページからダウンロードすることができます。
郵便で申込用紙を請求する場合は、封筒の表に「採用試験申込用紙請求」と朱書し、120円切手を貼付したあて先明記の返信用封筒(A4版の入る大きさ)を同封のうえ、朝日町役場総務政策課へ送付して下さい。
受験申込前6箇月以内に撮った本人と確認できる写真(無帽、上半身正面向、縦5cm、横4cm)を貼って下さい。
2.資格、免許証等の写し

■受付期間
令和3年4月1日(月)から令和3年4月23日(金)まで
(郵送による場合は、令和3年4月23日(金)まで必着のこと)
午前8時30分から午後5時まで(土曜日、日曜日及び祝日を除く)

■試験期日、場所及び内容
【医療職(看護師・薬剤師)】

1.【期 日】令和3年5月15日(土)または16日(日)
※正確な試験日時は、受付期間終了後に発送する受験票とともに受験者に案内します。
2.【場 所】 朝日町役場
3.内 容
【面接試験】個別面接による試験
【教養試験】社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する一般知能について択一式による試験(70分)
【適性検査】性格適性及び職務適性等についての検査(40分)
【作文試験】与えられた題名について記述する試験(50分、650字程度)

■合格通知、採用の方法等
1.合格発表は、町掲示板に公表するとともに合格、不合格にかかわらず受験者全員に書面により通知します。
2.試験の合否決定は、令和3年5月下旬を予定しています。
3.合格者は、採用候補者名簿に登載され、そのうちから採用する者を決定します。なお、採用候
補者名簿の有効期間は、名簿確定後1年間です。
4.採用が決定された者は、令和4年4月に採用される予定です。なお、受験資格要件が満たさ
れていない場合は採用されません。有資格者については、令和3年度内の採用も可能です。
試用期間 あり
6か月
条件に変更なし
(地方公務員法第22条第1項)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【令和2年4月実績 月給】

■看護師
大学卒相当 230,900円
短大3卒相当 218,800円
短大2卒相当 210,500円

■薬剤師
大学6卒相当 239,000円
大学卒相当 216,900円

■行政職 182,200円 

■訪問看護師
大学卒相当 209,200円
短大3卒相当 197,900円
短大2卒相当 188,800円

※令和2年4月現在(初任給調整手当を含む)
※給料の額は今後の状況により変更することがあります。
※上記の金額は新卒者の場合の初任給です。
※初任給は、採用前の経歴等に応じて基準により加算されることがあります。
諸手当 期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当など
昇給 年1回
賞与 令和2年度
年間合計=4.45月分(6月、12月の2回に分けて支給)

※給与改定があった場合はそれによります。
休日休暇 日曜日、土曜日、国民の祝日及び年末年始
※職場によっては、勤務日の場合もあります。

年次休暇20日

その他、夏季休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、家族介護休暇、忌引休暇などがあります。
また、育児休業制度、育児短時間勤務制度など休業制度もあります。
福利厚生 ■共済制度
職員の共済制度は、富山県市町村職員共済組合が病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して給付を行う「短期給付事業」、退職・障害又は死亡に対して年金又は一時金の給付を行う「長期給付事業」及び健康保持増進事業や住宅資金等の貸付けを行う「福祉事業」の3つの事業を行っています。

■公務災害補償
職員が公務上の災害又は通勤による災害を受けた場合に、その損害を地方公務員災害補償基金が補償します。

■住居
住居をお探しの方には、職員宿舎があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.8年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・役職ごとの研修、外部講師研修、他市町村・民間企業での研修
・職員が大学や大学院等における課程の履修ができる制度(朝日町職員の修学部分休業に関する条例)があります。
自己啓発支援 あり:・通信教育
・職員が大学や大学院等における課程の履修や国際貢献の活動ができる制度(朝日町職員の自己啓発等休業に関する条例)があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

欠格事項 次のいずれかに該当する者は受験できません。

(1)日本の国籍を有しない者
(2)成年被後見人及び被保佐人(準禁治産者を含む)
(3)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなる
までの者
(4)朝日町職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(5)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊
することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
資格・資格調査 ・行政職(一般事務)
平成6年4月2日以降に生まれ、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く)を卒業した者又は令和2年3月31日までに卒業見込みの者

・訪問看護師
昭和43年4月2日以降に生まれ、看護師免許を有する者又は平成31年3月31日までに取得見込みの者

・看護師
昭和42年4月2日以降に生まれ、当該免許を有する者又は令和3年3月31日までに取得見込みの者

・薬剤師
昭和55年4月2日以降に生まれ、当該免許を有する者又は令和2年3月31日までに取得見込みの者

※受験資格の有無、申込書記載事項等について調査を行います。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:9人
2018年度:6人
2017年度:9人

【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:3人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性1人 女性8人
2018年度:男性2人 女性4人
2017年度:男性2人 女性7人
平均勤続年数 17.8年(2020年4月時点)
研修 有り:役職ごとの研修、外部講師研修、他市町村・民間企業での研修
 職員が大学や大学院等における課程の履修ができる制度(朝日町職員の修学部分休業に関する条例)があります。
自己啓発支援 有り:通信教育
 職員が大学や大学院等における課程の履修や国際貢献の活動ができる制度(朝日町職員の自己啓発等休業に関する条例)があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2019年度実績)

採用実績校

金沢大学、富山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
資格条件は採用情報をご覧ください。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、建築・土木系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系

連絡先

朝日町役場 総務政策課 人事係

◆〒939-0793
 富山県下新川郡朝日町道下1133
 TEL:0765-83-1100(内線221)
 Mail:soumu@town.toyama-asahi.lg.jp
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。