株式会社トライアンフ
トライアンフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

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一次面接と最終面接の違い new

お疲れ様です、松井です。一次面接、二次面接、・・・、最終面接の違いについて話していきます。あなたは一次面接と最終面接の違いを理解していますか?トライアンフでは一次面接と最終面接しかありませんが他の企業…続きを読む

24/03/28 19:00

面接・選考

就活イベントなどで質問は大事?

これから終活に本腰を入れていく学生さんが増えていく中で、1dayイベントなどに参加される方は多いと思います。このようなイベントでは途中や最後に学生さんから企業に向けて質問ができるコーナーが設けられると思い…続きを読む

24/03/27 19:00

就活アドバイス

「就活のメール管理が大変…」って人へのアドバイス

お疲れ様です、松井です。就活時のメールのさばき方についてのお話をします。就活の時ってめちゃくちゃたくさんのメールが来て大事なメールを見逃したりしていませんか?しかも迷惑メールに大事なメールが入っている…続きを読む

24/03/26 19:00

就活アドバイス

トライアンフの選考の流れ

お疲れ様です、松井です。本日は選考スケジュールに関して書いていきます。過去にも伝えましたが大事な話なので何度も伝えます。ざっくり言うとエントリー→会社説明会→適性検査→一次面接→最終面接→内定の流れで…続きを読む

24/03/25 19:00

面接・選考

「この学生良いね~」と個人的に思う人

お疲れ様です、松井です。今回は面接してみて「この子良いな」と思う学生について話していきます。具体例を混ぜて話している、聞く時の態度が良い、笑顔が素敵、トライアンフのことが好き、長期的に働いてくれそう、…続きを読む

24/03/24 19:00

面接・選考

入社意欲の高さを伝えるには?

お疲れ様です、松井です。今回は入社意欲についての話をしていこうと思います。やっぱり採用側からすると入社意欲が高い学生が欲しいですでも、入社意欲が高いというのはどうやってアピールすれば良いのでしょうか?…続きを読む

24/03/23 19:00

面接・選考

内定後にやっておくと良いことは?

お疲れ様です、松井です。本日は内定後にやっておくと良いことについて話します。よく質問がある「内定後にやっておくことはありますか?」に対する一つの回答をします。内定後にやっておくと良いことそれは、、、”…続きを読む

24/03/22 19:00

就活アドバイス

【まずは追加】トライアンフの公式ライン

お疲れ様です、人事の松井です。今回は、トライアンフの公式LINEの紹介です。ポイントとしては・各種SNSやホームページをすぐに確認することが出来て企業分析が楽・就活に役立つYouTube動画が送られてくるので何…続きを読む

24/03/21 19:00

事業内容・会社概要

業界研究って突き詰めて言うと・・

トライアンフ代表の日向です!業界研究というのは、まず1社を深く知るのは実は一番の近道。データを並べて色々見るのも、もちろん大事なんだけど、表面の数字で見られることはその業界のホンの表層の一部。その業界…続きを読む

24/03/21 10:00

就活アドバイス

トライアンフの社風は?

お疲れ様です、松井です。トライアンフの社風について話していきます。まあ、社風って人によって感じ方が違いますし言葉では伝わらない部分も多いですが僕の主観で話していきます。簡単に表すなら「仕事中は仲が良く…続きを読む

24/03/20 19:00

社風・職場環境

就活って何やればよいの~???

お疲れ様です、松井です。就活でやっておくべきこと8選をサイトで見かけたのでその情報をもとにトライアンフの話をしていきます。そのサイトには就活前に自己分析、企業研究、試験対策、OB訪問、インターンシップ参…続きを読む

24/03/19 19:00

就活アドバイス

企業研究はSNSが良い!?

お疲れ様です、松井です。本日は、トライアンフのSNSについて紹介します。トライアンフではTwitter、YouTube、Facebook、InstagramなどのSNSを使用しております。新卒に直接関係があるSNSはYouTubeかなと思います。S…続きを読む

24/03/18 19:00

ぶっちゃけ情報

その長所本当?

お疲れ様です、松井です。自分の長所を伝えるときに大事なことを書いていきます。長所を伝えるときに大事なことはズバリ「具体的に話すこと」です。例えば「リーダーシップがあります」と言われても本当にリーダーシ…続きを読む

24/03/17 19:00

面接・選考

名古屋本社の雰囲気

お疲れ様です、人事の松井です。本日は、名古屋本社内の雰囲気について話していきます。まずは、ちょっとしたことでも話せる雰囲気です、雑談をする機会は多いですし楽しく仕事が出来ています。もちろん仕事なのでし…続きを読む

24/03/16 19:00

社風・職場環境

オンライン面接での注意点

お疲れ様です、人事の松井です。本日はオンライン面接での注意点を話していきます。実際に会うのとオンラインでの面接とでは少し異なる部分があるので自分自身を振り返ってチェックしてみてね。1つ目は部屋が綺麗か…続きを読む

24/03/15 19:00

面接・選考

就活媒体でプロフィールを充実させるとチャンスは増える!

就活をしているほとんどの学生さんはリクナビやオファーボックスなどの就活媒体を利用していると思います。企業側から学生さんを検索すると、登録だけしてプロフィールをあまり書いていない学生さんも多く見つかりま…続きを読む

24/03/14 19:00

就活アドバイス

健康増進手当とサハラプロジェクト!

トライアンフ代表の日向です!当社ではちょうど先月2024年の2月から、「健康増進手当」ができました!今期のおっきなテーマとして、健康経営を掲げておりまして、有給休暇の取得推奨や健康診断の受診は勿論、運動習…続きを読む

24/03/14 10:00

待遇・制度

ハラスメントについて

パワハラやセクハラ、マタハラなどは本来不当な扱いを受けている労働者を守るために注目された言葉ですが、最近になってLINEでやり取りする際に語尾に「。」を付けただけで高圧的な印象を受けるとして「マルハラ」な…続きを読む

24/03/13 19:00

ぶっちゃけ情報

面接のマナー

トライアンフ代表の日向です!今日は、「最低限のマナー」特集の最後の日みたいだから、面接時のマナーについて書きたいなと思います。マナーって、結局相手に不快に思わせない事なんで、僕は「何か一つ」ってマナー…続きを読む

24/03/13 11:56

面接・選考

【社員アンケート】入社のきっかけ・就活アドバイス

お疲れ様です、人事の松井です。本日は、社員の人たちに就活についてインタビューをしました。専門学校生や大学生など様々ですので参考になると思います。聞いた質問はトライアンフに入社を決めたきっかけと、就活生…続きを読む

24/03/12 19:00

社風・職場環境

健康が結局大事

お疲れ様です、松井です。生活するうえで忘れがちだけどめちゃくちゃ大事な3つのことを紹介します。その3つとは、睡眠・運動・食事です。あなたはこの3つをおろそかにしていませんか?トライアンフでは健康増進に…続きを読む

24/03/11 19:00

その他全般

強みって結局なんなん?

今日もお疲れ様です!トライアンフ人事の松井です。今日は就活生が悩むであろう【強み】に関して話していきます。自己PRや長所を話すときなど自分の強みを話す場面は多くあると思います。僕なりに大事だと思ってい…続きを読む

24/03/10 19:00

就活アドバイス

インターンの大切さ

2020年から経団連の就活ルールが廃止されたため、インターンに参加していた学生に対して企業は内々定を出しやすくなり、早期選考を受ける学生が増えました。現在は若手の人材が不足している業種が多いので、新卒採用…続きを読む

24/03/09 19:00

就活アドバイス

キッティング作業ってなに!?

キッティング作業とは、デバイスの各種設定やソフトウェアのインストールなどの最終的にデバイスを利用する予定の人が直ぐに扱えるようにする作業全般を指します実際に行っている作業内容を分かりやすく言うと、大量…続きを読む

24/03/08 19:00

事業内容・会社概要

学生時代にやっておけばよかった…

今日もお疲れ様です!トライアンフ人事の松井です。大学生時代にやっておいて良かったことやっておけばよかったことっていう定番の質問に答えていくね個人的な意見だから判断はあなたに任せますまずは、やっておいて…続きを読む

24/03/07 19:00

その他全般

【これだけは覚えて!】メールの書き方

今日も皆さんお疲れ様です。トライアンフ人事の松井です。今回、メールの書き方について紹介します。就活をしていると人事担当者などにメールを書く機会があると思います。そんなとき印象の良いメールを書きたいです…続きを読む

24/03/06 19:00

就活アドバイス

トライアンフ選考の流れ

今日も皆さんお疲れ様です!トライアンフ人事の松井です。今回は、採用選考の流れについて紹介します流れとしては、エントリー→会社説明会→書類提出→一次面接→最終面接→内定この流れで進んでいきます!一つずつ…続きを読む

24/03/05 19:00

面接・選考

始めまして。トライアンフ代表の日向です!

株式会社トライアンフ代表取締役社長の日向正嗣と申します。この度は、当社トライアンフのリクナビサイトにご関心をお寄せいただきましてありがとうございます!今年も沢山の学生さんとお話しできること、心より楽し…続きを読む

24/03/05 17:12

社員紹介

インターンシップ体験談2

前回掲載した「インターンシップ体験談1」の続きの内容になります。インターンシップの際に日向社長から「どのような役職の人でも現場は必ず経験させている」と伺いました。このことについての理由ですが、現場の雰…続きを読む

24/03/04 19:00

就活アドバイス

インターンシップ体験談1

私は新卒採用予定の社員です。トライアンフに入社希望するきっかけになったのは主にインターンシップにあります。インターンシップを受けた当時は日向社長に引率していただき、他の企業では経験できないような社長同…続きを読む

24/03/03 19:00

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トライアンフの選考の流れ

24/03/24 19:00
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掲載開始:2024/01/29

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