大阪第一交通株式会社
オオサカダイイチコウツウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

大阪第一交通株式会社

第一交通産業グループ/ママサポートタクシー/DiDi
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【地域限定】総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【地域限定】総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

幹部候補として、乗務研修及び配車指令室を経験したのちに運行管理・業務管理などをおこなう管理職を目指していただきます。「顧客第一主義」をモットーに、安全で安心なサービスの提供はもちろん、時代のニーズに応える新しいサービスを企画立案するなど、自らの意志で積極的に事業に関わっていける人材に期待しています。

募集概要

職種 地域限定総合職(乗務員、運行管理、配車オペレーター、法人営業、人事、総務、整備士、)
勤務地 大阪第一交通株式会社各営業所およびグループ会社各営業所
*府外出身者は社宅借上げ制度あり(家賃負担:月額1万円)
勤務時間 ◎乗務研修時
7:00~翌1:00 *1乗務15時間

・初めは昼勤務(8:00~17:00 月24~25勤務)からスタート致します。
・勤務日の次の日は明け公休となります。
・月の出勤日は11~13日になります。
・毎週日曜日は完全公休日になります。
・1ヶ月間の変形時間労働制
 (1ヶ月総労働時間:168時間)


◎内勤時(配車指令室勤務含む)
8:00~17:00

・隔週土曜日は午前中まで出勤
・その他土・日・祝日は公休
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会へ参加
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(一般教養・作文・面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 共通】
◎乗務研修時
月給(215,000円)+諸手当+業績歩合給
(固定残業代 1万5000円含む/12時間分、超過分は別途支給

◎試採用期間中は月給190,000円(採用期間3ヶ月)
◎内勤配属の場合は月給(下限金額)195,000円~(上限金額)210,000円
諸手当 無事故手当(10,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月 12月)
休日休暇 ◎乗務研修時
月5~7日
☆明け公休+公休を合わせると年間約226日がお休み☆
☆毎週日曜日は公休☆
☆明け公休と合わせれば毎月3連休が2回もあります☆
☆初めは昼勤務(8:00~17:00 月24~25勤務)からスタート致します。

<勤務シフト> 例
月 火 水 木 金 土 日
○ △ ○ △ ○ △ ◆

○ △ ○ △ ○ △ ◆

○ △ ○ △ ○ △ ◆

◆ ○ △ ○ △ ◆ ◆

○ △ ○

○・・・出勤日
△・・・明け公休
◆・・・公休

◎内勤時(配車指令室勤務含む)
月6~7日
保険 ・厚生年金保険
・健康保険
・労働保険(労災・雇用)
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は月給190,000円その他条件は本採用と変更なし
(試用期間がない場合は、「なし」とご記入下さい)
福利厚生 タクシー乗務時制服貸与(夏用・冬用)、子弟奨学金制度、借上げ社宅、独身寮、研修所完備、洗車機あり、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)、最新カーナビ全車搭載、全車両オートマ車、レクレーション(ソフトボール大会・花見・忘年会)充実、退職金制度、低金利貸付制度、認可整備工場あり、2種免許取得支援制度あり
乗務研修時の教育制度について <4~5月中旬>
・新入社員合同研修(約1週間)
 (各担当部署による職務概要説明、外部講師によるビジネスマナー講習など)

・2種免許の取得(約8日間)
 (2種免許取得費用は全額会社負担にて取得・提携自動車学校にて取得
  ・学校卒業後、学科試験の受験)

・地理試験受験(約4日間)
 (タクシー協会にて新任乗務員の研修及び地理試験を受験)

・新人社員研修(乗務研修に向けて)
 (タクシー乗務員になる為の座学・実地研修になります。
  機械操作・法令関連・安全研修・側乗研修など多岐に渡ります)

<5月中旬~>
・タクシー乗務研修開始

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 3人 0人
2017年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2020年12月25日時点)
研修 あり:全新入社員に対して、入社1か月間外部講師及び社内研修にてビジネスマナーから業務内容についての研修有り。又3ヶ月に1度フォローアップ研修有り。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2020年12月25日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

研修
全新入社員に対して、入社1か月間外部講師及び社内研修にてビジネスマナーから業務内容についての研修有り。又3ヶ月に1度フォローアップ研修有り。
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】0.3%
(2016年12月時点)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪第一交通株式会社
〒590-0984
大阪府堺市堺区神南辺町1丁目45-1  本社事務所
新卒人事担当:赤嶺、小谷、川原
TEL:072-232-6764
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。