株式会社ナブアシスト
ナブアシスト
2022
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/その他サービス
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 300名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■文系も理系も関係ナシ!!
コンピュータ会社なので、理系が有利と思っている学生さんが多いでしょうが、技術職でも文系の方も多数おります。学生時代に学んだプログラミングなどの基礎は無視できませんが、当社の社員研修で充分カバーできます。

それ以上に重要なのが、お客様の仕事内容やニーズを理解する能力。また、それらをどう仕様書にまとめて、具体的な形にしていくかという構想力です。

こうした仕事は、お客様と打ち合わせをしたり、社内のチームで調整したり、人との対話能力が基本になります。チームプレーを上手くこなし、人の話を理解した上で自分の考えを論理的に述べられるような対話の力が求められます。

募集概要

職種 ■ITコンサルタント(営業職)------------------------------------------------
多くの方々が、「ICT企業の営業」という職種をパソコン等の機器販売、ソフト販売。つまり「セールス」と誤解・勘違いされていますが、実際には、各業種業界・公共の事情(業務知識)をよく理解し、ハード・ソフト・ネットワーク等の知識もあって、初めてお客様に提案ができる(お客様に付加価値を提供できる)というコンサル的な仕事です。

情報処理関連業界内では、「一つの業種・業界のことを極めれば、一生ものの仕事」といわれ、提案力が要求され、重要視される職種です。

誤解のないように、先にお伝えしておきますが、

「こんな商品・サービスを創ってみたい!」

これも ITコンサルタントの重要な仕事なのです!

≪取引先業種≫
商社、販売、卸売、小売・スーパー、運輸、家電、製紙、鉄鋼、装置、非鉄金属、機械、ゴム、プラスチック、医療、官庁、自治体、学校保健、介護、農協、教育、…などなど
★業種・用途・サイズを問わない総合的なサービス体制が、当社の最大の特徴です!

≪信頼を裏付ける多数の開発実績があります≫
** 流通・サービス分野 ******
飲食店向けPOS・OESシステム、アパレル店向けPOSシステム ほか

※上記の中でも、全国チェーンのファミリーレストランをはじめ、飲食業を中心に全国1,000店舗以上の導入実績を誇るシステムでは、個別会計や未納オーダー・滞在時間の確認など飲食店に必要な機能をはじめ、お客様の購買履歴などを会員向けのアプリと連携することで、攻めの販促システムまでを実現しています。
☆実は、あなたも当社のシステムに触れているかも知れませんね!?

** 運輸・運送分野 ******
運行支店システム、運送販売システム ほか

** 公共分野 ******
介護支援システム、観光ナビシステム ほか

** 製造分野 ******
生産管理システム、受注販売・在庫管理システム ほか


■SE(システムエンジニア)------------------------------------------------
各業界・業種・公共等のお客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。ITコンサルタントが大枠の青写真を描くと仮定すれば、システムエンジニアは詳細な技術的設計図を、各論と総論に渡って描いていくことになります。

また、導入システムの設計~システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けないコンサルティング力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

■PG(プログラマ)---------------------------------------------------------
入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。

入社後1年~3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まるのです。

多くの方々が新しい情報関係技術・知識を貧欲に取り込もうと心がけるようですが、それはもちろんのこと、しかし、肝要なのは、『業務知識、経験を吸収しようとする皆さんの意欲』なのだと覚えておいてください。

■総務事務職――――――――――――――――――――――――――――――
基本的には、総務、経理、人事などの事務業務全般を担当していただきます。

簡単そうに見えるかもしれないですが、企業にとっては重要なポジション。
もちろんそれは当社でも同じです。

事務職はデスクワークが主体となりますが、お客様からの電話の取次ぎはもちろん、社内の方々とも、しっかりとコミュニケーションが取れないと、この仕事は成り立ちません。
また、人事にも携わっていただく以上は、当社の強みや、当社の事業について、しっかりと知ってもらう必要があります。

将来の幹部候補として、総合的に対処できる事務職を募集しています。
※詳しい内容については、説明会で採用担当にご質問ください。
 入社後は、当社採用担当とともに、二人三脚で業務にあたっていただくこととなります。
勤務地 ■群馬県/前橋市、高崎市 【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】
■東京都/千代田区内神田 【東京・都心エリア】
勤務時間 ■群馬 8:30~17:30
■東京 9:00~17:30

★毎週水曜はノー残業デー!ライフワークバランスを大切にしています。
採用担当より 学生の皆さん、こんにちは。
株式会社ナブアシスト、採用担当の大塚です。
3月1日より、当社も新卒採用活動を開始いたしました。

学生の皆さんには、社会人になるにあたって、
「自主性」を大切にしていただきたいと思っています。

当社では、その自主的な行動ができるように、
知識や経験をしっかりと身に着けていただけるように研修制度を充実させています。
これが、文系からでもエンジニアとして活躍できる理由にもなっています。

・自分から情報を発信できる人、
・誰とでもしっかりとコミュニケーションができる人
ももちろんそうですが、

・明るく元気に挨拶ができる
・「ありがとう」を言葉にして伝えられる
など、人としての基本も非常に大切です。

当社もそういった方を求めています。

説明会にお越しいただければ、
業務内容も含めて詳しく説明させていただきます。

是非、説明会でお会いしましょう!

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒 月給20万5500円
大卒 月給19万6500円
高専卒 月給16万9000円
短大・専門卒  月給16万7000円
諸手当 資格、家族、住宅、通勤、時間外、地域
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日)年間休日120日前後
年末年始休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
試用期間3ヶ月/給与変動あり

≪試用期間中給与≫
院卒 月給20万2500円
大卒 月給19万3500円
高専卒 月給16万6000円
短大・専門卒  月給16万4000円
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、退職金制度
保養施設(草津/志賀/石地)

★社員旅行
2年に1度、全社員でグアムやサイパン、セブ島やタイへ海外旅行!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 9人 1人 88.8%
2016年度 9人 1人 88.8%
(2019年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 2人
2018年度 7人 1人
2017年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9%
平均勤続年数 16.0年(2019年6月時点)
平均年齢 39.0歳(2019年6月時点)
研修 あり:全ての新入社員に対し、共通技術教育・ビジネス教育から始まり実務まで、
約12か月間に渡る長期教育プログラムを準備しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■基礎教育 ■集合研修 ■第一次OJT研修
■第二次OJT研修 ■フォローアップ研修

★『教える』でなく、『面白さに気づいてもらう』
教育体制を取っています。

採用実績校

会津大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央情報経理専門学校、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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