株式会社MSTコーポレーション
エムエスティーコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
金属製品
精密機器/機械/機械設計/商社(金属)
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・技術職・販促職・事務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 151名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・技術職・販促職・事務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

== 求む!モノづくりが好きな人 ==

奈良から世界に向けて、最先端の加工技術の発信を行っている私たち。
どの職種であっても、
世界のモノづくりを支えているのに違いはありません。

だからこそ、≪モノづくり≫が好きな方は大歓迎♪
人柄重視の採用を行います。

▼こんな方を待っています!
 ・グローバルな舞台で活躍したい方
 ・常にチャレンジする姿勢を忘れない方
 ・なにごとにも一生懸命取り組める方
 ・チームワークを大切にできる方

=1つでも当てはまる方は是非ご応募を=

募集概要

職種 ■技術職:生産技術、設計、開発の分野で活躍していただきます。理系出身者が主となります。
■営業職:金属加工のプロであるお客さまに、商品の提案営業を行っていただきます。
■事務職:営業サポートや人事・総務、企画など幅広い業務をお任せします。
■その他(販促プロジェクト):展示会で商品PRのためのデモンストレーションを行っていただきます。事前準備、会場設営など幅広い業務があります。
勤務地 奈良本社・工場(国内営業のみ転勤の可能性あり/主に東京、名古屋)
※本社のみ自動車通勤可
勤務時間 8:30~17:15
(昼休み/12:00~12:45、実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職 月給201,500円
■技術職 月給201,500円
■事務職 月給180,500円
■その他 月給191,000円

★上記は短大・専門卒・高専卒・大卒の給与
 大学院卒は全職種+3000円支給

モデル月収 ★大学卒(大学院了は基本給3,000円プラス)のモデル月収

■営業職 月収240,500円(月給201,500円+諸手当39,000円)
■技術職 月収220,500円(月給201,500円+諸手当19,000円)
■事務職 月収199,500円 (月給180,500円+諸手当19,000円)
■その他 月収228,000円(月給191,000円+諸手当37,000円)
諸手当・福利厚生 ・成果給・資格手当 
・通勤手当(一般交通→28,000円迄支給 自動車通勤→16,000円迄支給)
・営業手当
・時間外手当
・社宅/規定あり
・退職金制度
昇給 年1回:4月
★頑張りはダイレクトに反映しています。
賞与 年2回:7月・12月
★昨年度は5.14ヶ月分支給!
★頑張りはダイレクトに反映しています。
休日休暇 *2020年度 年間休日:126日*
・完全週休2日制/土日
※土曜は振替出勤有り
・祝日

・会社創立記念日(3月15日)
・メーデー(5月1日)
・夏期休日(8月14~16日)
・冬期休日(12月31日~1月5日)
・有給休暇:入社半年後より10日付与

※GW・夏期・冬期は振替出勤により
 1週間以上の連続休日となるよう配慮をしています。
 (2020年度:8~9連休)
保険 各種社会保険完備
 ・健康保険
 ・労働者災害補償保険
 ・雇用保険
 ・厚生年金保険
団体生命保険(会社負担)加入
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
※条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 5人 3人 40.0%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 1人 1人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 13.7年(2020年2月21日時点)
平均年齢 38.3歳(2020年2月21日時点)
研修 あり:新人社員研修として、3~21ヶ月間実施
・新入社員マナー研修
・一般研修(各部門業務の概要理解、自社商品の知識習得、製品の製造工程理解、加工方法理解)
・専門研修(技術職:切削/研削加工技術の理解、NCプログラミングの理解、CAD習得 営業職:営業OJT)
自己啓発支援 あり:・技能検定取得費 半額負担
・英会話授業 受講可
メンター制度 あり:入社1年間は新人メンバーに先輩社員が指導
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 5人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛知工業大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知工科大学、神戸大学、滋賀大学、奈良女子大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、神戸学院大学、四天王寺大学、島根大学、成安造形大学、摂南大学、創価大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、姫路獨協大学、福井大学、福岡大学、福岡女子大学、佛教大学、平安女学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、東京、長野、愛知、滋賀、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社MSTコーポレーション
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町1738番地
採用担当
TEL:0743-72-3700
E-mail:saiyou@mst-corp.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。