株式会社CLCコーポレーション 
シーエルシーコーポレーション

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株式会社CLCコーポレーション 

【不動産の賃貸・売買仲介/不動産管理/プロパティマネジメント】
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/損害保険
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/01/22)

私たちはこんな事業をしています

◆説明会(WEB/対面)受付中! 賃貸仲介をしています◆

企業は人なり、ビジネスの心はコミュニケーションから~CLCグループは人のつながりを最も重要と認識し、業績向上における社会貢献にとどまらず、社員一人一人のスキルアップから人生の成功をともに歩む企業を目指します。

競合他社が乱立するなか実績を築いてきた当社、さらなる未来の為、「企業は人なり」の企業理念を共有してくれる「仲間」を募集します。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

大切なのは、信頼関係。お客様には『暮らし』を提案します。

私たちのビジネスは典型的なBtoCビジネスです。コミュニケーションから信頼関係を構築していくことが何よりも大事。長いおつきあいをする大切なビジネスパートナーである大家さんには、空室対策はもちろんのこと、入居後の管理までしっかり対応し、沢山の同業他社の中からCLCのファンになってもらうこと。また、お客様であるお部屋探しの方には、プライベートを含めたお部屋探しの背景をヒヤリングし、その方それぞれの暮らしにマッチするお部屋を提案すること。それが当社のキャッチフレーズである『お部屋探し全力サポート』になると思い、日々業務に取組んでいます。人と接する仕事の、やりがいと難しさも両方詰まった仕事です。

事業優位性

エリアに特化し、より深く街に関わっていく

当社は東京東エリア・千葉エリアを起点とした店舗展開をしてきました。なぜこのエリアなのか。それは創業前から、同じ賃貸仲介業界にて、このエリアを約30年担当し、街に関する情報を熟知し、地域と向き合ってきたからです。その結果、創業から今年で19年目、グループで26店舗に拡大し、年間の仲介件数も14,000件を突破、仲介件数ランキングは全国で19位という地位まで上がることができました。当社ならではのエリアに特化した戦略だからこそ、地域に根差したより深い提案スキルが身に着き、地域に貢献しているからこそ、街やお客様から愛され続けている、それがCLCコーポレーションという会社なのです。

魅力的な人材

~先人であるスペシャリスト集団が若手を早々に一人前に~

毎年新店舗を増やし、仲介件数も伸び続けている当社。経験豊富で営業スキルと感性にあふれた先輩達がたくさんいるからこそ、その人材育成により、社員一人一人が、大家さんや、お部屋探しのお客様の期待に応える対応ができています。若手社員にとっては、スぺシャリストな先輩と働き、学ぶことで、業界知識が身につくのはもちろん、1年目からでも実績をあげ、日々メキメキと成長が実感できる環境があります。当社では、成果をあげるために、目的に向かって会話を組み立てていくという、社会人にとって必要不可欠な、ビジネス上のコミュニケーションスキルを早々に学び、身に着けることができるのです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■ ハウジングアドバイザー/人間同士の『信頼関係』 で成り立つ仕事です■

 ・お部屋探しにご来店されたお客様の対応 
 ・お部屋の紹介から入居後のフォロー 
 ・新規オーナー様の開拓         
 
お客様のお部屋探し全般をサポートしていただきます。
そのほか、新規オーナー様の開拓や、既存のオーナー様に市場動向に基づいた
様々な提案をして、信頼関係を築いていく大切なお仕事です。

会社データ

事業内容
■東京・神奈川・千葉エリアを中心としての不動産仲介・管理■


 ・不動産賃貸売買仲介業
 ・不動産資産管理貸主代行業
 ・建築企画推進斡旋業
 ・リフォームその他関連する全ての斡旋
 ・フランチャイズ事業
 ・金融その他ファンド事業
創業 設立 創業 平成14年12月
設立 平成16年4月
資本金 5,000万円
従業員数   145名(男性80 女性65)
売上高 28億2524万円(2020年グループ連結)
代表者 【代表取締役】 宍倉 光洋
本社所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2階
事業所 ■ 本店 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
■ 営業店/瑞江・門前仲町・王子・葛西・北千住・錦糸町・東陽町・日暮里・船堀・亀戸・新小岩・浅草・人形町・上野・平井・小岩・町屋・押上・綾瀬・西葛西
沿革 ■ 1999年 CLCグループ前身・有限会社クリック建設 設立
■ 2002年 瑞江、王子、門前仲町店開店
■ 2004年 株式会社CLCコーポレーション設立
■ 2005年 株式会社CLCリライブ神奈川設立
■ 2006年 中央区日本橋に本社移転
CLC不動産コミュニティ株式会社設立
■ 2007年 PM事業部(管理担当部署)設置
■ 2012年 中央区新川に本社移転
テレビCMスタート
■ 2021年 グループ24店舗目となる西葛西店・横浜店開店
新卒社員の入社理由 ●年齢やキャリアに関係なく、自分の頑張りが給与や評価として返ってくる仕事がしたいと思い、営業職を中心に就職活動をしました。説明会や選考で話を聞く中で、この会社なら自分の希望に合う働き方が出来ると感じたためです。
●一人ひとり、じっくり面接をして人となりを大切にしている姿勢に魅力を感じたためです。また、選考の中で店舗見学の機会があり、実際の職場の雰囲気や仕事のイメージを掴むことができたので、入社後もギャップなく働けると思い入社を決めました。
●社員をとにかく大事にする、また、努力を惜しまない社員を、全員でサポートする姿勢に魅力を感じました。長く働けて、結果を残していける環境で働きたいと考えていたので入社を決めました。
●人の生活に密着した『物件』を扱い、お客様に最高の暮らしを提供したい。そのことを、実力主義の環境の中で、自己成長を実感しながら実現できるのはここだと思い、入社を決めました。また選考中にお会いした社員・役員の方々も印象的だったからです。
皆さんにお任せしたいこと1 ■□■□■□■ お部屋を探している人のお手伝いとは? ■□■□■□■

インターネットや雑誌などの物件情報をご覧になって、
お部屋を探している方々が来店されます。

入学、就職、結婚、転勤など、人生節目のシーズンは特に、
店舗がにぎわいます。

学生さん、新婚さん、転勤の会社員さん、
それぞれのご事情・ご要望を丁寧にお聞きして、
「それでしたら、この物件はいかがでしょう」
と物件までお連れし、ご案内します。
気に入っていただけたら、契約となります。
皆さんにお任せしたいこと2 ■□■□■□■□ お部屋を貸したい人のお手伝いとは? ■□■□■□■□

アパートやマンションなど、
不動産をお持ちのオーナー様を訪ね、
仲介を一任いただきます。

ですが、
不動産は、大切な資産です。
見知らぬ20代の若者が1回や2回訪問してきたからといって
「はい、お願いね」とは、なかなかいかないことも。
会社も短期間で結果を、とは言いませんので、
あなたの持ち前の粘り強さを発揮してください。

通い続けていると、

(根性もあるし、途中で投げ出さないし、ごまかしたりしない。あなたなら信頼できるかな)と、

そのうち、顔と名前を覚えてもらうようになり(これがうれしいんです)、
だんだん雑談などできるように。

「空いた部屋がなかなか決まらなくってね」とご相談いただけるようになれば、
周辺の家賃相場をお知らせしたり、
リフォームでの空室改善事例をお持ちしたり、
プロとして、全力で解決策のご提案をしてください。

数か月後(数年後?)には、
「最初は頼りなかったけど、立派になったね」と、
ねぎらっていただきながら大切な資産を一任いただける、
そんな関係に、オーナー様となれたら、理想的です。
ここが会社の自慢~その1 ■右肩上がりの安定成長企業■ 

創業19年目になりますが、東京、千葉、神奈川で、グループで26店舗を展開、
2019年は葛飾区に綾瀬店を新規出店をいたしました。

景気の影響を受けにくい賃貸仲介業ではありますが、決して追い風とはいえない
環境下、創業以来売上げを伸ばし続けている優良企業です。

同業他社が数多く、非常に競争の激しい業界で、売上げを伸ばし続けることは容易なことでは
ありませんが、正しい戦略を立てること、そして実際に行動に移すことでそれを可能にしています。

業界内の位置づけとしても、さらにランクアップしていくことでしょうし、
まだまだ会社の規模は大きくなると思います。
ここが会社の自慢~その2 ■私たちが大切にしていることは?■

当社は“人と人とのつながり”を第一に考え、お客様とのコミュニケーションこそ
仲介業者にとって最も大切かつ必要不可欠な要素であると確信しています。

もちろん社内でも、上司から率先してコミュニケーションをとり、
社員との関係をつくっています。
社員1人1人のコミュニケーションも大事にし、アットホームで風通しの良い
会社だからこそ、長く働くことができる、そんな会社です。
 
また、あたりまえのことですが、当社は業務をきちんと、まともにやる。
それがモットーです。
2012年に創業10年目の節目として、テレビCMを打つなど、初めて
メディアへの露出にもチャレンジしました。
ただ利益さえ上げればよい企業から、今後は社会性と、責任を持ち合わせた
企業を目指さなければなりません。
そのためには、業務はきちんと、まともに。そして売上げもきっちり伸ばす。
我々の業界は大手から中小まで、同業他社が数多くありますが、その中でも
ワンランク上の力のある企業になるために、日々業務に邁進しています。

以前、こんなことがありました。
実は、新入社員の1人のことなのですが、彼は当社の支店に部屋探しに来た
お客さんでした。
彼は当社の接客態度を気に入ってくれて、自ら当社に就職したいと
言ってきてくれたのです。
これには社長、役員はじめ大喜びでした。きちんとした仕事をしていれば、
こんないいことがある。
一つ一つは小さなことでもそれの積み重ねが、
“人と人とのつながり”を作っていくんだと、実感させられるような出来事でした。

ここが会社の自慢~その3 ■成長企業のヒケツは人材のチカラ■ 

19年前に3店舗からスタートした当社は、一歩づつではありますが、着実に成長し続けている企業です。

景気も良くなく、競合企業が乱立するこの環境下、なぜそれが実現できるのか。

我々が目指すところは、強い『チームワーク』のもと、全員が協力し合って結果を出す集団です。
それは、一歩抜きん出た営業社員の実力に支えられています。
企業理念の 「 企業は人なり 」の言葉通り、特に我々の業界は、
商品力で勝負ではなく、営業社員ひとりひとりの個のチカラが会社の売上げに
直結します。

当社は、新入社員で、入社4~5か月目のうちから、すでに売上げランキングの上位に顔を出すことも珍しいことではありませんし、入社3年目で店長になった人材もいます。

学校を卒業して、まだ数年の若手社員に、なぜそれが可能なのか。

もちろん本人の努力、向上心無くてはありえませんが、それが実現可能な職場環境であり、風土が会社に根付いているからなのです。
ここが会社の自慢~その4 ■社員成長のヒケツは、Feel and Try■

新入社員は4月1日に入社式を終えると、約1週間、新入社員だけで集合研修に入ります。

ビジネスマナーから始まり、実務的なことまで研修内容はもりだくさんですが、この研修終了だけでは、お客様の応対などをするにはまだ、力不足です。

研修後、各店に配属になり、今度はそこでのOJTを通じて、自分で身を持って経験しながら、業務を会得していきます。

さて、当社の創立メンバーですが、社長をはじめ、不動産賃貸仲介業の経験とノウハウを持った人間の集まりです。
彼らは現在、全員が店長以上の要職に就いていますが ~(つまり部下を持ち、育てる側の人間ということですが)~ 彼らの多くが、ただ経験者ということだけでは無く、この業界での成功体験を持っているということなんです。

『 やるべき事 』 と 『 やってはいけない事 』 すなわち、
この業界で勝ち続けていくためのこだわりを、経験上熟知している彼らはそれを部下に伝えます。
部下は育ち、店長となってさらに自分の部下にそれを伝えます。

このように当社の現場には、正しい人材育成の連鎖が出来上がっています。
関連会社 ■CLC不動産コミュニティ株式会社
■株式会社CLCリライブ神奈川
■首都圏賃貸サポート株式会社
主要取引先 ■大和リビング株式会社
■積和不動産株式会社
■旭化成不動産レジデンス株式会社
■chubb損害保険株式会社
■chubb少額短期保険株式会社
免許番号 東京都知事(4)第83270号

連絡先

株式会社CLCコーポレーション 
〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
TEL 03-5541-9686
E-MAIL info@clcnetwork.co.jp
担当 飯田
掲載開始:2021/02/15

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