アイワビルド株式会社
アイワビルドカブシキガイシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アイワビルド株式会社

クレバリーホーム相馬・福島・仙台東・南相馬店
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(企画営業・施工管理) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(企画営業・施工管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では会社の生存に必要な条件を「常に成長し続けること」と定義しています。
それは、世の中の会社は常に、上を行こうと新しいことやより効果的なことを模索しており、
現状維持を選択するだけでは周りの成長に置いて行かれてしまうからです。
そのため、厳しい状況で守りに入らず、攻めの一手をとれる挑戦の姿勢に共感いただける方を求めております。


募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】企画営業
企画営業
(2)【正社員】施工管理
施工管理
応募資格 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 宮城、福島
 備考:福島県相馬市
福島県南相馬市
福島県福島市
宮城県仙台市
宮城県名取市
勤務時間 (1)【正社員】企画営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分)
(2)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理

 残業手当、休日出勤手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業
 水・木曜
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】施工管理
 隔週土・日・祝
 年間休日:98日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】施工管理
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 7人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 5.2年(2024年1月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2024年1月時点)
研修 あり:新人研修
ビジネスマナー研修
その他研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:OJT制度(新入社員サポート)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度(建設・住宅関係の指定資格の受験料負担あり)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.4%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事務所・営業車は禁煙、屋外に喫煙所設置あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 (1)WEB説明会の内容
・当社ではWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。
・WEB説明会は1時間半なのでスキマ時間にご参加いただけます。
・就活を始めたばかりで何をしたらいいか分からない...という方へ採用担当が話すぶっちゃけ就活講座もWEB説明会内で実施します!すでに就活を始めている方も必見です◎

(2)問合せ先
アイワビルド採用担当直通メールアドレスまたは電話まで
アドレス:recruit@aiwabuild.co.jp
電話:080-1682-7964(千葉)

採用実績校

<大学>
東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、福島大学、宮城大学、山形大学、宮城学院女子大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立短期大学部、仙台青葉学院短期大学、仙台高等専門学校、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒976-0042
福島県相馬市中村字桜ケ丘84番地
アイワビルド株式会社
TEL:0244-35-3535
採用担当(千葉):080-1682-7964

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。