滋慶学園グループ
ジケイガクエングループ

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滋慶学園グループ

学校法人/教育/専門学校/人材育成/マーケティング
  • グループ募集
  • 正社員
業種
教育関連
広告/芸能・芸術/ブライダル・冠婚葬祭/医療関連・医療機関
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2021/06/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(学校・グループ企業  共通) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2096名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(学校・グループ企業  共通)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆新しい価値や仕組みを創ることを好み、変化を楽しめる方

◆困難から逃げずにチャレンジできる方

◆何事も自分事として捉え、自ら行動できる方

◆目標達成に向けて考え行動し、それを通して成長したい方

募集概要

職種 (各法人共通)
■総合職
・専門学校スタッフ
・グループ企業スタッフ
主な仕事内容 ■ 専門学校スタッフ
 [1] 広報 (学生を集める)
   体験入学・オープンキャンパス等のイベント企画運営/広報物制作/高校訪問/学生カウンセリングなど
 [2] 教務・教務事務(学生を育てる)
   クラス担任/カリキュラム構築/講師コーディネート/学生カウンセリング/行事の企画運営など
 [3] 就職 (学生を送り出す) 
   就職先企業開拓/求人獲得/業界動向・ニーズの把握/学生就職支援など

■ グループ企業スタッフ
  グループ全体のIT・ネットワーク/財務会計 など
勤務地 (各法人共通)
北海道/仙台/埼玉/東京/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
勤務時間 (各法人共通)
基本 8:30~17:30 / 8:40~17:40 / 8:50~17:50 / 9:00~18:00 (実働8時間)

※1 配属校・企業によって、基本勤務時間が異なります(上記いずれかの時間にて勤務)
※2 夜間コースがある学校は、シフト制にて13:00~22:00勤務もあります。
※3 変形労働時間制(時期により変動あり)を採用している職場もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (各法人共通)
院卒    月給20万5000円~月給22万円
(基本給 195,000円
固定調整給 関東・関西・名古屋25,000円/北海道・仙台・福岡10,000円)

大卒    月給20万円~月給21万円
(基本給 190,000円
 固定調整給 関東・関西・名古屋20,000円/北海道・仙台・福岡10,000円)

専門卒(2・3年制)  月給19万7500円~月給20万2,500円
(基本給 187,500円
 固定調整給 関東・関西・名古屋15,000円/北海道・仙台・福岡10,000円)

専門卒(4年制)   月給20万円~21万円
(基本給 190,000円
 固定調整給 関東・関西・名古屋20,000円/北海道・仙台・福岡10,000円)

短大・高専卒 月給19万円
(基本給 185,000円
 固定調整給 全国一律5,000円)

※時間外労働については、別途残業手当を支給します。
諸手当 (各法人共通)
交通費支給(当社規定による)、休日出勤手当、残業手当、職務手当
昇給 (各法人共通)
毎年4月に改定の場合あり
賞与 (各法人共通)
年2回 (夏季:6月または7月/冬季:12月)
※夏季賞与は、所属法人により6月または7月の支給となります。
休日休暇 (各法人共通)
[休日]
●年間休日111日~125日
●週休2日制 (1ヶ月あたり8日以上)
※土日祝はオープンキャンパス等の学校行事を実施しますので、あらかじめシフトで休日を決定いたします。

[休暇]
年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔・介護休暇など
福利厚生 (各法人共通)
[制度] 退職金・定期健康診断
[施設] 会員制ホテル法人会員・グループ内診療施設有(東京・大阪・福岡)
保険 (各法人共通)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
※学校法人に配属の場合は、私学共済(健康保険・年金)加入あり
試用期間 (各法人共通)
あり (入職日より6ヶ月間。試用期間前後に待遇等の変更なし。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 2人 91.6%
2018年度 19人 2人 89.4%
2017年度 19人 3人 84.2%
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 21人
2019年度 10人 14人
2018年度 3人 16人
3年以内男性採用割合:30.1%
3年以内女性採用割合:69.9%
平均勤続年数 7.7年(2020年12月時点)
平均年齢
研修 あり:内定後、入社までの期間に内定者研修があります。入社後は新入職者研修に始まり、2年目以降も年次に合わせた研修が多数用意されており、キャリアアップにつながります。

 <入社後の主な研修>
新入職者研修・フォローアップ研修・パソコン研修・マネジメント研修・OJTトレーナー研修・講師研修会・教職員カウンセリング研修・教務スペシャリスト研修
 ※若手~中堅~幹部向け階層別研修制度あり
自己啓発支援
メンター制度 あり:マンツーマンでのOJTトレーナー制度をとっています。新入社員にはトレーナーがつき、業務の指導・育成、不安や悩みの解消などを担当し、サポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:採用担当者との個人面談を、入社3ヵ月後に実施します。入社半年後、3年目など、キャリアに合わせた研修を実施しています。
社内検定等の制度 あり:グループの全教職員がカウンセリングマインドを身につけて、学生や保護者に対応できるようスキル向上を目指し、カウンセリング研修を行います。研修では、講義形式でカウンセリング理論と技法を学び、グループディスカッション形式で学生支援についての事例を検討します。研修修了時に資格試験を行い、合格者はJESC認定教員カウンセラー資格取得者となります。
月平均所定外労働時間 11.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 23.3%
管理職 21.1%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問 〈各校共通〉
採用ステップ&スケジュール 【 エントリー受付 】        
まずはリクナビ2022より、エントリーをお願いします。
エントリーいただいた方へ、マイページのご案内をお送りします。
オンライン説明会や選考についてのご案内は、マイページよりご案内させていただきます。

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【面接(複数回)・SPI適性試験 】

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【  内  定  】
【WEB説明会】 オンラインで開催致します。説明会予約画面よりご予約ください。

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

滋慶学園グループ 採用担当

[Tel] 06-6949-1800 (平日9:00~18:00)
[Mail] saiyo@jikei.com
[住所] 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1-7 滋慶学園ビル北浜4F

http://www.jikeigroup.net/
http://www.jikeigroup.net/recruit/

※採用に関するお問合せは上記の代表連絡先までお願いします。
          (採用・選考は各法人で行います。)
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。