株式会社カラーズ
カラーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カラーズ

屋根塗装/外壁塗装/colors
  • 正社員
業種
建築設計
メンテナンス・清掃事業/建設/住宅/設備・設備工事関連
本社
埼玉
残り採用予定数
5名(更新日:2021/11/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

短大・専門・大学・大学院卒・営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 50名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

短大・専門・大学・大学院卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

※要普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
◆意欲的に学びながら仕事に取り組める方
◆仕事の成果が目に見える仕事がしたい方
◆勢いのある職場で働きたい方
◆しっかりと育成をサポートしてくれる職場で働きたい方
◆入社歴に関係なくキャリアアップを目指したい方

【 カラーズついて 】
社名である「colors」は、
「個性を活かし様々な色を付けてほしい」という想いと
塗装業であることを表しています。

当社に入社するまでがまっ白だとしたら、
私たちと一緒に働くことで、
あなたがどんな色になるかがとても楽しみです。

ここでいう色とは、
単なる「営業職」だけのことではありません。

「colors」で働く中で見つかる夢、やりたいことなど
本業務に直接関わらないことでも構いません。

真のやりたいことが見つかった時は、
遠慮なく社長に相談してください。

社長は、「やりたいことがある」「目標がある」
そんな方を全力で応援してくれるんです。

【 あなたに求める事 】
「colors」を知って頂いた上で、
わたしたちがあなたに求める事はただ一つ。
もちろん経験や知識ではありません。

それは、
「新しい風を吹かせてほしい」ということ。

新しい風と言っても、
革新的なやり方とは違います。

これまでにあなたが感じたこと、思うことが
私たちにとって新しい刺激になるのです。

だから「colors」では、
確かに仕事は"教える"ですが、
あなたたちから"教わる"ことも多いと考えています。

「colors」で働くことをきっかけにして私たちと一緒に、
人間的に成長していきたい方をお待ちしています。

募集概要

職種 ■営業職
住宅(不動産)のリフォームを
考えているお客さまを探し、
興味を持ってもらうお仕事です。

そしてお話を伺い、
お客さまに寄り添った提案営業をします。

見積もりや提案などは先輩が対応するので、
先輩の姿を見て、仕事に必要な知識や、
お客さまに信頼される振る舞いを学んでください。

当社独自のマニュアルもあるので、
まずはそれを読みながら覚えていきましょう。

個人宅へ訪問し、
その場でお客さまとお話しすることも多いのですが
リラックスしてお話をしていきましょう。

今いるスタッフのほとんども
営業未経験からスタートしています。

初めての方の気持ちが分かるので、
丁寧に育てていきます。

<営業スタイルは人それぞれ>
株式会社colorsの営業スタッフには、
それぞれ独自の営業スタイルがあります。

例えばエリアを回る中で、
塗り替えが必要になりそうな家があれば
丁寧に資料をつくり訪問したり。

その方とは逆に、
雑談をして仲良くなることから始めたり。

中には、
あまり話すのが得意でなかったスタッフもいますが、
今ではしっかりとアポが取れるようになった方もいます。

<月にどれくらい取れるの?>
営業スタッフの月の平均成約数は2~3件程。

「数が少ない」と思われるかもしれませんが、
利益率が高い業界なので
2~3件でも収入(インセンティブ)は
充分にあります。

インセンティブは、
1件につき、大体10万円前後。

2~3件でも、安定した収入が得られます。

人にもよりますが多い時で
10件以上取った方もいるんですよ!

<とはいえ難しくないの?>
実はアポを取るところまでは、
そこまで難しいお仕事ではありません。

今営業部にいるスタッフも、
ほとんどが営業職未経験でした。

入社後には先輩と一緒に
アポ取りについていき、
流れや話し方を学んで頂きます。

また社内で お客さまを想定した
ロールプレイングを行い、やりとりの仕方を学べます。

先輩からOKが出たら、先輩に見守られながら
実際にアポ取りをします!
アドバイスをもらって段階を追って成長できます。
勤務地 ※下記いずれかの拠点に配属になります。
※勤務地は希望を考慮します。

【本社…埼玉県川越市笠幡3856-22

【所沢支店】…埼玉県所沢市小手指台11-5

【飯能支店】…埼玉県飯能市東町4-2 東町ビル102

【坂戸支店】…埼玉県坂戸市芦山町4-5 102

【東松山支店】…埼玉県東松山市神明町1-1-12

【太田支店】…群馬県太田市高林北町970-2(2021年7月開設予定)
勤務時間 8:30~18:00(休憩2時間)
内定までの道のり 説明会→面接1回→内々定→内定→以上の順番になります。
早々に学生の皆様が不安にならないよう、早めに対応することをお約束します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・大学・大学院卒
月給30万円以上+インセンティブ
※固定残業代6万2000円/40時間分含む(超過分は別途雌雄)

◆下記の給与形態も選択可能
短大・専門・大学・大学院卒
月給20万円+インセンティブ
※月給30万円の場合よりも、インセンティブの割合を高めに設定。
昇給 随時
※能力に応じてその都度昇給
早い方で3ヵ月程で昇給のチャンスあり
賞与 年2回
※支給額は個人の業績による
休日休暇 隔週休2日制
(月曜+隔週火曜日)
ほか、有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間2ヶ月あり
※労働条件の変更なし
諸手当 インセンティブあり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年5月1日時点)
今回新卒採用は一期生になります!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:お客様とのやり取りを行う前に、社内でロールプレイングを行い、実践を想定した練習をしています。分からないことはその場で質問でき、アドバイスもしているので、着実に成長できます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
既卒者様も応援します!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:〒350-1175 埼玉県川越市笠幡3856-22
TEL:049-298-3674
掲載開始:2021/06/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。