株式会社タカコ
タカコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社タカコ

メーカー/油圧機器製造/小型ポンプ/カヤバグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
機械/輸送機器/自動車
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 141名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■タカコの選考基準は・・・
 人物重視の面接により、選考を行ないます。
 これまで何に取り組んだではなく、その取り組み方、姿勢を重視します。

■タカコの求める人物像は・・・
 ・モノづくりに興味があり、何事にも探究心を持って自らを革新できる
 ・国際的なコミュニケーション能力とグローバルな視点をもとに、物事を考え行動できる
 ・新しい製造工法の開発や製品品質の管理に興味がある
 ・油圧技術を駆使して、世の中をもっと便利にできる新商品の設計に興味がある

もちろん、いますぐ全て揃っていることを基準としているわけでなく、
長期的なビジョンが描けている方を対象としています。(文理不問)

今までに習得した知識・技術だけでなく、今後の可能性を含め、
ぜひ「こういう仕事がしたい」とアピールしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
設計開発、工法開発、生産技術、工程設計、製造、
品質管理、購買、生産管理、営業、経理、システム管理、総務、人事

当社では生産プロセスの知識理解を重視する為、
基本的に生産現場を経験して頂きます。

応募資格 (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
● 学部卒
 大学 卒業見込みの方
● 短大卒・高専卒
 短大/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 滋賀、京都
 備考:京都: 相楽郡精華町
     滋賀: 甲賀市信楽町
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:※生産現場等、職場により昼夜交替勤務あり。
       夜勤の場合、20:00~4:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
● 院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
● 学部卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,500円
  ※基本給:215,500円
● 短大卒・高専卒
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:191,500円
  ※基本給:191,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 ●残業手当全額支給
 ●昼夜交替勤務をおこなった場合、交替手当支給
 ●諸手当あり(資格、役職、家族、勤務、通勤、その他基準外賃金)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月(5か月/年間) ※業績に伴う
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、無料社員食堂、福利厚生代行サービス利用(各種割引等)、クラブ活動(ソフトボール・ゴルフ・卓球・釣り・フットサル・英語・マラソン)、通信教育費用補助、自己啓発支援金、改善提案報奨金、退職金制度、団体生命保険、従業員持株制度、自動車購入補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 13.2年(2023年1月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:
●新入社員研修 『まずは、モノづくりから』 
 カヤバグループの新入社員集合研修に参加し、
 その後、タカコ滋賀工場での現場実習を実施します。
※新入社員研修では、文系・理系の区分はありません。
●新入社員4年目研修(勤続4年時に実施される集合研修)
●階層別教育(カヤバグループ連動)
●Off-JT研修、OJT研修
●社内勉強会
●eラーニング
自己啓発支援 あり:通信教育補助、合格祝金支給あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:制度はありませんが、顧問社労士による面談あり
社内検定等の制度 あり:モノづくり道場技能検定(マシニング、NC旋盤、研磨)
月平均所定外労働時間 21.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 11人1人
育休取得率 27.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
滋賀、京都
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社タカコ 人事部
〒619-0240
京都府相楽郡精華町祝園西一丁目32番地1
  TEL 0774-95-3511
  E-MAIL saiyo@takako-inc.com
  新卒採用ホームページ https://www.takako-inc.com/newgraduate
  コーポレートサイト https://www.takako-inc.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。