株式会社大屋
ダイヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大屋

ドラッグストアmac
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/その他専門店・小売/その他商社
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・販売職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 334名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■求める人物像■■

1.意思がある人材
 ⇒強い想い、主体的に行動出来る人材

2.礼節がある人材
 ⇒礼儀・マナー、好感の持てる人材

3.感謝できる人材
 ⇒周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材

4.素直な人材
 ⇒感度(気付き・受け入れる力)、学ぶ姿勢を持っている人材

5.愛情がある人材
 ⇒仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材

私たちが必要としている人材は、
上記全てが出来ている人材ではなく、一緒に努力・行動が出来る人材です!!

募集概要

職種 店舗運営スタッフ
管理栄養士・栄養士
薬剤師・美容師(アイリスト)

・総合職:四国四県の店舗への引っ越しを伴う異動があります
・一般職:引っ越しなし、同エリア内での店舗間の異動があります
主な仕事内容 ■店舗運営スタッフ■
ステップ1
⇒mac店舗の最前線スタッフとして、1.レジ応対、2.売場管理(商品補充・前出し)、3.クリンリネス(清掃・定位置管理)、4.接客、5.発注・仕入れ、6.売場作成、7.売上・在庫管理(部門担当として)など、小売業の基本やmacのルール等について理解して頂きます。
ステップ2
⇒商品の売れ方(客層・時間帯売上)の理解、接客に必要な商品知識(特に医薬品・化粧品)を習得していきます。さらに、人の管理(パート・アルバイトの指導・育成)や店舗全体の売上・経費の管理を学んでいきます。
ステップ3
⇒入社後4年を目標に店長(ストアマネジャー)へとステップアップしていきます。

※その後は、「エリアリーダー」「バイヤー」「スーパーバイザー」等にチャレンジができます。

■栄養士・管理栄養士■
ステップ1
⇒mac店舗の最前線スタッフとして、1.レジ応対、2.売場管理(商品補充・前出し)、3.クリンリネス(清掃・定位置管理)、4.接客、5.発注・仕入れ、6.売場作成、7.売上・在庫管理(部門担当として)など、小売業の基本やmacのルール等について理解して頂きます。
ステップ2
⇒栄養指導・育児相談等におけるカウンセリング業務に従事します。
自店を中心に、相談会などを積極的に定期的に開催し、お客様の健康増進・予防・食生活支援・栄養指導から改善まで導くサポートを行います。
ステップ3
⇒栄養士・管理栄養士チームの責任者として、チーム全体をマネジメントができる役職にチャレンジできます。

※「店長」「エリアリーダー」「バイヤー」「スーパーバイザー」等にもチャレンジが可能です。

■薬剤師■
ステップ1
⇒mac店舗の最前線スタッフとして、1.レジ応対、2.売場管理(商品補充・前出し)、3.クリンリネス(清掃・定位置管理)、4.接客、5.発注・仕入れ、6.売場作成、7.売上・在庫管理(部門担当として)など、小売業の基本やmacのルール等について理解して頂きます。
ステップ2
⇒薬学の専門知識を活かして、お客様(患者さん)へのカウンセリング業務に従事します。
処方箋による調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなど、セルフメディケーションの相談・サポートを行います。さらに、漢方薬や健康食品、サプリメント、在宅介護支援、禁煙サポートに係る相談など専門的な対応も可能です。
ステップ3
⇒薬剤師チームの責任者として、チーム全体をマネジメントができる役職にチャレンジできます。

※「店長」「エリアリーダー」「バイヤー」「スーパーバイザー」等にもチャレンジが可能です。
勤務地 愛媛県・香川県・高知県・徳島県の各店舗

【四国Uターン積極採用】
「総合職」での採用:愛媛・香川・高知・徳島 4県で転勤があります。

【愛媛・東予エリア】
【愛媛・中予/今治エリア】
【愛媛・南予エリア】
※愛媛県へのUターン希望者も歓迎します。

【香川・中讃/西讃エリア】
※香川県へのUターン希望者も歓迎します。
勤務時間 9:00~24:00
※1日8時間労働 ※ローテーション勤務
※店舗により開店・閉店の時間が異なります。
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりエントリーください。その後、下記フローにてご案内させていただきます。

 エントリー受付(2月~10月)
   ↓
【WEB/対面】単独説明会(3月~10月)
   ↓
 【WEB】 人事面談(3月~10月)
      ★採用担当者と簡単な面談を実施
      ※選考ではありません。
   ↓
   【WEB】  適正検査(3月~10月)
             ※選考
   ↓ 
 【WEB】 役員面接(3月~10月)
                 ※選考
   ↓
  内定(4月~11月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年実績 

初任給が上がりました!!
■店舗運営スタッフ■
大学・大学院卒初任給:総合職(共に一律手当含む)月給20万
大学・大学院卒初任給:一般職(共に一律手当含む)月給17万5,000円
短卒・専卒初任給:総合職(共に一律手当含む)月給17万5,800円
短卒・専卒初任給:一般職(共に一律手当含む)月給16万4400円

初任給が上がりました!!
■管理栄養士■
大学・大学院卒初任給:総合職(共に一律手当含む)月給19万8,000円 
大学・大学院卒初任給:一般職(共に一律手当含む)月給17万8,000円 

初任給が上がりました!!
■栄養士■
大学・大学院卒初任給:総合職(共に一律手当含む)月給19万7500円 ※一律栄養士手当込(当社規定合格後)
大学・大学院卒初任給:一般職(共に一律手当含む)月給17万7500円 ※一律栄養士手当込(当社規定合格後)
短・高専卒初任給:総合職(共に一律手当含む)月給17万9300円 ※一律栄養士手当込(当社規定合格後)
短・高専卒初任給:一般職(共に一律手当含む)月給16万6900円 ※一律栄養士手当込(当社規定合格後)

初任給が上がりました!!
■薬剤師・美容師(アイリスト)■
大学・大学院卒初任給:月給30万
諸手当 通勤交通費(通勤距離に応じて月額1万5000円迄支給)・(入社後)引っ越し費用全額負担・家族手当・家族手当一時金・単身赴任手当・転居旅費支給・転居手当・超過勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・役職手当※・特別職務手当※・結婚祝金・出産祝い金・香典・災害見舞金・入院見舞金・資格手当※(登録販売者/栄養士/管理栄養士/アイリスト/薬剤師)・出張手当(四国外の店舗)・教育費支給
※当社規定あり

★特徴★
支給の条件はありますが、出来る限り、個々人の状況に沿った手当を支給することで、本人・家族への不安や負担を減らせるように取り組んでいます。
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月7~9日、長期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇 
引越し休暇、出産したとき(分娩日当日)、結婚休暇(3日間)
産休育休制度、介護制度
※年間休日108日分
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 福利厚生倶楽部(各種割引)・退職金制度・育児休暇制度(女性3/3 男性0/6)・介護休暇制度・財形貯蓄制度・資格取得奨励制度・社員旅行・社員寮(西条市・四国中央市・高知市)・社宅補助(社内規定有)・健康診断・自社ツタヤレンタル割引制度・養老乃瀧割引制度(20%割引)・組合忘年会・組合新年会・スーツ割引販売・クリスマスケーキ割引販売・お中元お歳暮割引販売

※従業員の声から生まれた制度※
パパママ会・社員買物割引制度・インフルエンザワクチン補助・自社エステ脱毛回数券(無料体験もあり)・自社マツエク回数券(無料体験もあり)・自社お弁当無料(会議・研修時)

★特徴★
「自分たちの働く職場は自分たちで良くする」精神!
従業員全員で働きやすい職場を創っています!出来る出来ないではなく、まずは声を上げることからスタートします!!
試用期間 あり
3か月
給与の変更はございません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 12人 3人 75.0%
2016年度 24人 9人 62.5%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 4人
2018年度 10人 2人
2017年度 15人 9人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.5年(2020年3月1日時点)
平均年齢 32.5歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:・内定者研修
・新入社員合宿研修
・新入社員フォロー研修
・2年次フォロー研修
・ブラザーシスター制度
・新任店長研修
・店長会 
・理念塾
・リーダー塾
・経営と理念の勉強会
・経営品質セミナー
・SA・SC・PSV研修 
・栄養士研修
・ヘルスケア研修
・ビューティケア研修
・ホームケア研修
・コンビニエンスケア研修
・サロン会/エステ研修
・マツエク研修
・パーソナルケア研修
・レジマイスター研修
・コスメセミナー
・WO導入講座(フェイス)
・介護おむつ研修       
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:教育制度・人事制度
社内検定等の制度 あり:社内検定1~3級
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.3%
(2020年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 内定者研修・新入社員合宿研修・新入社員フォロー研修・2年次フォロー研修・ブラザーシスター制度・年次レポート・ストアコンパリゾン・栄養士研修・新任店長研修・店長会・理念塾・リーダー塾・ヘルスケア研修・ビューティケア研修・ホームケア研修・コンビニエンスケア研修・サロン会・エステ研修・マツエク研修・パーソナルケア研修・レジマイスター研修・レジトレーナー研修・資生堂セミナー・花王ソフィーナ講座・WO導入講座(フェイス)

★特徴★
学びたい人材には、徹底的に優先的に学べる環境を創っています!!
内部研修だけではなく、自身のレベル・スキルに応じて、外部研修にも積極的に参加することも可能!
入社後も定期的に内容について聞き取りを行い、今必要な学びをどのように提供できるか常に変化・進化させています!!
募集学科 店舗運営スタッフ/全学部全学科
薬剤師/薬学関連学部学科
栄養士・管理栄養士/栄養関連学部学科
採用人数 20名
応募方法 自由応募又は学校推薦
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 適性検査・面接(個人)
先輩の出身校 愛媛大学、高知大学、和歌山大学、松山大学、明治大学、中央大学、立命館大学、関西大学、神戸学院大学、甲南女子大学、摂南大学、姫路獨協大学、徳島文理大学、高松大学、四国学院大学、松山東雲女子大学、岡山理科大学、福山大学、広島経済大学、広島国際大学、東亜大学、徳山大学、九州国際大学、九州産業大学、宮崎産業大学、徳島文理短期大学、樟蔭女子短期大学、広島コンピュータ専門学校、京都造形芸術大学、京都女子大学、四国大学、松山東雲短期大学、聖カタリナ大学、大谷大学 、大阪大谷大学、羽衣国際大学、鳥取環境大学、くらしき作陽大学ほか
平均勤続年数 7.5年(2016年12月時点)
メンター制度 有り
月平均所定外労働時間 10時間(2019年度実績)

採用実績校

愛媛大学、高知大学、和歌山大学、松山大学、明治大学、中央大学、立命館大学、関西大学、神戸学院大学、甲南女子大学、摂南大学、姫路獨協大学、高松大学、四国学院大学、松山東雲女子大学、岡山理科大学、福山大学、広島経済大学、広島国際大学、東亜大学、徳山大学、九州国際大学、九州産業大学、宮崎産業経営大学、徳島文理大学短期大学部、広島コンピュータ専門学校、京都造形芸術大学、京都女子大学、四国大学、松山東雲短期大学、聖カタリナ大学、羽衣国際大学、熊本県立大学、くらしき作陽大学、大阪大谷大学、鳥取環境大学
#管理栄養士 #美容師 #薬剤師 #文系 #理系 #食物 #栄養 #健康 #スポーツ

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
2020年卒学生さんと同時進行で採用を進めていきます。まずは、ナビからエントリーをお願いします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
株式会社 大屋(ドラッグストアmac)
〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2
担当:豊島(とよしま)
(電話)0897-56-8181
(携帯)080-3085-6074
(URL)http://www.daiya-grp.co.jp/
(E-mail)toyoshima@daiya-grp.co.jp
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。