株式会社セガトイズ
セガトイズ

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株式会社セガトイズ

【東京勤務】セガサミーグループ傘下の玩具メーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他製造
ゲーム・アミューズメント機器/精密機器/その他商社/その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職コース(企画総合職、開発職、システム運用職、営業職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1071名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職コース(企画総合職、開発職、システム運用職、営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は総社員数130名ほどの会社規模のため、若手のうちから業務の裁量が比較的大きく、それぞれが自ら考えて動くことができる社風です。会社のルールに従うことはもちろん必要ですが、「この部署だからこれはできない」といった縛りはなく、社員のチャレンジを前向きに応援しています。
社内には様々なバックグラウンド持った社員がそれぞれの経験や個性を発揮しています。みなさまの発想力や独自性、これまでの経験を活かして社内に新しい風を吹き込んでいただけることを期待しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)
市場調査からスタートし、企画、仕様書作成、開発職との連携を経て、商品完成後のプロモーションまで、総合的なプロデュースに携わります。入社後は先輩社員がメンターとなり仕事を覚えていきます・
(2)【正社員】開発職(玩具の開発)
企画職と連携を取りながら、企画書が通った商品を形にしていきます。試作、検証、外部の協力会社とのやりとりを経て商品を完成させ、工場に指示を出し、量産に向けた準備を行います。
(3)【正社員】国内営業職
国内のお取引先様に対し営業活動を行っていただきます。商品知識はもちろんのこと、お取引先様のニーズをいかに引き出し良いご提案ができるかが重要となります。商談だけでなく、売り場づくりも行います。
(4)【正社員】海外営業職
世界中にセガトイズブランドを広めるため、欧米・アジア圏を中心に営業活動を行っていただきます。格国の地域特性を理解した提案をすることが求められます。
※英語、中国語 等の語学力が必須です。
応募資格 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:241,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:241,000円

  固定残業代/月:51,406円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:251,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:251,000円

  固定残業代/月:51,406円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 完全週休2日制(土日・祝)
 年間休日:130日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画総合職(玩具の企画)(2)【正社員】開発職(玩具の開発)(3)【正社員】国内営業職(4)【正社員】海外営業職
 期間:試用期間3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 1人 5人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 8.9年(2023年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修は、毎年趣向を凝らして企画をしています。
4月の1か月間は、セガサミーグループ合同にて新入社員研修を実施しております。
その後、数か月は玩具の流通・市場を理解するため、国内営業部にて営業実地研修を行います。
また、実際に玩具の製造を行う現場を見学するために中国へ出張研修に行ったこともあります。
自己啓発支援 あり:インプットデー
(毎月1回以上のエンタテインメント情報のインプットを目的として外出日を設ける。支援金あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室別途完備

その他の情報

採用実績校

<大学院>
筑波大学
<大学>
桜美林大学、大分大学、関西外国語大学、京都女子大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、湘南工科大学、上智大学、女子美術大学、千葉工業大学、筑波大学、日本大学、兵庫県立大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、北海道芸術デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
代表電話:03-6864-5470

【人形町サテライトオフィス】
東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル6階
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。