株式会社ヤマグチ薬局

”ルーチン・マニュアル・事務的 ”な仕事。これから先の未来は、AIやIOTの技術がさらに発展し、機械が代行することになっていくでしょう。その中でも、「人」と「人」だからこそ理解し合える表情や感情、共感し合える出会い、生まれる信頼関係…これは、「人」にしかできないことです。そんな『人』にフォーカスを当てた取組みとして、ノルマや加算点数に向き合った簡単な仕事をするのではなく、目の前の患者さまと真摯に向き合い、ご縁をつくっていく本来の薬剤師業務を極めつつ、難しい課題を解決していく事が、薬剤師の本来の使命であると考えています！

サービス均一化が当然になり、“ノルマ化”が浸透した結果、調剤薬局としての本来あるべき姿が失われつつあります。ヤマグチ薬局は、薬剤師自らがその場に最適な対応方法を考え、「患者様と向き合う」という当たり前の事を、当たり前に行い続けた結果、その時代の波に流されない力強さを、多くの学生が「新鮮」に感じて頂き、独自性の強い薬局として少しずつ認知されてきております。会社に関わる全ての”人”に特化した企業であり続ければ、利益は後からついてくるという考えの下、他社では多い薬剤師へのマニュアル・ノルマを、敢えて放棄するのは、100店舗以上を超えるチェーン薬局では異例の取り組みです。

”薬剤師社員”にとっての働きやすさを追求！薬剤師目線に立った画期的な店舗運営、有休申請時の取得率100％といったオフを取りやすい環境、育休・時短・子育てフォローを法律よりも手厚くする事で定着率増加の取り組み,会社オリジナルのメンター制度で皆さんをフォローする取組み等様々です。また、『社員一人ひとりが目指す働き方は異なって当然』という考えの下、個人に合わせたキャリア支援を実施。入社前・後の研修はもちろん、認定薬剤師や、実務実習指導薬剤師など、「理想の薬剤師像」推進へ、会社負担でサポートいたします。意味のある主体的な取組みを行う事で、“真”の薬剤師に必要な能力を身につけられる環境がここにあります。