株式会社コトブキソリューション
コトブキソリューション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/ゲームソフト/インターネット関連
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システム開発/大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 473名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システム開発/大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

システム開発が主なので、「プログラムを学んだ事がある」
というのは一つの基準になりますが、
弊社はあなたの「新しいことに挑戦する姿勢」を重視しています。

★呉本社はもちろんですが、東京支社は常に新しい人材を求めています。
 「関東方面で働きたい!」、「都心で仕事したい!」という貴方、ぜひ。

募集概要

職種 ▼ソリューション事業部(ビジネス向けシステム開発)
 システムエンジニア、プログラマー
  必要要件:特になし
  募集人数:10名程度

▼ケムコゲームビジネス推進事業部(ゲーム開発)
 ゲーム事業総合職(ゲーム事業におけるプロデュース業務)
  必要要件:TOEIC600点以上、基本情報処理技術者取得
   募集人数:若干名

※ビジネス向けシステム開発とゲーム開発の必要要件に差があります。ご注意ください。
主な仕事内容 ▼ソリューション事業部(ビジネス向けシステム開発)
システム開発、プログラミング(呉本社、東京支社、広島支社)

▼ケムコゲームビジネス推進事業部(ゲーム開発)
ゲーム企画の立案、予算の検討、開発体制の構築、チームマネージメント、外部業者との折衝、プロジェクト管理全般
勤務地 ▼ソリューション事業部(ビジネス向けシステム開発)
・呉本社(システム開発、プログラミング)
広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル4F【広島・呉/東広島エリア】

・東京支社(システム開発)
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル3F【東京・都心エリア】

・広島支社(システム開発、プログラミング、モバイルコンテンツの企画・開発)
〒730-0037
広島市中区中町6-30 広テレプラザ 6階【広島・広島エリア】

▼ケムコゲームビジネス推進事業部(ゲーム開発)
・東広島スタジオ
広島県東広島市西条下見6丁目10番3号 Breezy FLAG 2F
勤務時間 9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
以後弊社採用担当より、電話・メール等にて採用スケジュールを優先的にご連絡させて頂きます。

【弊社からのご連絡例】
会社説明会・合同説明会

必要書類提出

採用試験日通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績
大学院・大学卒(ライン系・技術系) 月給182,500円
大学院・大学卒(事務系) 月給175,000円
高専・短大・専門学校卒(ライン系・技術系) 月給175,000円
高専・短大・専門学校卒(事務系) 月給170,000円
諸手当 交通費支給(当社規定による)、残業手当
昇給 年1回

実績、業務態度による
賞与 年2回
休日休暇 土・日曜日、祭日、年末年始、夏期休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度 ・資格取得時奨励金制度
・従業員持株会
・借上社宅制度(県外からの採用、県外への赴任等)
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 2人 75.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 10人 2人 80.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 6人 3人
2018年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 11.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:技術系研修(入社から3か月弱)
自己啓発支援 あり:資格取得時奨励金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドック制度について
従業員が職業能力の開発及び向上に関する目標を定めることを容易にするために、定期的にキャリアコンサルティングを行う。
・セルフ・キャリアドック実施計画書に従い、計画作成者と上司により、年に1回、面談の上、達成状況を相互に診断する。
・被考課者の選定は、本人の申出、上司の推薦、役員会等の内容により決定する。
・制度を活用するにあたり必要な経費は会社が負担する。従業員は事前申請が必要。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績校 ・北海道情報大学 通信教育部 経営情報学部
・会津大学 コンピュータ理工学部
・専修大学 経営学部 経営学科
・日本工学院八王子専門学校
・日本工学院北海道専門学校
・神奈川工科大学
・東京農工大学  工学部  情報工学科
・神戸電子専門学校 情報処理学科
・広島大学 理学部 物理科学科
・広島大学 大学院 理学研究科 生物科学専攻
・広島大学 大学院 理学研究科 数理分子生命理学専攻
・県立広島大学 経営情報学部
・広島市大学 情報科学部 情報工学科
・広島工業大学 工学部 知的情報システム工学科
・広島国際学院大学 情報文化学部 情報デザイン学科
・広島修道大学 経済科学部 経済情報学科
・広島女学院大学 生活科学部 生活デザイン・情報学科
・広島コンピュータ専門学校 情報システム科
・広島電子専門学校 システム科 ゲームプロデュースコース
・近畿大学 工学部
・安田女子大学 文学部 英語英米文学科
・山口大学 大学院 創成科学研究科 
・山口コアカレッジ ITエキスパート科ITスペシャリストコース
・愛媛大学 理工学研究科
・学習院大学 理学部 物理学科
・岡山県立大学大学院 情報系工学研究科
・和歌山大学 システム工学部
・筑波大学大学院生 命環境科学研究科
・YICビジネスアート専門学校

採用実績校

会津大学、ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、神奈川大学、近畿大学、県立広島大学、神戸電子専門学校、専修大学、中国短期大学、東京農工大学、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、広島工業大学、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、広島情報専門学校、広島女学院大学、広島大学、北海道情報大学、安田女子大学、山口コアカレッジ、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コトブキソリューション 
総務経理部 
  後藤 憲一  (gotou kenichi)
  MAIL: kenichi.goto@k-sol.jp
  URL:http://www.ksol.jp
  TEL: 0823-21-4956  FAX: 0823-21-8800
  住所:広島県呉市中通2-6-6  寿工業ビル4F

♪東京支社で働きたい!という貴方も、遠慮なく私までご連絡ください。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。