サムティ株式会社
サムティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

サムティ株式会社

 【東証一部上場】 総合デベロッパー / 不動産賃貸・再生
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
その他金融/建築設計
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(文理共通) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1284名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(文理共通)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】 2023年3月に大学(院)を卒業見込みの方

当社の経営理念は、「倫理・情熱・挑戦」そして夢の実現 です。
そんな私たちは、下記のような人物と一緒に仕事がしたいと考えております。

★高い倫理観をもって、誠実に周りの人や自分の職務に向き合える方
★不動産分野に対して興味関心をもち、仕事を通じて創造性を発揮したいという大きな情熱をお持ちの方
★専門的なスキルを“これから”身につけるために、ひたむきに挑戦し、自己研鑽に励める方

これまで即戦力の中途採用のみで仲間を増やしてきた当社。
新卒採用のコンセプトも、新たな風土づくりの一環です。

むやみな拡大を目指したものではなく、「大木たるより銘木たれ」を心に刻みながら、これからの若い力が会社の一翼を担う時代が訪れることに期待をしています。

募集概要

職種 総合職(不動産専門職)
仕事内容 入社後の新入社員研修を経て、下記の各事業部等から配属決定を行います。業務内容は配属先部門によって異なり、それぞれの実務を通じて投資判断や運営管理に必要な不動産・法律・建築・金融などに関する知識と経験を身につけていただきます。

▼不動産専門職の事業部単位でのミッションについては、下記を参照

 【1.開発】 
 ・ 開発用地の取得 ならびにマンション・ビジネスホテルの企画を行う部署
  ⇒目線に合った土地をマーケットから探し当てる、当社ビジネスの入口の位置づけです 

 【2.建築設計】 
 ・ 取得した用地に、収益不動産を建てるまでのプロジェクトマネジメントを行う部署 
  ⇒用地取得後の工程として、デザインや施工品質・工程等を総合的に監理します

 【3.賃貸】
 ・ 完成後の物件に賃貸付けを行い、商品作りを行う工程、ならびに
   自社で所有する収益物件のマネジメント業務を行う部署
  ⇒賃貸資産を満室稼働・維持管理するため外部資源活用の意思決定を行います。
    賃料査定のエリアマーケティング等も務め、ビジネスの期中管理を担います。

 【4.売買(ソリューション)】 
 ・ 開発した不動産を売却する業務、ならびに外部マーケットから取得した不動産の
   再生・再販を行う部署 (売買は棟単位で実施)
  ⇒不動産の取得時にはビジネスの入口を、売却時には出口の両方を担います。

 【5.投資分譲】 
 ・  自社で開発したマンションの分譲販売(販売会社への卸供給)を行う部署
  ⇒不動産販売会社様に向けて不動産の販売を行う、ビジネスの出口を担います。


※ジョブローテーションにより当社の不動産取引における様々なポジションを経験し、将来的に不動産専門職のスペシャリスト・将来の経営幹部候補を育成していきます。

※総合職には、制度上転勤があります。将来的に昇進・昇格を伴った異動やジョブローテーションで転勤・転居を伴う場合があります。(短期間で転勤が頻繁に行われることはありません)

※能力開発のため、人事交流の一環でグループ会社へも期間的ジョブローテーション(在籍出向)を行う場合があります。
勤務地 大阪本社 (大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル) 
東京本社 (東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F)
新宿営業所(東京都新宿区西新宿7-16-11 FORECAST西新宿5F)
横浜営業所(横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10F)
札幌支店 (札幌市中央区大通西五丁目10番地 S-BUILDING札幌大通10階)
名古屋支店(名古屋市名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F)
広島支店(広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー11F)
福岡支店 (福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル10F)
勤務時間 9:00~17:50 (休憩1時間)
採用スケジュール ■■ 選考採用の流れ ■■

エントリ-
  ▽
会社説明会
  ▽
【説明会に参加され、選考に進まれたい方】
・エントリーシート
・SPI
  ▽
一次選考
適性検査
  ▽ 
最終選考
  ▽
内定

※面接は複数回実施する場合があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(総合職)  大卒・大学院卒 月給220,500円 ※2021年度実績
通勤手当 全額支給(但し、在宅勤務手当支給月は通勤にかかる往復交通費を実費精算する)
諸手当 時間外手当、等級手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当(関東勤務:上記基本給に加えて7,500円別途支給)、在宅勤務手当(上記基本給に加えて5,000円別途支給/在宅勤務実施月)
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土・日(完全週休2日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29-1/4) 
※年間休日125日前後
その他休暇 年次有給休暇、慶弔休暇など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、従業員持株会・持投資口会、
借上社宅、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、
通信教育講座受講費用の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、
人間ドック受診料補助(年齢制限あり)、フリードリンク
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)
試用期間中の条件変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 2人 75.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年11月30日時点)
在職中の新卒者は全員で29名
2021年4月には、新卒者3名が入社。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 2人
2018年度 3人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
2016年度は男性2名、女性0名
2015年度は男性3名、女性1名
平均勤続年数 7.0年(2020年11月30日時点)
(補足)
現在の業容拡大に合わせて新入社員・中途社員を増員していくことで、当社の平均勤続年数は減少傾向にあります。
平均年齢 36.6歳(2020年11月30日時点)
(補足)
2015年の東証一部への市場変更時までは、中途社員を中心に採用を実施していたため、現在、当社に在籍している社員の約8割が中途採用者です。2015年以降は、経営戦略的に将来的な組織の若返りも見込み、高いポテンシャルを持った若手人材の登用・育成に注力するため、定期的な新卒採用をスタートさせています。
研修 あり:全新入社員に対し、入社後のビジネスマナー研修等を実施
全社員に対し、定期的なコンプライアンス研修、情報セキュリティ研修などを実施
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用の補助を行っております。
また、特定の資格について、試験合格後から資格登録の費用や法定講習等の維持費は会社が全額負担します。
メンター制度 あり:所属部門において、特定の社員が指導担当者として教育を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.6時間(2020年度実績)
2時間38分(総合職・非管理職社員の平均実績)
※業務の効率化、定時退社を呼びかけています
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2020年度実績)
有休消化率は約38%です。
※会社休業日は暦通りのため、有休を除く年休日数が毎年125日前後あります
※付与されたすべての日数を、従業員が自由に取得可能です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休業後も時短勤務で職場復帰が可能です(復帰率は100%)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

社員数 単体134名(連結271名) (2020.11.30時点)
社員定着率 直近5年の定着率 97.7% (2020.10.1時点)

(補足)
長期雇用を前提としているため、業界内で高水準の定着率を誇っています。
在宅勤務実施率 100%
(従業員全員に在宅専用PCとスマートフォンを貸与しています)
文理比率 文系:75% 理系:25%
文理を問わず活躍できる場があります
部門人員構成 営業部門:80% 間接部門:20%
全国8拠点の本支店に在籍しています

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、西南学院大学、摂南大学、中央大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島修道大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、三重大学、三重大学大学院、武蔵大学、明治大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
※中途採用者を含む

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サムティ株式会社
大阪本社
管理部 採用担当

〒532-0011
大阪市淀川区西中島4-3-24 (サムティ新大阪センタービル)
TEL : 06-7177-6761
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。