さくらホームグループ【株式会社さくらホーム・株式会社AXSデザイン】
サクラホームグループ サクラホーム アクスデザイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計/建設/その他サービス
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(4大卒の場合) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 214名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(4大卒の場合)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★HONESTY(素直さ)
  結果よりプロセスを重視しています。
  結果を出すことに焦るあまり自分の考えに固執することもありますが、
  私たちは自分の考えのみにこだわらず、
  素直に周囲から学ぼうとする姿勢を大切にします。
  人に教えてもらったことはやってみよう!という
  素直な対応ができる人が当社では成長しています。

★SINCERITY(誠実さ)
  完ぺきなトークスキルやプレゼンスキルは必要ありません。
  私たちは口のうまさや説得する力より誠実さを大切にしています。
  嘘をつかない、ごまかさない、時間を守る、約束を守る、
  そうした当たり前のことを徹底することが信頼される一番の近道なのです。

★TOUGH(強い精神力)
  生活の大部分に関わる住生活産業は、お客様にとって大きな決断が必要です。
  短期間で結果が出る仕事ではないことを念頭において
  地道にコツコツと継続する辛抱強さを持っていることが大切です。

人の一生に大きく関わる不動産業だからこそスタッフに求められるのは「人間力」。
人柄重視の採用です。まずはお気軽にエントリー下さい。

※AXSデザインの建築設計、現場管理は、
 原則、建築・インテリア系の学科が対象となります。

【下記にひとつでも当てはまる方、歓迎いたします】
 ・建築・不動産に興味のある方
 ・特別な知識や経験を身に付けたい方
 ・地元の優良企業で末永く働きたい方
 ・勢いのある会社で自分の実力を試してみたい方
 ・若い世代が中心となって活躍している会社で働きたい方
 ・社員思いの働きやすい環境で自分らしく頑張りたい方

募集概要

職種 ●総合職
(売買アドバイザー、賃貸アドバイザー、建築設計、営業企画、現場管理)

<株式会社さくらホーム>
■売買アドバイザー
  土地や家を売りたい、買いたい等の売買を希望するお客様に対して
  安心してスムーズな売り買いができるよう
  物件探しから税金面や法律面等の各種アドバイスやサポートを行います。

■賃貸アドバイザー
  お部屋を借りたい等の賃貸を希望するお客様に対して
  安心してスムーズにお部屋選びができるよう
  物件探しから契約面等の各種アドバイスやサポートを行います。

<株式会社AXSデザイン>
■建築設計
  お客様への提案した住宅プランから各種申請業務、各種図面作成、
  図面どおり建築できるか施工の進捗管理などを行います。

■営業企画
  住宅のデザイン面等、設計の前段階での建築プランの作成・提案を行います。
  お客様と打合せをしながら進めていきます。

■現場管理
  図面から実際に住宅建築を行う工程の管理、施工現場の完全管理、
  正しく建築されているかの品質管理など現場全体の管理・運営を行います。



●専門職
<株式会社さくらホーム・経営企画課>
■社内SE/アプリ開発
  業務の効率化・標準化を目的とし、アプリの構築・運用を担当していただきます。
  企業がDX化を進めるにあたって一番大切である、データを取る仕組みをつくるという、
  今のコロナ禍においては非常にニーズの高い仕事を担うことができます。
  現在、自社の社内アプリ数が100以上あり、
  県内随一でアプリを利活用できている企業と自負しています。

■社内SE/BI開発
  業務の効率化・可視化を目的とし、BIツールのダッシュボード構築・運用を担当していただきます。
  企業がDX化を進めるにあたって、経営者や社員が一番効果を感じられる、経営指標を可視化する、
  今のコロナ禍においては非常にニーズの高い仕事を担うことができます。
  現在、経営者向け個人向けのダッシュボードも多数あり、
  競合他社のお客様からは、「さくらホームグループさんのダッシュボードをそのまま欲しい」
  と言われるほど、自社データを可視化できている企業と自負しています。

■社内SE/RPA開発
  業務の効率化・自動化を目的とし、RPAのシナリオ構築・運用を担当していただきます。
  企業がDX化を進めるにあたって、事務作業の削減や入力補助など、企業活動を円滑にする
  今のコロナ禍においては非常にニーズの高い仕事を担うことができます。
  現在、シナリオ数302以上、月間RPA稼働時間390時間ほどで
  県内随一でRPAを利活用できている企業と自負しています。
勤務地 配属先は本人の適性と希望を考慮し、総合的な判断を元に決定いたします。

<株式会社さくらホーム>
 ■本社: 石川県金沢市藤江北1-380
 ■金沢支店: 石川県金沢市藤江北1-380
 ■神宮寺支店:石川県金沢市神宮寺1-15-25
 ■野々市支店: 石川県野々市市稲荷2-52
 ■小松支店: 石川県小松市不動島町乙27
 ■富山支店: 富山県富山市大泉中町12-33
 ■福井支店: 福井県福井市成和1-3105
 ■お客様サービスセンター: 石川県金沢市藤江北1-380
 ■経営企画課: 石川県金沢市藤江北1-380


<株式会社AXSデザイン>
 ■本社: 石川県金沢市藤江北1-380
 ■石川営業所: 石川県野々市市稲荷2-52
 ■富山営業所: 富山県富山市大泉中町12-33
 ■福井営業所: 福井県福井市成和1-3105
勤務時間 <株式会社さくらホーム>
 9:00~18:00(3ヶ月ごとに8:00~17:00・10:00~19:00の選択も可能)

<株式会社AXSデザイン>
 9:00~18:00(3ヶ月ごとに8:00~17:00・10:00~19:00の選択も可能)

★就業時間内にしっかり頑張って、残業はほとんどありません(月平均約5時間程度)。
 どんなに遅い方でも月15時間を超える方は数名いれば多い方です!早く帰ってプライベートの充実を図ってください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <各社共通>
大学院卒           :月給215,000円+諸手当
大学・高専卒       :月給200,000円+諸手当
短大・専門学卒  :月給190,000円+諸手当

 ※2020年4月実績
諸手当 業務手当
役職手当
交通費手当
家賃補助(20,000円/月、30歳になるまで)

資格手当
 <株式会社さくらホーム>
  宅地建物取引士:15,000円/月(営業利用しない場合は5,000円)
  第二種電気工事士:1,000円/月

 <株式会社AXSデザイン>
  建築士1級                 :30,000円/月
  建築士2級                 :15,000円/月
  木造建築士                :5,000円/月
  建築施工管理技士1級  :20,000円/月
  建築施工管理技士2級  :10,000円/月
  第二種電気工事士   :1,000円/月

※複数資格所有の場合は高い方の金額は半額となります。
昇給 <各社共通>
年1回(5月に支給する4月分給与より)
賞与 <各社共通>
年2回(7月・11月)
 基本4.0ヶ月(業績による)
休日休暇 <各社共通>
年間休日112日

【休日】
 月8日(水曜もしくは日曜(職種による)、その他希望日)
 さくらホームは水曜日定休日

【休暇】
 GW
 夏季休暇
 年末年始休暇
 子の看護休暇
 出産・育児休暇制度
 有給休暇
 特別休暇(15分単位で取得可能)
保険 <各社共通>
各種社会保険完備
福利厚生 <各社共通>
社会保険完備、育児休暇制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、通勤補助、年間表彰制度、社員割引制度、エニタイムフィットネス割引制度、社員寮(県外転勤など条件あり)
試用期間 <各社共通>
なし
その他:より働きやすい環境にするために <WEB会議>
 多拠点のスタッフとのミーティングは移動時間の無駄削減や
 業務の効率化をはかるためWEB会議システムを導入。
 同じ資料を共有し、顔を見ながら言葉を交わすことで、
 離れた複数拠点の間でも活発なコミュニケーションがとれます。
 また、新型コロナウイルス感染症対策のため部署によっては
 WEB会議システムなどを利用した在宅勤務も可能としています。


<希望休制度>
 お休みは希望休のシフト制で運営。職種により一部制限はありますが、
 基本的に毎月決められた日数の中で好きな曜日を自由に選択できます。
 人が少ない平日にショッピングを楽しんだり、
 子供の授業参観日を休日指定することも、もちろん可能です。


<休日休暇の増加>
 スタッフのみなさんが働きやすくなるように2020年より年間休日を
 110日→112日へと増加させました。休日出勤の制度もありませんし、
 休みが取りにくいといった風潮もありません。


<レクリエーション活動支援>
 社員同士の繋がりを会社の強みとするため、様々な活動に対して
 福利厚生としてその費用を支援します。バーベキュー、スノボ、スポーツ活動など、
 あらゆる活動に対しても積極的に利用できる制度です。


<サッカーチームの創設>
 社員の健康維持やチームワークを向上させるため、
 2020年度よりサッカーチームを創設しました。
 現在の部員は経験者、未経験者やマネージャーを合わせて約20名です。
 コロナウイルス感染拡大のため試合はまだですが、日々一生懸命練習しています。
 皆でワイワイしながら練習しています。


<ビジネスカジュアル制度>
 ビシッとスーツで決めるのが当たり前、ではなく世の中の情勢を鑑みカジュアルスタイルでの
 勤務も可能としてます。営業系、非営業系問わず自身の好みのスタイルで勤務できます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
(2021年3月10日時点)
(グループ全体)
・過去3年新卒定着率95%
・2020年度新卒採用者11名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 1人
2018年度 2人 3人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
(グループ全体)
平均勤続年数
平均年齢 34.1歳(2021年3月時点)
(グループ全体)
研修 あり:<新人研修・OJT研修>
 全社員の半数近くを若手が占めている当社では「若手社員の成長こそが生命線」
 との考えのもと、教育研修体制の強化を行っています。
 新入社員の年間研修時間は45日。
 まず入社1ヵ月間は建築・不動産の知識習得の研修を行い、
 その後も1年に渡り、外部研修やOJT等の様々なプログラムをご用意しています。
 また、2年目までの新卒社員全員について毎月1回必ず研修を実施(WEBもしくは対面)。
 社員一人ひとりがお客様の要望に応えて、多彩で重要なサービスを担う
 『建築・不動産コンシェルジュ』を目指せるように、自己の能力開発に力を入れています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
(グループ全体)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
(グループ全体)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社は屋内(個室)に電子タバコ喫煙可能場所、屋外に葉タバコ喫煙可能場所あり。
その他の店には屋外喫煙可能場所あり。

その他の情報

参考データ

採用フロー リクナビ2022よりエントリー
エントリー後、選考のご案内をいたします。 

 会社説明会【WEB説明会】 ※説明会に参加した方から優先的に選考の案内をさせていただきます※
   ▼
 WEB適性検査
   ▼
 一次面接(WEBもしくは直接面接)
  ▼
 最終面接(直接面接)
  ▼
 内定
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、石川県立大学、石川工業高等専門学校、上野学園大学、大阪芸術大学、大原情報デザインアート専門学校金沢校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、金沢科学技術大学校、金沢学院大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都橘大学、京都大学、金城学院大学、金城大学、金城大学短期大学部、高知大学、相模女子大学、滋賀県立大学、滋賀大学、専修大学、帝京大学、富山大学、同志社大学、福井工業大学、福井大学、佛教大学、北陸大学、桃山学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

さくらホームグループ(さくらホーム、AXSデザイン)
採用問い合わせ窓口
※採用・選考は各社で行います。エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

【連絡先】
 株式会社さくらホームグループ 採用担当(牧瀬・大久保)
 〒920-0345 石川県金沢市藤江北1-380
 TEL:076-256-1140
 MAIL:recruit@sakura-home.co.jp

【URL】
 株式会社さくらホーム https://www.sakura-home.co.jp/
 株式会社AXSデザイン http://www.axs-inc.jp/

【交通】
 金沢駅より北陸鉄道バスで「県庁方面行き」または「金石方面行き」をご利用下さい。
 バス停「県庁前」または「藤江北」から徒歩3~5分。
掲載開始:2021/03/18

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。