ノーザンファーム
ノーザンファーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ノーザンファーム

サラブレッドの生産・育成・調教を行う総合牧場
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
各種ビジネスサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・生産スタッフ 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 467名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・生産スタッフ

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ノーザンファームでは経験・未経験を問わず、
次のような人材を積極的に採用しています。

◆求める人物像
 ・馬や競馬が好きな方
 ・自らを高めていく意欲がある方
 ・自ら考え行動し、変化に柔軟に対応できる方
 ・謙虚な気持ちで、人に仕事に対応できる方
◆選考基準
 ・人物重視での選考を行います。

「馬が好きだけど、関わり方がわからない…」
「馬は好きだけど、専門知識がないからどんな仕事が出来るかわからない…」
という方も多いはず。

当牧場では「馬づくりは、人づくりから―」という理念に基づき、
新入社員や若手の育成に力を入れています。

インターンシップを兼ねた採用試験を実施致しますので、
まずはご応募ください。

募集概要

職種1 【生産スタッフ】
繁殖牝馬の世話や毎年産まれてくる仔馬の離乳までを担当する繁殖部門、
離乳から1歳秋にかけて競走馬の中間育成を担うイヤリング部門が生産スタッフのお仕事です。

馬術部出身者だけでなく、社員のおよそ半数が未経験からスタートしています。
入社1年目は各部門の指導員を中心に講義を行い、競走馬の基礎知識を一から学ぶことが出来ます。

◆必要な免許
準中型自動車免許(MT)
※平成29年3月12日以降に普通自動車免許取得の方は、準中型免許が必要になります。
※内定後、入社日までに取得していただきます。

◇勤務地(予定)
ノーザンファーム(安平町、苫小牧市、千歳市、平取町、日高町)
ノーザンファームYearling
職種2 【調教スタッフ】
競走馬の1歳末から競馬デビューに向けて騎乗調教を行うほか、現役馬のトレーニングやケアを行うのが調教スタッフのお仕事です。
実際に馬にまたがり騎乗調教を行うため、大学の4年間や乗馬クラブなどで、複数年乗馬経験の有る方が対象となります。

乗馬の経験がない方につきましては「乗馬未経験者プログラム」にご応募ください。

◆必要な免許
準中型自動車免許(MT)
※平成29年3月12日以降に普通自動車免許取得の方は、準中型免許が必要になります。
※内定後、入社日までに取得していただきます。

◇勤務地(予定)
ノーザンファーム
ノーザンファーム空港
ノーザンファーム天栄
ノーザンファームしがらき
※入社後、最初の勤務地は北海道を予定しております。
職種3 【乗馬未経験者プログラム】
ノーザンファームでは、乗馬未経験でも「調教スタッフになりたい」という方も積極的に採用しております。
1年間働きながら、馬の扱い方や知識を習得し、専任のコーチによるレッスンを通じて乗馬の基本から調教スタッフに必要な騎乗技術を学べるプログラムです。
運動神経やバランス感覚に優れた方を募集しておりますので、ぜひご応募ください。

◆必要な免許
準中型自動車免許(MT)
※平成29年3月12日以降に普通自動車免許取得の方は、準中型免許が必要になります。
※内定後、入社日までに取得していただきます。

◇勤務地(予定)
ノーザンファームYearling
  ▼半年経過後
ノーザンファーム
ノーザンファーム空港
勤務時間 6:00~17:00(実働8時間)
※休憩3時間
※部門や季節によって時間が変更となる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
まずは、リクナビ2022よりエントリーください

リクナビよりエントリー
 ▼
書類選考(OpenESの提出)
 ▼
北海道に来ていただき、
インターンシップを兼ねた
実地試験・面接を予定
応募者には個別にご連絡いたします。
 ▼
内定
勤務地 ◆ノーザンファーム
北海道勇払郡安平町早来源武275
◆ノーザンファーム空港
北海道苫小牧市美沢114-2
◆ノーザンファームYearling
北海道勇払郡安平町早来富岡141-1
◆ノーザンファーム天栄
福島県岩瀬郡天栄村小川字中曽根1
◆ノーザンファームしがらき
滋賀県甲賀市信楽町神山6-1
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

募集職種 1、生産スタッフ
2、調教スタッフ
3、乗馬未経験者プログラム
給与 【2022年度 初任給・月給】 
 大学院卒 226,100円
 大学卒 216,200円
 短大卒 200,600円
 専門学校卒(2年制) 200,600円
 高専卒 200,600円
諸手当 職務手当
家族手当
通勤手当(※場外通勤者に適用)
住宅手当(※場外通勤者に適用)
役職手当
寒冷地手当(年2回)※支給条件あり
騎乗手当(※調教スタッフに適応)
など
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 年間60日
年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)
積立休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇 など
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
試用期間 有 3か月(試用期間中の雇用条件に変更無し)
福利厚生 独身寮・社宅
社員食堂
慶弔見舞金
G1観戦ツアー
レクリエーション費用補助
団体長期障害所得補償保険(GLTD)
労働災害総合保険
全国契約保養施設
全国提携スポーツクラブ
資格取得支援
提携託児所補助
各種野球観戦チケット割引
地元プロサッカーチーム観戦チケット
など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 4人 73.3%
2018年度 18人 5人 72.2%
2017年度 19人 7人 63.1%
(2021年1月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 8人
2019年度 12人 3人
2018年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:74.5%
3年以内女性採用割合:25.5%
平均勤続年数 9.7年(2021年1月22日時点)
平均年齢 34.1歳(2021年1月22日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆管理職研修
◆海外研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新人教育カリキュラム有り
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業務上の必要に応じて各種免許を取得できます。
月平均所定外労働時間 4.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 43人4人
育休取得率 2.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2021年1月22日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、福島、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒059-1432
北海道勇払郡安平町早来源武275

ノーザンファーム採用担当
電話 : 0145-22-3453

URL : http://www.northernfarm.jp/
Email : saiyo@northernfarm.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。