カヤノ鉄工 株式会社
カヤノテッコウ

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  • 正社員
業種
金属製品
機械/輸送機器/その他製造
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:機械加工/事務作業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:機械加工/事務作業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では増加する受注を背景に、次世代を担う若い力を広く募集しています。
 ・技術者としてスキルを磨き、活躍したい方
 ・人の役に立つ仕事に従事したい方
 ・目標に向けてコツコツ努力できる方
 ・他人と良好な人間関係を築ける方
 ・幅広いことに興味を持って、意欲的にチャレンジできる方
 ・コミュニケーション能力が高い方
 ・社会人としての良識ある行動ができる方

募集概要

職種 機械加工/事務作業
勤務地 発寒本社工場
勤務時間 8:30~17:30 10:30~19:30 (交替勤務、実働8時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社見学
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
最終選考
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒      月給16万6000円
専門・短大 月給 16万4000円
高専     月給 16万4000円
諸手当 残業手当 通勤手当 技能手当 評価調整 年功手当 責任手当 業績手当 家族手当
昇給 年1回(4月+年功手当)
賞与 年2回(3月・9月)
休日休暇 年間休日105日+指定有給5日、正月休暇、GW、お盆休暇  
有給休暇 慶弔休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は時給900円勤務、その他条件は本採用と変更なし
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、制服支給、車通勤可
教育制度 新人研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:入社後各部署配属が決まると新入社員研修として、先輩社員によるOJTがあり、会社の制度やルールの説明から実務の基礎を一から教えてもらいます。
それ以外にも管理者になる方は研修やセミナーを受講してもらうなどスキルアップの機会を設けています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所での喫煙のみ可

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

カヤノ鉄工 株式会社
〒063-0832
北海道札幌市西区発寒12条12丁目1-55
採用担当 茅野
TEL:011-661-1655 FAX:011-665-0180
Email:kayano。jun@kayano-tekko.com
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。