株式会社クイック/『日本の人事部』事業部クイック

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部

東証一部上場/HRプラットフォーム/出版/広告/WEB
  • 株式公開
業種 広告
出版/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社 東京、大阪

先輩社員にインタビュー

事業推進課
S.U(27歳)
【出身】東京外国語大学  外国語学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 つくることと売ること「以外」ぜんぶ
社内には大きく分けて「つくる仕事」と「売る仕事」がありますが、私は「それ以外の部分」を担っています。

HRビジョンではいつも新しい商品をつくっているので、そのために必要な社内環境を整備しています。 つくった商品は売らなければなりませんので、必要な契約書のフォーマットを作成したり、請求書を発行したりします。

また、「つくる人」「売る人」がいきいきと働けるような仕掛けや雰囲気づくりをすることも私の役目だと思っています。

そのためには、会社全体の動きを把握している必要があります。大変なこともありますが、一緒に働く仲間に、「ありがとう」の言葉をもらったときにはこの上ない嬉しさを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
まるで学園祭!年2回の大イベント「HRカンファレンス」
私が1番「HRビジョンらしさ」を感じるのは、人や組織に関心がある方を対象にした、年2回の大きなイベント「HRカンファレンス」です。

1万人以上も来場するイベントをほぼ社員のみで運営するため、開催が近づいてくると、会社中でひっきりなしに打ち合わせや準備が行われています。皆さんに身近な例では、学園祭や体育祭をイメージして頂くとわかりやすいかもしれません。

企画する人、商品を売る人、お金を管理する人、当日司会をする人など…それぞれが、自分の能力を最大限に発揮し、来場者や出展者の方々に満足頂けるように頑張っています。

イベント期間中は毎日本当に足が痛くなりますが(笑)、無事に終了し、「お疲れさま」と、皆で健闘を称えあっている光景を見ていると、この会社に入って良かったな、と毎回改めて思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 困っている人を放っておかない、温かい雰囲気
私は正直、はじめから人事の領域に興味をもって弊社を選んだわけではありませんでした。

職場の皆のサポートをする仕事がメインなので、その人たちを好きになれそうか、
喜んでサポートしたいという気持ちになれそうか、ということを重要視していました。

HRビジョンで働く人は皆温かくて、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる風土があります。

自分たちのサービスや、会社のこれからについて議論するときはいつも真剣で、時には意見が食い違ったりすることもありますが、根底では皆それぞれを認め合っていて、信頼しています。
そういう雰囲気がとても好きです。
 
これまでのキャリア 大手通信会社での営業、学術学会の事務局を経て、2017年8月から現職

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

人生予定通りに進むことなんてそう無いと思いますから、なかなか望み通りの結果が出ないときも、あまり思い詰めすぎず、時には流れに身をまかせてみるのも良いかもしれません。
就職活動中は慣れないスーツを着たり、知らない場所で知らない人と会ったりして、疲れが溜まってしまうかもしれませんが、うまくガス抜きをしながら頑張って下さい!

株式会社クイック/『日本の人事部』事業部の先輩社員

人材系企業のマーケティングパートナー

セールスマーケティング課
H.K
国際基督教大学 アーツ・サイエンス学科

『人事』と『HRビジネス企業』をつなげる仕事です

セールスマーケティング課
M.K
法政大学 文学部

企業の人事担当者や人材サービス会社の成長を支援する情報を発信

『日本の人事部』編集部
D.M.
立命館大学 国際関係学部・国際関係学科

人事の困った…を解決!あたらしいサービスを発見・PRする仕事

セールスマーケティング課
T.N.
日本大学 文理学部・教育学科

自分で動けば、変えられる

デザインチーム
T.F.
信州大学大学院 工学系研究科

人事、人材サービスに携わる人をつなぐ『日本の人事部』の編集

制作部企画編集課
H.A
横浜国立大学 教育人間科学部人間文化課程

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