株式会社テクノサイト
テクノサイト
2022

株式会社テクノサイト

業務系システム/車載システム/制御システム/組込系開発
業種
ソフトウェア
インターネット関連/ゲームソフト
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
SE・プログラマー 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 531名

モデルケース

SE・プログラマー

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 私たちは≪協調性≫や≪人とスムーズなコミュニケーションが図れる≫こと、
また、コンピューター業界に適応できる≪論理的思考力≫を持っていることだと考えています。
 相手の意見を尊重しつつも、自分の意見もしっかり持ち、会社の情熱に負けないくらいの熱意を持った人材を私たちは待っています!

【選考基準】
■面接、筆記(適性検査)を通して、ソフトウエア開発エンジニアとしての適性を重視して、選考します。
■専門知識ばかりでなく、熱意・情熱、情報感度の高さや対人折衝力(コミュニケーション能力)なども重視しています。

募集概要

職種 ■プログラマー
■システムエンジニア
主な仕事内容 ◆SE・PG職◆
コンサルティング、システム提案・企画・設計、プログラミング、システム検証・保守・運用
◆デザイナー◆
企画・ドット絵・仕様書・パッケージデザイン・取扱説明書等の作成
勤務地 ◎静岡県島田市 【静岡・中部エリア】
◎東京都港区 【東京・都心エリア】
◎愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】
◎関西地区 【大阪~兵庫】
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール *****新型コロナウイルス感染症対策*****(7月29日更新)


当社にご興味を持って頂いたのにも関わらず、ご不安・ご迷惑をおかけいたします。
新型コロナウイルスの状況によっては、今後のスケジュールが変更となる可能性があります。
変更となった場合は適時情報更新に努めてまいります。
 

【エントリー受付・説明会は終了とさせていただきます。】



【説明会】
本年度の会社説明会はWEB面接へ切り替えました。
説明会予約フォームより、ご予約お願い致します。
※会社説明会参加者にのみ、選考試験要項を配布致します。
 選考を希望される場合は会社説明会に必ずご参加ください。

【採用試験】 

7月17日にWeb面接を行います。
  説明会へご参加頂いた学生へは
  採用フォーム付きメールを改めてお送りいたします。

◆SE・PG職◆

【書類選考】募集終了致しました。
   ▼

【一次選考】 (WEB受検) 日程:7月17日(金)
   ▼     ・集団面接

【二次選考】 面接はコロナウイルス終息後(7月31日)島田本社にて予定                      
   ▼     ・適正検査  (SPI3-U・IT能力適性検査)
             ※一次選考合格連絡後に、受験メールをお送りいたしますので
             WEB上で受験してください               
          ・役員面接
                      ※成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書・推薦書
                   上記書類を二次選考時にご持参ください。
  【内定】

  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給225,775円 (2019年4月実績)
※(固定残業代25時間分34,375円含みます)

大卒/月給217,525円 (2019年4月実績)
※(固定残業代25時間分33,125円含みます)

専門・短大卒/月給203,375円
※(固定残業代25時間分30,975円含みます)

高専/月給190,400円
※(固定残業代25時間分29,000円含みます)


固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、万が一25時間を超えた残業があった場合は別途支給致します。

諸手当 家族手当
通勤手当
家賃補助(転勤時)
インセンティブ制度有
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、所定年次有給休暇(GW・夏季・年末年始)、
特別休暇(慶事休暇、忌引休暇、災害休暇、生理休暇等)、産前産後、
育児及び介護に関わる休業制度有り
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度
翔友会(各種親睦会/社員が企画を立てバーベキュー、潮干狩り等様々なイベントを実施。)
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件は変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 10人 2人 80.0%
(2019年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 3人
2018年度 12人 1人
2017年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 13.1年(2020年4月1日時点)
平均年齢 36.5歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:OJT研修制度
個人レベルの差を考慮し、マンツーマンでの教育が主になります。やはり、個人レベルで差がある為、研修期間もばらつきがあり、例年の傾向では2ヶ月~6ヶ月程度の期間となります。
自己啓発支援 あり:技術研修・資格取得の支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社内・評価制度によるキャリア形成
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 158人40人
育休取得率 0.0%10.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年12月9日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、オリエンテーション、プログラミング実習(入社後3ヶ月~6ヶ月)、SE研修講座、管理職研修講座

※入社前研修制度有り(希望者)

⇒各種制度により社員育成に力を注いでいます。

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学大学院、一橋大学、電気通信大学、お茶の水女子大学、名古屋大学、明治大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、専修大学、東洋大学、千葉工業大学、金沢工業大学、中京大学、桜美林大学、亜細亜大学、千葉商科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、山梨大学、茨城大学、信州大学、県立広島大学、広島市立大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、常葉学園大学、関東学園大学、群馬大学、大東文化大学、東海大学、静岡理工科大学、浜松大学、静岡産業大学、神奈川大学、北里大学、山梨学院大学、帝京大学、愛知工科大学、名城大学、静岡産業技術専門学校、大原情報ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校
ユタ州立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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